Actualités Audrey Gervoise

L’agenda RH – Novembre 2024

Quotité de travail : définition, calcul, déclaration … Tout savoir !

ETP : quelle est sa signification ? Comment le calculer en 2024 ?

L’agenda RH – Octobre 2024

Qu’est-ce qu’un objectif SMART ? Comment le déterminer ?

L’avenant au contrat de travail en 2024 : utilité, fonctionnement, obligations…

Congé pathologique (prénatal et postnatal) 2025 : calcul, salaire…

Congé sans solde : Définition, conditions… Tout savoir !

Congés payés, maternité,… Quels congés dans le secteur privé ?

L’agenda RH – Septembre 2024

Le Top 3 des Soft Skills des professionnels RH

Entretien de suivi de charge et télétravail : comment le rédiger ?

Démarche RSE : est-elle obligatoire ? Comment la mettre en place ?

Motivation au travail : comment la mesurer ? L’améliorer ?

Offboarding : comment gérer le départ de plusieurs salariés ?

La CSSCT: mise en place, rôle, missions, moyens d’action…

Budget du CSE : comment le calculer ? Fonctionnement ? Activités sociales ?

Entretien Préalable de licenciement : procédure, lettre de convocation.. tout savoir !

Digitalisation RH et transformation digitale : conséquences ? inconvénients ?

Engagement des collaborateurs : comment le maintenir ?

L’agenda RH – Juin 2024

L’agenda RH – Mai 2024

L’agenda RH – Avril 2024

L’agenda RH – Mars 2024

Onboarding : les 9 erreurs les plus courantes et comment les éviter ?

L’agenda RH – Février 2024

L’agenda RH – Janvier 2024

Indicateurs QVCT 2024 : les KPIs à suivre

L’agenda RH – Décembre 2023

L’agenda RH – Novembre 2023

L’agenda RH – Octobre 2023

DPAE en retard, quels impacts ? Quelles sanctions possibles ?

Externalisation des entretiens professionnels : solution miracle ?

Rapport d’étonnement 2024 : avantages, mise en place, exemple…

L’agenda RH – Septembre 2023

Self Management : Qu’est-ce que c’est ? Peut-il réellement être mis en place ?

Offboarding RH : définition, enjeux pour l’entreprise, processus étape par étape…

RPS : quelles sont les obligations de l’employeur ? Comment les détecter ? Les prévenir ?

Congés illimités, vraie bonne idée ou doux fantasme ?

L’avis du CSE en 2024: comment ça marche ? Quel impact sur l’entreprise ?

Questionnaire QVCT 2024: Comment construire le vôtre? + Modèle

Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), définition, mesure, amélioration … Tout savoir !

L’agenda RH – Juin 2023

L’Agenda RH de la semaine de la QVCT 2023

Solutions RH