La société CULTURE WEB, soucieuse des droits des individus, notamment au regard des traitements automatisés et dans une volonté de transparence avec ses clients, a mis en place une politique reprenant l’ensemble de ces traitements, des finalités poursuivies par ces derniers ainsi que des moyens d’actions à la disposition des individus afin qu’ils puissent au mieux exercer leurs droits. 

Pour toute information complémentaire sur la protection des données personnelles, nous vous invitons à consulter le site : https://www.cnil.fr/

La poursuite de la navigation sur ce site vaut acceptation sans réserve des dispositions et conditions d’utilisation qui suivent. 

La version actuellement en ligne de ces conditions d’utilisation est la seule opposable pendant toute la durée d’utilisation du site et jusqu’à ce qu’une nouvelle version la remplace.

Article 1 – Mentions légales

1.1 Site (ci-après « le site ») : 

Culture RH

1.2 Éditeur (ci-après « l’éditeur ») : 

CULTURE WEB SASU au capital de 1 000 €

dont le siège social est situé : 108-110 avenue Emile Counord 33300 Bordeaux

représentée par SEBASTIEN BLERIOT, en sa qualité de FONDATEUR

immatriculée au RCS de NANTERRE 852546167

adresse mail : contact @ culture-rh . com

1.3 Hébergeur (ci-après « l’hébergeur ») : 

Culture RH est hébergé par OVH, dont le siège social est situé 2 rue Kellermann 59100 Roubaix.
 

Article 2 – Accès au site

L’accès au site et son utilisation sont réservés à un usage strictement personnel. Vous vous engagez à ne pas utiliser ce site et les informations ou données qui y figurent à des fins commerciales, politiques, publicitaires et pour toute forme de sollicitation commerciale et notamment l’envoi de courriers électroniques non sollicités.

Article 3 – Contenu du site

Toutes les marques, photographies, textes, commentaires, illustrations, images animées ou non, séquences vidéo, sons, ainsi que toutes les applications informatiques qui pourraient être utilisées pour faire fonctionner ce site et plus généralement tous les éléments reproduits ou utilisés sur le site sont protégés par les lois en vigueur au titre de la propriété intellectuelle.

Ils sont la propriété pleine et entière de l’éditeur ou de ses partenaires. Toute reproduction, représentation, utilisation ou adaptation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie de ces éléments, y compris les applications informatiques, sans l’accord préalable et écrit de l’éditeur, sont strictement interdites. Le fait pour l’éditeur de ne pas engager de procédure dès la prise de connaissance de ces utilisations non autorisées ne vaut pas acceptation desdites utilisations et renonciation aux poursuites.

Article 4 – Gestion du site

Pour la bonne gestion du site, l’éditeur pourra à tout moment :

–  suspendre, interrompre ou limiter l’accès à tout ou partie du site, réserver l’accès au site, ou à certaines parties du site, à une catégorie déterminée d’internautes ;

–  supprimer toute information pouvant en perturber le fonctionnement ou entrant en contravention avec les lois nationales ou internationales ;

–  suspendre le site afin de procéder à des mises à jour.

Article 5 – Responsabilités

La responsabilité de l’éditeur ne peut être engagée en cas de défaillance, panne, difficulté ou interruption de fonctionnement, empêchant l’accès au site ou à une de ses fonctionnalités.

Le matériel de connexion au site que vous utilisez est sous votre entière responsabilité. Vous devez prendre toutes les mesures appropriées pour protéger votre matériel et vos propres données notamment d’attaques virales par Internet. Vous êtes par ailleurs seul responsable des sites et données que vous consultez.

L’éditeur ne pourra être tenu responsable en cas de poursuites judiciaires à votre encontre :

–  du fait de l’usage du site ou de tout service accessible via Internet ;

–  du fait du non-respect par vous des présentes conditions générales.

L’éditeur n’est pas responsable des dommages causés à vous-même, à des tiers et/ou à votre équipement du fait de votre connexion ou de votre utilisation du site et vous renoncez à toute action contre lui de ce fait.

Si l’éditeur venait à faire l’objet d’une procédure amiable ou judiciaire en raison de votre utilisation du site, il pourra se retourner contre vous pour obtenir l’indemnisation de tous les préjudices, sommes, condamnations et frais qui pourraient découler de cette procédure.

Article 6 – Liens hypertextes
 

La mise en place par les utilisateurs de tous liens hypertextes vers tout ou partie du site est autorisée par l’éditeur. Tout lien devra être retiré sur simple demande de l’éditeur. 

Toute information accessible via un lien vers d’autres sites n’est pas publiée par l’éditeur. L’éditeur ne dispose d’aucun droit sur le contenu présent dans ledit lien. 

Article 7 – Collecte et protection des données

Vos données sont collectées par la société CULTURE WEB.

Une donnée à caractère personnel désigne toute information concernant une personne physique identifiée ou identifiable (personne concernée) ; est réputée identifiable une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un nom, un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments spécifiques, propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.

Les informations personnelles pouvant être recueillies sur le site sont principalement utilisées par l’éditeur pour la gestion des relations avec vous, et le cas échéant pour le traitement de vos commandes. 

Les données personnelles collectées sont les suivantes :

Article 8 – Droit d’accès, de rectification et de déréférencement de vos données

En application de la réglementation applicable aux données à caractère personnel, les utilisateurs disposent des droits suivants :

• le droit d’accès : ils
  peuvent exercer leur droit d’accès, pour connaître les données personnelles les
  concernant, en écrivant à l’adresse électronique ci-dessous mentionnée. Dans ce
  cas, avant la mise en œuvre de ce droit, la Plateforme peut demander une preuve
  de l’identité de l’utilisateur afin d’en vérifier l’exactitude ;
• le droit de
  rectification : si les données à caractère personnel détenues par la
  Plateforme sont inexactes, ils peuvent demander la mise à jour des informations
  ;
• le droit de suppression des
  données : les utilisateurs peuvent demander la suppression de leurs
  données à caractère personnel, conformément aux lois applicables en matière de
  protection des données ;
• le droit à la limitation du
  traitement : les utilisateurs peuvent de demander à la Plateforme de
  limiter le traitement des données personnelles conformément aux hypothèses
  prévues par le RGPD ;
• le droit de s’opposer au traitement
  des données : les utilisateurs peuvent s’opposer à ce que
  leurs données soient traitées conformément aux hypothèses prévues par le
  RGPD ;
• le droit à la portabilité : ils
  peuvent réclamer que la Plateforme leur remette les données personnelles qu’ils ont
  fournies pour les transmettre à une nouvelle Plateforme.

Vous pouvez exercer ce droit en nous contactant, à l’adresse suivante :

100 rue Prunier 33300 BORDEAUX

Ou par email, à l’adresse :

contact@culture-rh.com    

Toute demande doit être accompagnée de la photocopie d’un titre d’identité en cours de validité signé et faire mention de l’adresse à laquelle l’éditeur pourra contacter le demandeur. La réponse sera adressée dans le mois suivant la réception de la demande. Ce délai d’un mois peut être prolongé de deux mois si la complexité de la demande et/ou le nombre de demandes l’exigent.

De plus, et depuis la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016, les personnes qui le souhaitent, ont la possibilité d’organiser le sort de leurs données après leur décès. Pour plus d’information sur le sujet, vous pouvez consulter le site Internet de la CNIL : https://www.cnil.fr/.

Les utilisateurs peuvent aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL sur le site de la CNIL : https://www.cnil.fr. 

Nous vous recommandons de nous contacter dans un premier temps avant de déposer une réclamation auprès de la CNIL, car nous sommes à votre entière disposition pour régler votre problème. 

Article 9 – Utilisation des données

Les données personnelles collectées auprès des utilisateurs ont pour objectif la mise à disposition des services de la Plateforme, leur amélioration et le maintien d’un environnement sécurisé. La base légale des traitements est  l’exécution du contrat entre l’utilisateur et la Plateforme. Plus précisément, les utilisations sont les suivantes :

– accès et utilisation de la Plateforme par l’utilisateur ;

– gestion du fonctionnement et optimisation de la Plateforme ;

– mise en œuvre d’une assistance utilisateurs ;

– vérification, identification et authentification des données transmises par l’utilisateur ;

– personnalisation des services en affichant des publicités en fonction de l’historique de navigation de l’utilisateur, selon ses préférences ;

– prévention et détection des fraudes, malwares (malicious softwares ou logiciels malveillants) et gestion des incidents de sécurité ;

– gestion des éventuels litiges avec les utilisateurs ;

– envoi d’informations commerciales et publicitaires, en fonction des préférences de l’utilisateur ;

Article 10 – Politique de conservation des données

La Plateforme conserve vos données pour la durée nécessaire pour vous fournir ses services ou son assistance. 

Dans la mesure raisonnablement nécessaire ou requise pour satisfaire aux obligations légales ou réglementaires, régler des litiges, empêcher les fraudes et abus ou appliquer nos modalités et conditions, nous pouvons également conserver certaines de vos informations si nécessaire, même après que vous ayez fermé votre compte ou que nous n’ayons plus besoin pour vous fournir nos services.

Article 11- Partage des données personnelles avec des tiers

Les données personnelles peuvent être partagées avec des sociétés tierces exclusivement dans l’Union européenne, dans les cas suivants :

– lorsque l’utilisateur publie, dans les zones de commentaires libres de la Plateforme, des informations accessibles au public ;

– quand l’utilisateur autorise le site web d’un tiers à accéder à ses données ;

– quand la Plateforme recourt aux services de prestataires pour fournir l’assistance utilisateurs, la publicité et les services de paiement. Ces prestataires disposent d’un accès limité aux données de l’utilisateur, dans le cadre de l’exécution de ces prestations, et ont l’obligation contractuelle de les utiliser en conformité avec les dispositions de la réglementation applicable en matière protection des données à caractère personnel ;

– si la loi l’exige, la Plateforme peut effectuer la transmission de données pour donner suite aux réclamations présentées contre la Plateforme et se conformer aux procédures administratives et judiciaires.

Article 12 – Offres commerciales

Vous êtes susceptible de recevoir des offres commerciales de l’éditeur. Si vous ne le souhaitez pas, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://culture-rh.com/contacter-culture-rh/.

Vos données sont susceptibles d’être utilisées par les partenaires de l’éditeur à des fins de prospection commerciale, si vous ne le souhaitez pas, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://culture-rh.com/contacter-culture-rh/.

Si, lors de la consultation du site, vous accédez à des données à caractère personnel, vous devez vous abstenir de toute collecte, de toute utilisation non autorisée et de tout acte pouvant constituer une atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes. L’éditeur décline toute responsabilité à cet égard.

Les données sont conservées et utilisées pour une durée conforme à la législation en vigueur.

Article 13 – Cookies 

Qu’est-ce qu’un « cookie » ?

Un « Cookie » ou traceur est un fichier électronique déposé sur un terminal (ordinateur, tablette, smartphone,…) et lu par exemple lors de la consultation d’un site internet, de la lecture d’un courrier électronique, de l’installation ou de l’utilisation d’un logiciel ou d’une application mobile et ce, quel que soit le type de terminal utilisé (source : https://www.cnil.fr/fr/cookies-traceurs-que-dit-la-loi).

En naviguant sur ce site, des « cookies » émanant de la société responsable du site concerné et/ou des sociétés tiers pourront être déposés sur votre terminal.

Lors de la première navigation sur ce site, une bannière explicative sur l’utilisation des « cookies » apparaîtra. Dès lors, en poursuivant la navigation, le client et/ou prospect sera réputé informé et avoir accepté l’utilisation desdits « cookies ». Le consentement donné sera valable pour une période de treize (13) mois. L’utilisateur a la possibilité de désactiver les cookies à partir des paramètres de son navigateur. 

Toutes les informations collectées ne seront utilisées que pour suivre le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en développer la conception et l’agencement et à d’autres fins administratives et de planification et plus généralement pour améliorer le service que nous vous offrons.

Les cookies suivants sont présents sur ce site : 

Cookies Google :

– Google analytics : permet de mesurer l’audience du site ;

La durée de vie de ces cookies est de treize mois.

Pour plus d’informations sur l’utilisation, la gestion et la suppression des « cookies », pour tout type de navigateur, nous vous invitons à consulter le lien suivant : https://www.cnil.fr/fr/cookies-les-outils-pour-les-maitriser.

Article 14 – Photographies et représentation des produits
Les photographies de produits, accompagnant leur description, ne sont pas contractuelles et n’engagent pas l’éditeur.

Article 15 – Loi applicable
Les présentes conditions d’utilisation du site sont régies par la loi française et soumises à la compétence des tribunaux du siège social de l’éditeur, sous réserve d’une attribution de compétence spécifique découlant d’un texte de loi ou réglementaire particulier.

Article 16 – Contactez-nous
Pour toute question, information sur les produits présentés sur le site, ou concernant le site lui-même, vous pouvez laisser un message à l’adresse suivante : contact@culture-rh.com.     

Politique de confidentialité

Date d’entrée en vigueur : 05/03/2026 16:55:36

Introduction et informations sur l’organisation

Chez CULTURE WEB, nous avons à cœur d’offrir un service de qualité à l’ensemble de nos clients et interlocuteurs. Cette exigence implique une gestion rigoureuse des données à caractère personnel que nous collectons via notre site Internet culture-rh.com, ainsi que dans le cadre de nos échanges avec vous. Nous utilisons ces données afin de :

• Améliorer votre expérience et de mieux comprendre vos besoins.
• Vous apporter une assistance appropriée et de répondre à vos demandes.
• Perfectionner nos produits et services pour répondre à l’évolution des usages.
• Mener les opérations indispensables à la gestion de notre relation, notamment la facturation et l’administration du compte.

Nous nous engageons à traiter vos données dans le respect de la confidentialité et de la sécurité, conformément aux réglementations applicables. Nous mettons en œuvre des mesures destinées à prévenir tout accès, divulgation, altération ou destruction non autorisés. Notre objectif est de préserver l’intégrité de vos données tout en vous permettant de bénéficier de nos services.

• Nous disposons d’un Délégué à la protection des données (DPO). Pour toute question ou pour obtenir des informations supplémentaires sur la manière dont nous traitons les données personnelles, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : contact@culture-rh.com.

La protection de votre vie privée constitue une priorité pour nous. Nous traitons vos données à caractère personnel de manière transparente et conformément aux lois applicables. Lorsque des prestataires tiers interviennent pour notre compte, par exemple pour l’envoi de factures, nous veillons à ce qu’ils respectent également ces exigences et agissent selon nos instructions.

Champ d’application

Notre politique de confidentialité est conçue pour protéger les données à caractère personnel de l’ensemble de nos parties prenantes, y compris les visiteurs de notre site, les utilisateurs enregistrés et nos clients. Que vous consultiez simplement notre site culture-rh.com, utilisiez nos services en tant qu’utilisateur enregistré ou interagissiez avec nous en tant que client, nous veillons à ce que vos données à caractère personnel soient traitées selon les normes les plus élevées en matière de confidentialité et de sécurité. La présente politique décrit nos pratiques ainsi que les droits dont vous disposez concernant vos données à caractère personnel.

Collecte et traitement des données

Notre engagement en matière de transparence et de protection des données s’étend à la manière dont nous collectons et utilisons vos informations personnelles. Nous recueillons des données à caractère personnel dans le cadre de différentes interactions, notamment lorsque vous utilisez nos services ou produits tels que média, ou lorsque vous nous transmettez directement des informations.

La liste ci-après précise les catégories de données à caractère personnel que nous pouvons être amenés à traiter :

• Informations relatives au navigateur et langue
• Système d’exploitation et version
• Empreinte numérique du navigateur
• Localisation approximative fondée sur l’adresse IP
• Historique de navigation
• Journaux d’interaction (p. ex. clics, temps passé sur les pages)

Veuillez noter que nous ne traitons que les données strictement nécessaires à la fourniture de nos services, au respect de nos obligations légales ou à l’amélioration de votre expérience. La protection de votre vie privée constitue une priorité pour nous, et nous traitons vos données de manière responsable et conforme aux lois applicables.

Chez CULTURE WEB, nous considérons que les informations personnelles doivent être utilisées de manière responsable et éthique. Les données que nous collectons poursuivent plusieurs finalités destinées à améliorer les services que nous proposons et à garantir un haut niveau de satisfaction à nos utilisateurs, clients et collaborateurs. Les principales utilisations de ces données sont les suivantes :

• Conformité aux obligations légales
• Analyses et suivi des performances

La protection de votre vie privée est notre priorité absolue. Nous traitons vos informations personnelles en toute transparence, conformément à vos choix et aux lois applicables en matière de protection des données. Nous veillons à ce que vos données ne soient utilisées qu’aux fins pour lesquelles elles ont été collectées et dans les conditions auxquelles vous avez consenti.

Stockage et protection des données

Stockage des données

• Les données à caractère personnel sont conservées sur des serveurs sécurisés situés ici : FR. Pour les services nécessitant un transfert international de données, nous veillons à ce que ces transferts respectent l’ensemble des lois applicables et garantissent un niveau de protection des données équivalent à celui en vigueur à notre lieu principal de traitement.
• Partenaires d’hébergement : nous collaborons avec des prestataires d’hébergement reconnus pour leur fiabilité, qui mettent en œuvre des mesures de sécurité de pointe. Ces partenaires sont sélectionnés en raison de leur conformité à des normes strictes en matière de protection des données.

Mesures de protection des données

• Audits de sécurité et surveillance : Des audits de sécurité réguliers sont réalisés pour identifier et corriger les vulnérabilités potentielles. Nous surveillons également nos systèmes pour détecter les activités inhabituelles et prévenir les accès non autorisés.
• Contrôle d’accès : L’accès aux informations personnelles est strictement limité au personnel autorisé ayant un besoin professionnel légitime. Nous appliquons des contrôles d’accès stricts et examinons régulièrement les autorisations.
• Chiffrement : Pour protéger les données lors du transfert et au repos, nous utilisons des technologies de chiffrement robustes.

Accords de traitement des données

Lorsque certaines de vos données sont transmises à des prestataires intervenant pour notre compte, cette transmission s’effectue dans le cadre d’accords de traitement des données (« Data Processing Agreements » – DPA). Ces contrats garantissent que vos informations sont traitées conformément au RGPD et aux autres réglementations applicables en matière de protection des données. Ils imposent notamment aux prestataires de mettre en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin d’assurer la sécurité des données.

Transparence et maîtrise de vos données

Nous attachons une importance particulière à la transparence et au contrôle que vous exercez sur vos informations personnelles. Vous serez informé de tout changement substantiel apporté à nos pratiques de partage et, lorsque cela est requis, vous aurez la possibilité de donner votre consentement avant que ces changements ne s’appliquent.

Votre confiance est essentielle pour nous, et nous veillons à ce que vos informations personnelles ne soient divulguées que dans le cadre prévu par la présente politique et lorsqu’un motif légitime le justifie. Pour toute question ou préoccupation relative au partage ou à la divulgation de vos données, vous pouvez nous contacter à l’adresse contact@culture-rh.com ou par téléphone au +33 680544313.

Droits et choix des utilisateurs

Chez CULTURE WEB, nous reconnaissons et respectons les droits dont vous disposez sur vos données à caractère personnel, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et aux autres textes applicables en matière de protection des données. Nous nous engageons à vous permettre d’exercer ces droits de manière effective. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ces droits et modalités :

Vos droits :

• Droit d’accès de la personne concernée (Art. 15 RGPD): Vous avez le droit de demander à accéder aux données personnelles que nous détenons à votre sujet et obtenir des informations sur la manière dont nous les traitons.
• Droit de rectification (Art. 16 RGPD): Si vous estimez que les données personnelles que nous détenons à votre sujet sont inexactes ou incomplètes, vous avez le droit d’en demander la rectification ou la mise à jour.
• Droit à l’effacement (« droit à l’oubli ») (Art. 17 RGPD): Vous avez le droit de demander l’effacement de vos données personnelles lorsqu’elles ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, ainsi que dans d’autres cas prévus par la réglementation.
• Droit à la limitation du traitement (Art. 18 RGPD): Vous avez le droit de demander la limitation du traitement de vos données personnelles dans certaines situations prévues par la réglementation.
• Droit à la portabilité des données (Art. 20 RGPD): Vous avez le droit de recevoir vos données personnelles dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, ainsi que de transmettre ces données à un autre responsable du traitement.
• Droit d’opposition (Art. 21 RGPD): Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles dans certaines situations, notamment lorsqu’il est effectué à des fins de prospection commerciale ou marketing.
• Droit de retrait du consentement (Art. 7(3) RGPD): Lorsque le traitement de vos données personnelles repose sur votre consentement, vous avez le droit de retirer celui-ci à tout moment, sans que ce retrait n’affecte la licéité des traitements effectués avant cette décision.
• Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (Art. 77 RGPD): Vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle si vous estimez que le traitement de vos données personnelles contrevient aux dispositions applicables en matière de protection des données.

Exercice de vos droits

Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez nous contacter à l’adresse contact@culture-rh.com. Nous donnerons suite à votre demande conformément aux règles applicables en matière de protection des données et dans les délais prévus par la réglementation. Veuillez noter qu’il peut, dans certains cas, être nécessaire de vérifier votre identité afin de garantir la sécurité de vos informations personnelles.

Nous nous engageons à faciliter l’exercice de vos droits et à vous permettre de conserver une maîtrise complète sur vos données personnelles. Si vous avez la moindre question ou préoccupation concernant le traitement de celles-ci, n’hésitez pas à nous contacter.

Cookies et technologies de suivi

Chez CULTURE WEB, nous attachons une importance particulière à la protection de votre vie privée et nous nous engageons à faire preuve de transparence quant à l’utilisation des cookies et autres technologies de suivi sur notre site culture-rh.com. Ces technologies contribuent au bon fonctionnement de nos plateformes numériques, à l’amélioration de votre expérience utilisateur et à la production d’informations nous permettant d’apporter des améliorations continues.

Comprendre les cookies et les technologies de suivi

Les cookies sont de petits fichiers déposés sur votre appareil, qui nous permettent de mémoriser vos préférences et de recueillir des informations relatives à votre utilisation du site. D’autres technologies de suivi, telles que les balises web et les pixels de suivi, nous aident à comprendre la manière dont vous interagissez avec notre site et les pages que vous consultez.

Utilisation de ces technologies

• Cookies essentiels : ces cookies sont nécessaires au fonctionnement du site, notamment pour des fonctionnalités d’authentification et de sécurité. Ils ne nécessitent pas de consentement.
• Cookies de performance et d’analyse : ces cookies recueillent des informations sur l’utilisation de notre site, telles que les pages les plus consultées ou les éventuels messages d’erreur rencontrés. Ils nous aident à améliorer notre site.
• Cookies fonctionnels : ces cookies permettent au site d’offrir des fonctionnalités étendues et une personnalisation accrue, par exemple en mémorisant vos préférences.
• Cookies publicitaires et de ciblage : ces cookies servent à vous proposer des publicités plus pertinentes et adaptées à vos centres d’intérêt. Ils permettent également de limiter le nombre d’affichages d’une même publicité et de mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires.

Vos choix et votre consentement

Lors de votre première visite, notre site affichera une bannière de consentement aux cookies, dans laquelle vous pourrez :

• Accepter tous les cookies : consentir à l’utilisation de l’ensemble des cookies et technologies de suivi.
• Refuser les cookies non essentiels : seuls les cookies essentiels seront utilisés pour vous fournir les fonctionnalités nécessaires du site.
• Personnaliser vos préférences : choisir les catégories de cookies que vous souhaitez autoriser.

Modifications apportées à notre utilisation des cookies

Il se peut que nous mettions à jour notre utilisation des cookies et des technologies de suivi afin d’améliorer nos services ou de respecter des exigences légales. Le cas échéant, nous vous informerons de tout changement important et solliciterons votre consentement lorsque cela sera nécessaire.

Pour obtenir des informations plus détaillées sur les cookies que nous utilisons, leurs finalités et les moyens de gérer vos préférences, veuillez consulter notre politique dédiée aux cookies https://culture-rh.com/mentions-legales/.

Si vous avez la moindre question ou préoccupation concernant notre utilisation des cookies et des technologies de suivi, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse contact@culture-rh.com ou par téléphone au +33 680544313. Votre vie privée et l’intégrité de vos données personnelles sont pour nous d’une importance essentielle.

Marketing direct et communications

Chez CULTURE WEB, nous pouvons utiliser vos informations personnelles pour vous envoyer des communications de marketing direct concernant nos produits, services, promotions et autres informations pertinentes que nous pensons pouvoir vous intéresser. Nous nous engageons à ce que nos pratiques de marketing direct soient transparentes, licites et conformes aux lois applicables en matière de protection des données, notamment le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et la directive ePrivacy.

Obtention du consentement pour le marketing direct

• Consentement préalable : Nous obtiendrons votre consentement explicite avant de vous envoyer des communications de marketing direct, lorsque la loi l’exige. Vous aurez ainsi la possibilité de consentir activement à recevoir nos messages marketing avant que nous ne vous les envoyions.
• Option de désabonnement : Chaque communication de marketing direct que nous envoyons contiendra des instructions claires pour vous désabonner ou refuser les futures communications marketing. Vous pouvez exercer votre droit de refus à tout moment, et nous respecterons rapidement votre demande d’arrêt d’envoi de messages marketing.

Types de communications de marketing direct

Nous pouvons utiliser vos informations personnelles pour vous envoyer des communications de marketing direct via différents canaux, notamment :

• E-mail

Gestion de vos préférences

Vous avez le contrôle sur les communications de marketing direct que vous recevez de notre part. Vous pouvez gérer vos préférences de communication en utilisant le lien de désabonnement fourni dans nos e-mails ou SMS marketing.

Mises à jour et modifications de la politique

Chez CULTURE WEB, nous nous engageons à vous tenir informé de la manière dont nous traitons vos informations personnelles et de tout changement dans nos pratiques en matière de confidentialité. Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre pour refléter les changements dans les exigences légales, les normes sectorielles ou nos opérations. Nous tenons à vous assurer que toute mise à jour sera communiquée de manière transparente et conformément aux lois applicables en matière de protection des données.

Notification des changements

• Processus de notification : En cas de changements significatifs de notre politique de confidentialité pouvant affecter vos droits ou la manière dont nous traitons vos informations personnelles, nous vous en informerons par des moyens visibles, tels que l’e-mail, les notifications sur le site ou d’autres canaux appropriés. Nous indiquerons également la date d’entrée en vigueur de la politique mise à jour en haut du document.
• Examen des changements : Nous vous encourageons à consulter notre politique de confidentialité périodiquement pour rester informé de la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos informations personnelles. Votre utilisation continue de nos services après toute modification de la politique constitue votre acceptation des termes mis à jour.

Consentement préalable pour les changements substantiels

Pour les changements substantiels de notre politique de confidentialité qui nécessitent votre consentement en vertu des lois applicables en matière de protection des données, telles que le Règlement général sur la protection des données (RGPD), nous solliciterons votre consentement explicite avant de mettre en œuvre les changements. Vous aurez la possibilité de consulter la politique mise à jour et de donner votre consentement avant que les changements ne prennent effet.

Nous contacter

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant notre politique de confidentialité ou toute mise à jour de celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter à contact@culture-rh.com ou +33 680544313. Nous sommes là pour répondre à vos demandes et vous fournir les informations dont vous avez besoin pour avoir confiance dans la manière dont vos informations personnelles sont traitées