La transparence de la paie n’est pas un enjeu à prendre à la légère. Les collaborateurs souhaitent ardemment que cette mesure d’inclusion soit mise en place dans leurs entreprises. Mais jusqu’où peuvent-ils aller si cela prend trop de temps ?
Avantage social majeur en entreprise, la mutuelle va voir ses tarifs augmenter en 2025 : pourquoi ? Et qu’est-ce que les entreprises peuvent faire pour aider les collaborateurs ?
