Le Contrat Engagement Jeunes (CEJ) : quโest-ce que cโest ?
Le Contrat Engagement Jeunes, รฉgalement connu sous le nom de “CEJ”, est un dispositif mis en place par le gouvernement franรงais pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Lancรฉ en 2022, le CEJ a pris le relais de la Garantie jeunes ร l’รฉgard des 16-25 ans (29 ans pour les handicapรฉs).
๐ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte
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Je participeSon but est de faciliter l’accรจs ร l’emploi pour les jeunes rencontrant des difficultรฉs ร trouver un travail.
Ce dispositif s’adresse principalement aux jeunes sans emploi et sans qualification, qui ne sont pas en รฉtude (NEET) et a pour objectif de leur offrir une premiรจre expรฉrience professionnelle, tout en leur permettant d’acquรฉrir des compรฉtences et des qualifications.
Les modalitรฉs du Contrat Engagement Jeunes sont relativement souples, afin de rรฉpondre aux besoins spรฉcifiques des jeunes concernรฉs et des employeurs. Les contrats sont gรฉnรฉralement conclus pour une durรฉe dรฉterminรฉe, allant de 6 mois ร 1 an.
Lโaccompagnement en formation du CEJ
Le CEJ s’accompagne en principe de 15 ร 20 heures d’activitรฉ par semaine au sein des missions locales ou ร Pรดle emploi : formations, immersions en entreprise, ateliers de recherche d’emploi…
Le CEJ peut รชtre signรฉ avec des entreprises du secteur privรฉ, des associations ou des organismes publics. Les employeurs bรฉnรฉficient d’aides financiรจres pour embaucher des jeunes sous ce dispositif, ce qui les incite ร leur offrir des opportunitรฉs d’emploi.
De leur cรดtรฉ, les jeunes bรฉnรฉficiaires du CEJ ont accรจs ร un accompagnement personnalisรฉ, qui peut inclure des formations et un suivi tout au long de leur parcours professionnel.
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301 000 contrats mais un bilan en demi-teinte
Plus de 301 000 contrats CEJ ont รฉtรฉ conclus ร la fin janvier 2023. Et ร lโoccasion dโune รฉvaluation dโรฉtape, lโinspection gรฉnรฉrale des affaires sociales (IGAS) a publiรฉ son rapport sur lโaccompagnement du contrat engagement jeunes (CEJ).
Du cรดtรฉ des points positifs, lโIGAS souligne, selon France Info, le dynamisme “incontestable” des 301 725 jeunes qui ont intรฉgrรฉ le CEJ fin janvier 2023.
Concernant les heures d’activitรฉ hebdomadaires, le rapport met en avant une moyenne d’activitรฉ supรฉrieure ร 15 heures, mรชme si โ40% des bรฉnรฉficiaires n’atteignent pas ce seuilโ et que les entretiens hebdomadaires sont rรฉalisรฉs โdans moins d’un cas sur deuxโ.
Un gros point nรฉgatif : l’implรฉmentation du CEJ par deux organismes distincts (Pรดle emploi et les missions locales) a engendrรฉ une compรฉtition entre les acteurs, nuisant ร la coopรฉration, selon le rapport qui mentionne aussi des tensions lors du lancement simultanรฉ sur l’ensemble du territoire.
Le rapport indique que la crรฉation prochaine de France Travail (remplaรงant Pรดle emploi en 2024) devrait clarifier les responsabilitรฉs. Cependant, il recommande d’ores et dรฉjร de travailler ร une intรฉgration plus approfondie. Le mรฉcanisme de sanction pour les participants ne respectant pas les rรจgles est รฉgalement jugรฉ inadaptรฉ et inefficace, car complexe, lent et peu pรฉdagogique.
En somme, un an aprรจs son lancement, le bilan du CEJ est mitigรฉ, malgrรฉ des aspects positifs, notamment une lourde charge administrative. Les auteurs soulignent que la coopรฉration entre les organismes responsables du dรฉploiement nรฉcessite encore des efforts importants.
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