Revue des nouveautés et décryptage de l’actualité sociale, préparation aux réformes à venir, mais aussi vision stratégique et à long terme, voici les grandes thématiques des webinaires que nous avons sélectionnées sur ce mois de février 2026.
À vos agendas !
Votre agenda RH du mois de Février 2026
# RH : Les leviers utilisés chez Aeroline pour dynamiser la culture d’entreprise – retour d’expérience
La culture d’entreprise est aujourd’hui un levier clé d’engagement, de performance et de fidélisation des collaborateurs.
Mais comment la faire vivre concrètement au quotidien, au-delà des discours ?
Lors de ce webinaire, nous décrypterons les leviers opérationnels permettant de piloter et d’animer la culture d’entreprise : pratiques managériales, organisation, initiatives internes et indicateurs de suivi.
- Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Teamstarter
- Quand ? Le mardi 3 février 2026 à 11h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Ce que la Gen Z veut vraiment au travail : décryptage et clés concrètes pour les RH
Une étude menée par EGYM Wellpass en collaboration avec YouGov, auprès de 3 007 salariés, bouscule de nombreuses idées reçues sur la Gen Z au travail.
Vous découvrirez notamment pourquoi les entreprises investissent encore massivement dans des leviers que la Gen Z ne place pas en priorité (télétravail illimité, avantages…) et passent parfois à côté de ce qu’elle attend réellement pour s’engager, performer et rester.
- Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec EGYM Wellpass
- Quand ? Le jeudi 5 février 2026 à 11h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Transparence des salaires 2026 : la roadmap pour agir 4 mois avant la nouvelle directive
La directive européenne sur la transparence des salaires entre en vigueur dans 4 mois. Votre entreprise est-elle prête ?
D’ici juin 2026, les règles du jeu changent radicalement. Structuration des rémunérations, calcul des écarts, publication de nouveaux indicateurs femmes-hommes : cette directive européenne impose de nombreuses transformations pour être conforme.
Derrière l’obligation légale se cache une peur bien tangible pour les équipes RH : celle de voir la transparence exposer au grand jour des incohérences de rémunérations impossibles à justifier objectivement.
- Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Allshare
- Quand ? Le jeudi 5 février 2026 à 14h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# L’instant paie – Votre rendez-vous trimestriel pour décrypter l’actualité de la paie
Comment naviguer efficacement dans l’univers complexe de la paie ? C’est le défi que de nombreux professionnels des Ressources Humaines et gestionnaires de paie rencontrent quotidiennement.
Avec une réglementation en constante évolution, la gestion de la paie devient de plus en plus complexe. Pourtant, il est indispensable de bien maitriser la réglementation, ce qui implique une veille sociale minutieuse et rigoureuse.
- Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Kelio
- Quand ? Le jeudi 12 février 2026 à 11h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# L’instant social – Votre rendez-vous mensuel pour décrypter l’actualité du droit social et jurisprudentielle
Chaque mois, Culture RH et Harmonie Mutuelle vous donnent rendez-vous avec L’instant social, le webinaire conçu pour aider les professionnels RH à comprendre rapidement les évolutions du droit social et de la jurisprudence, et à en mesurer les impacts concrets sur leurs pratiques.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, ce format mensuel vous permet de rester à jour sans y consacrer des heures.
En moins d’une heure, vous accédez à une analyse claire, fiable et immédiatement applicable, pensée pour répondre aux enjeux quotidiens des RH, managers et dirigeants.
- Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Harmonie Mutuelle
- Quand ? Le jeudi 12 février 2026 à 14h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Harcèlement au travail : quelles actions mettre en place lors de l’apparition des premiers signaux ?
Dans la vie d’une entreprise, les conflits entre collègues, entre subordonnés, peuvent être plus ou moins fréquents. En fonction de la situation et du degré de conflit, RH et managers devront intervenir afin d’apaiser les tensions. Mais parfois, ces situations cachent des cas de harcèlement.
Comment déterminer si la situation relève d’un cas de harcèlement ? Quelles sont les actions à mettre en place ? Comment mener l’enquête harcèlement ?
Au cours de ce webinaire, KALIVI vous partage sa méthodologie.
- Organisé par qui ? KALIVI
- Quand ? Le lundi 2 février de 09h30 à 10h30
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# DISC : comprendre les personnalités pour mieux manager
Manager une équipe, c’est avant tout manager des individus qui ne réagissent pas tous de la même façon face aux situations de travail.
Le manager doit être à même d’identifier les différents profils qui composent son équipe, mais aussi connaître les motivations et points de stress de chacun.
La méthode DISC peut les y aider.
- Organisé par qui ? Institut Francophone Leadership Transformationnel
- Quand ? Le jeudi 5 février de 11h45 à 13h15
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Loi de financement de la sécurité sociale 2026 : quels enjeux pour les entreprises ?
Quelles sont les mesures instaurées par la loi de financement de 2026 ? Quelles répercussions sur les entreprises ?
Ce webinaire vous présente les grandes mesures de la loi de financement de la sécurité sociale 2026 ainsi que les enjeux, risques et opportunités qui en découlent.
- Organisé par qui ? Ayming
- Quand ? Le vendredi 6 février de 9h30 à 10h15
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Le secret d’une formation efficace : comprendre comment chacun apprend
Les besoins et les attentes en formation sont au plus haut niveau, aussi bien pour les entreprises, qui doivent veiller à leur compétitivité, que pour les collaborateurs, qui cherchent à préserver leur employabilité.
Mais bien souvent, le résultat n’est pas à la hauteur et les formations sont difficilement transposables en situation réelle.
Et si la clé était l’adaptabilité ? Si la formation devait s’adopter au rythme de l’apprenant et non l’inverse ?
- Organisé par qui ? MAC Formation
- Quand ? Le vendredi 6 février de 11h00 à 12h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Dire les choses difficiles sans briser la relation
Féliciter un collaborateur pour son travail, mettre en avant un bon comportement, … autant d’actes de communication qu’il est facile et agréable de mener. Mais en situation professionnelle, il faut également être en mesure de dire les choses difficiles.
Ce webinaire a pour objectif de vous proposer une méthode claire pour vous préparer à ces situations.
- Organisé par qui ? Institut Francophone Leadership Transformationnel
- Quand ? Le mardi 10 février de 12h00 à 13h30
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Réformes 2026 de l’entretien parcours professionnel (EPP) : simplification promise, nouveaux risques RH
Que faut-il attendre de la réforme de l’entretien professionnel ? Quelles contraintes vont peser sur les RH ?
Avantages, inconvénients, risques et enjeux ; faites le tour d’horizon de ce nouvel entretien de parcours professionnel.
- Organisé par qui ? HRMAPS
- Quand ? Le mercredi 11 février de 9h30 à 10h15
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Anticipez la transparence salariale en 2026 et évitez les mauvaises surprises !
D’ici le mois de juin 2026, la transparence salariale devra être transposée dans le droit français. Pour autant, nombre d’entreprises n’ont pas encore anticipé cette nouvelle directive.
Comment anticiper la transparence salariale ? Quelles obligations pour les employeurs ? Quelles sont les grandes échéances ? …. Autant de questions auxquelles ce webinaire vous apportera les réponses.
- Organisé par qui ? SVP
- Quand ? Le mardi 17 février de 11h30 à 12h15
- Où ? Conférence en ligne
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Entreprises et organismes de formation : préparez-vous au passeport de prévention
Dès le mois de mars 2026, une nouvelle obligation en matière de formation en santé et sécurité va entrer en vigueur. Il s’agit du passeport de prévention.
Que couvre ce passeport de prévention ? Quel cadre réglementaire ? Quelles sont les données à déclarer ? … Autant de questions auxquelles vous devrez répondre au cours de cette année.
- Organisé par qui ? NOOUS
- Quand ? Le jeudi 19 février de 10h30 à 11h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Actualisation de votre BDESE en 2026 : les points clés à maîtriser
L’année 2026 voit également la mise en application de nouvelles obligations en matière d’actualisation de la BDESE. Les experts des éditions Tissot vous proposent un tour d’horizon de ces changements, les bonnes pratiques à mettre en place et les bénéfices que vous pouvez en tirer.
- Organisé par qui ? Editions Tissot
- Quand ? Le mardi 24 février de 11h00 à 11h45
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
# Améliorez l’environnement de travail pour booster la productivité
Comme en 2025, la santé mentale est décrétée grande cause nationale en 2026, mais pour autant la santé physique et l’environnement de travail ne doivent pas être négligés.
Découvrez comment l’amélioration des conditions et des espaces de travail peuvent rebooster vos collaborateurs et doper leur performance.
Forfait-jours 2026 : quatre obligations légales pour être conforme
Le forfait-jours séduit de nombreux employeurs, mais sa mise en place suppose le respect du cadre légal. Pour accompagner les entreprises, notre partenaire Lucca a conçu un guide sur le forfait-jours, en collaboration avec une avocate en droit du travail. Il permet d’en comprendre les bénéfices, d’identifier les salariés éligibles, de maîtriser les 4 obligations à respecter et de déployer le dispositif efficacement.
J'accède au guide- Organisé par qui ? Plume and Bees
- Quand ? Le jeudi 26 février de 12h00 à 13h00
- Où ? Conférence en ligne.
- Combien ça coûte ? C’est gratuit !
- Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
