L’agenda RH – Janvier 2026

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Découvrez notre sélection de webinaires pour cette nouvelle année 2026.

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DRH en temps partagé, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

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Sommaire de l'article
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À l’entame de cette nouvelle année, quels sont les webinaires à ne pas manquer ?

Actualités sociales et paie, gestion des compétences, pilotage RH … autant de sujets qui vont vous permettre de sécuriser vos pratiques RH en 2026. Découvrez notre sélection.

Votre agenda RH du mois de Janvier 2026

# 6 leviers pour fidéliser ses talents en 2026

En 2026, fidéliser ses talents ne sera plus une option pour les PME, mais une nécessité absolue.

Face à des budgets serrés, une quête de sens généralisée, des besoins de reconnaissance immédiate et des attentes de plus en plus individualisées… les RH doivent s’armer de leviers concrets, efficaces et accessibles.

  • Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Mūcho
  • Quand ? Le mardi 13 janvier 2026 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Plan RH 2026 : Comment booster le pouvoir d’achat malgré des augmentations limitées ?

2026 s’annonce comme une année délicate pour les RH, avec des budgets d’augmentation en forte baisse par rapport aux années précédentes. Les marges financières se réduisent nettement, limitant les possibilités de revalorisation salariale.

En parallèle, les collaborateurs, affectés par plusieurs années d’inflation, restent très sensibles au pouvoir d’achat. Les RH doivent donc relever un défi clé : préserver l’engagement et la fidélisation sans alourdir la masse salariale.

  • Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Klaro
  • Quand ? Le jeudi 15 janvier 2026 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Sédentarité au travail : ce que la science révèle… et comment les RH peuvent agir dès maintenant

La sédentarité est devenue un enjeu majeur du travail moderne : les personnes passent en moyenne 12 heures assises par jour travaillé, avec des conséquences importantes sur la santé physique et mentale, comme l’augmentation des risques cardiovasculaires et de dépression.

Comprendre les mécanismes qui favorisent cette sédentarité permet d’en mesurer les impacts sur la santé et la performance. L’objectif est d’identifier des leviers d’actions, individuels et collectifs, pour réduire durablement ses effets négatifs au sein des organisations.

  • Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Urban Sports Club
  • Quand ? Le mardi 20 janvier 2026 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# L’IA au service du talent management : usages concrets et bonnes pratiques pour 2026

L’intelligence artificielle suscite un fort intérêt en RH, tout en posant des questions concrètes sur ses usages au quotidien, notamment en matière de compétences et de gestion des talents.

Une approche pragmatique permet d’identifier des cas d’usage utiles, comme l’automatisation de certaines tâches ou l’amélioration des pratiques RH, tout en tenant compte des limites et conditions de mise en œuvre.

  • Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Zola
  • Quand ? Le jeudi 22 janvier 2026 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Santé mentale et obligations légales : êtes-vous prêts pour les nouveaux défis 2026 ?

L’employeur est à la fois tenu de prendre des mesures pour assurer la santé physique, mais aussi mentale des collaborateurs.

Intégration du risque au sein du DUERP, mise en place d’actions de prévention, … ce webinaire vous permet de faire le point sur vos obligations, mais également sur les outils à votre disposition.

  • Organisé par qui ? Lily Facilite La Vie
  • Quand ? Le mardi 6 janvier de 11h15 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# 5 erreurs à éviter dans la création de vos tableaux de bord RH

L’objectif du tableau de bord est de fournir des données qui faciliteront la prise de décision et/ou qui permettront de réaliser un suivi précis des actions en entreprise.

Mais pour cela, les indicateurs qui le composent doivent être choisis avec soin, mais aussi correctement paramétré.

Ce webinaire vous propose de découvrir toutes les clés nécessaires pour construire vos tableaux de bord.

  • Organisé par qui ? Proxiteam
  • Quand ? Le jeudi 8 janvier de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Et si votre pépite 2026 avait déjà 25 ans d’expérience ? Vos séniors ont du talent !

L’emploi des séniors est un sujet qui fait souvent débat au sein de la société française. Comment faire une place à nos séniors au sein des entreprises ? Comment valoriser leur expérience ?

Au cours de ce webinaire seront abordés les sujets suivants :

Sortir du mythe du “fin de cycle” : ce que disent vraiment les chiffres et les études sur la valeur des seniors.

Recruter efficacement en 2026 : où en êtes-vous ?

Prenez quelques minutes pour faire le point sur vos pratiques de recrutement. Ce quiz rapide vous permet d’obtenir une vision claire de votre situation actuelle et de mieux comprendre les axes d’amélioration possibles pour la suite. Ce quiz vous est proposé par notre partenaire Tellent.

Je fais le test
La suite après la publicité
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Identifier vos pépites expérimentées : repérer les savoir-faire critiques, les rôles de référents et de mentors dans vos équipes.

Booster plutôt que ranger : leviers concrets pour adapter missions, management et parcours aux talents seniors.

Marque employeur et dialogue social : transformer vos actions “seniors” en avantage compétitif visible en interne et en externe.

  • Organisé par qui ? TalentExperience Formation
  • Quand ? Le vendredi 9 janvier de 10h00 à 10h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Décryptage de l’actualité sociale 2025 en 45 minutes

Malgré les diverses dissolutions, l’année 2025 a connu certaines modifications en matière d’actualités sociales.

Durant 45 minutes, les éditions Dalloz vous proposent de réaliser une synthèse des actualités législatives et jurisprudentielles au côté d’une avocate.

  • Organisé par qui ? Lefebvre Dalloz Compétences
  • Quand ? Le mardi 13 janvier de 9h30 à 10h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Évaluer et améliorer l’impact des formations : retour d’expérience du Groupe Orange

Face aux nouvelles technologies et aux évolutions du marché, la formation devient un enjeu majeur pour les directions RH. Mesurer son impact et sa performance est désormais des impératifs.

Lors de ce webinaire découvrez l’exemple d’Orange et de son programme Zéphir qui vise à transformer leurs pratiques d’évaluation afin de passer de la logique de formation à celle de la performance.

  • Organisé par qui ? Évaluation Formation
  • Quand ? Le mardi 13 janvier de 14h00 à 15h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# DSN 2026 : anticipez la DSN de substitution et sécurisez votre paie avec Silae

La DSN de substitution apparaît comme une évolution majeure dans le cadre du contrôle des déclarations sociales : quel est son fonctionnement ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place ? Y a-t-il des risques ?

Faites le tour de la question.

  • Organisé par qui ? Proxiteam
  • Quand ? Le mercredi 14 janvier de 9h30 à 10h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Réforme, IA, performance : les 3 leviers pour réussir vos entretiens 2026

L’étude 2025 menée par OpinionWay et Skillup, nous apprend que 37% des collaborateurs se déclarent prêts à quitter leur entreprise si leur entretien individuel ne se passe pas comme souhaité.

Sur 2026, les entretiens professionnels se voient transformer et l’intégration de l’IA modifie également les entretiens annuels. Alors comment mener à bien vos campagnes d’entretien en 2026 ?

  • Organisé par qui ? Skillup
  • Quand ? Le mardi 20 janvier de 9h30 à 10h30
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Assessment et Coaching : réinventer l’expérience candidat et accélérer le potentiel

Aujourd’hui, il ne s’agit plus de diffuser des annonces attractives qui donnent envie aux talents de candidater. Il faut aussi savoir les retenir tout au long du process de recrutement.

Et pour cela l’Assessment et le coaching peuvent être des alliés précieux.

  • Organisé par qui ? ManpowerGroup Talent Solutions
  • Quand ? Le jeudi 29 janvier de 9h30 à 10h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# 45 minutes pour faire le point sur les actualités paie et cotisations sociales 2026

Comme chaque année, le mois de janvier est dense en actualités paie. Évolutions réglementaires, loi de financement de la sécurité sociale, mises à jour des taux …

Au cours de ce webinaire, RH et professionnels de la paie auront la possibilité de faire le point sur les différentes évolutions de 2026.


  • Organisé par qui ? G.A.C Group
  • Quand ? Le jeudi 29 janvier de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Diagnostic RPS : un outil pour renforcer dialogue social et engagement

Découvrez comment faire du diagnostic RPS un outil d’engagement et un levier de transformation au sein de votre entreprise.

Implication des managers, renforcement du dialogue social, création d’un environnement motivant, voici ce qui vous attend au cours de ce webinaire.

  • Organisé par qui ? Kronos – Transformation Managériales et humaines
  • Quand ? Le vendredi 30 janvier de 10h15 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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