Univers Droit Social
Refus de congés par l’employeur: quelles sont les règles ? Quel délai de prévenance ?
L’activité partielle: définition, conditions d’application, mise en place, impact…
Alcool au travail: que dit la loi ? Quelles obligations pour l’employeur ? Quelles sanctions ?
La promesse d’embauche: statut juridique, rédaction, enjeux pour l’employeur…
Démission sans préavis : quelles sont les règles ?
Travailler sans contrat de travail, est-ce possible?
Règlement intérieur d’entreprise : quand le mettre en place, comment le rédiger ?
Grève perlée : définition, droit, licéité… tout savoir !
Avertissement de travail : règles, procédure, délais… tout savoir !
Le référent harcèlement CSE : rôle, missions, désignation, obligations…
L’insubordination en entreprise: que faire ? Règles & Procédure
Absences répétées pour cause de maladie: que faire ? Règles & Procédure
Sanction disciplinaire : définition, règles, procédure… tout savoir !
Temps de pause au travail : quelles obligations ? Que dit le Code du travail ?
Absences injustifiées : Que faire?
CDD d’usage: pour qui ? Quelles obligations ?Comment le rédiger ?
Renouvellement CDD: quelles règles ? Quelle durée maximale ? Quel avenant ?
Mise à pied disciplinaire : règles, procédure, délais, modèle de lettre… tout savoir !
