Lโapprentissage est en plein dรฉveloppement depuis plusieurs annรฉes maintenant. Une formation en apprentissage permet effectivement ร lโapprenti dโacquรฉrir de lโexpรฉrience professionnelle tout en passant ses diplรดmes. Un apprenti est donc un salariรฉ de lโentreprise qui est rรฉmunรฉrรฉ. Mais combien gagne-t-on en contrat dโapprentissage ? Quel est le salaire dโun apprenti en 2017ย ?
Au cours de cet article, nous ferons un point complet sur la situation dโun apprentiย :
- Quโest-ce que lโapprentissageย ?
- Quels sont les avantages dโembaucher un apprentiย ?
- Quels sont les avantages de lโapprentissage pour un apprentiย ?
- Salaire apprentiย : combien gagne un apprenti en 2017ย ?
Lire รฉgalementย :
Lโapprentissage, quโest-ce que cโestย ?
Avant de vous en dire plus sur le salaire dโun apprenti en 2017, il est nรฉcessaire de faire quelques rappels sur ce quโest lโapprentissage et les avantages que peuvent en retirer aussi bien les entreprises que les apprentis eux-mรชmes.
Quels sont les avantages pour les entreprisesย ?
Au-delร du fait qu’un apprenti est un salariรฉ de l’entreprise qui est gรฉnรฉralement un salariรฉ mallรฉable et souvent inexpรฉrimentรฉ, le vรฉritable atout d’embaucher un apprenti provient des avantages financiers offerts ร l’entreprise:
- Un exonรฉration totale ou partielle des cotisations sociales de l’apprenti
- Une indemnitรฉ versรฉe par la rรฉgion oรน est situรฉe l’entreprise d’un montant minimum de 1000โฌ
- Un crรฉdit d’impรดts de 1600โฌ par jeune embauchรฉ sous contrat d’apprentissage. Ce montant peut monter ร 2200โฌ dans certains cas
- Diffรฉrentes aides peuvent รชtres accordรฉes si le jeune est en situation de handicap.
Quels sont les avantages pour les apprentisย ?
Un apprenti peut avoir accรจs ร une formation en apprentissage dรจs quโil a 16 ans. Il est รฉgalement possible dโentrer en apprentissage ร 15 ans mais la durรฉe de la formation ne peut pas รชtre supรฉrieure ร 12 mois et le mineur nโest alors pas rรฉmunรฉrรฉ par lโentreprise. Il nโa donc pas de salaire.
Les avantages de lโapprentissage pour les apprentis sont nombreux, voici les principauxย :
- Lโapprenti alterne entre ses cours et lโentrepriseย : il peut donc passer ses diplรดmes tout en dรฉveloppant son expรฉrience professionnelle. Il sera donc plus facile pour lui de rester dans le monde du travail car il dรฉveloppera son rรฉseau et ses compรฉtences opรฉrationnelles.
- Lorsquโil est en apprentissage, lโapprenti nโa pas a payรฉ son รฉcole car cโest lโentreprise qui, par lโintermรฉdiaire de la taxe dโapprentissage, qui rรฉmunรจre lโรฉtablissement qui lโaccueille.
- Lโรฉtudiant en apprentissage rentre alors dans le rรฉgime gรฉnรฉral en tant que salariรฉ. Il commence ainsi ร cotiser pour sa retraite. Par ailleurs, comme il est considรฉrรฉ comme un salariรฉ, sโil ne trouve pas de poste ร la fin de sa formation, il peut demander ร toucher une allocation chรดmage.
Quel est le salaire dโun apprenti en 2017ย ?
Ces rappels รฉtant fait, la question est donc de savoir quel est le salaire dโun apprenti en 2017ย ? Pour rรฉpondre ร cette question, il est nรฉcessaire de prรฉciser que le salaire minimum dโun apprenti dรฉpend de son รขge et de son niveau dโรฉtude. En effet, un apprenti de 16 ans qui est en premiรจre annรฉe de sa formation touchera un salaire moins รฉlevรฉ (niveau de salaire thรฉorique) quโun apprenti de 18 ans en 3รจme annรฉe.
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Je participeUn salaire fonction de lโรขge et du niveau dโรฉtude
Le salaire des apprentis est calculรฉ en pourcentage du SMIC en fonction de son รขge et de son expรฉrience. Les montants applicables pour lโannรฉe 2017 ont รฉtรฉ รฉtablis par le dรฉcret nยฐ2016-1818 du 22 dรฉcembre 2016, publiรฉ au journal officiel le 23 dรฉcembre.
Ces montants 2017 sont calculรฉs sur la base de 151.67 heures de travail par mois, ce qui correspond ร un temps complet de 35h. Il est ร prรฉciser que le temps passรฉ ร lโรฉcole par lโapprenti est compris dans le temps complet.
Voici la grille des barรจmes de salaire en fonction de lโรขge et de lโannรฉe de formationย :
Salaire 1รจre annรฉe | Salaire 2รจme annรฉe | Salaire 3รจme annรฉe | |
Mineur | 370,07 โฌ | 547,70 โฌ | 784,54 โฌ |
(25% du SMIC) | (37% du SMIC) | (53% du SMIC) | |
18 โ 20 ans | 606,91 โฌ | 725,33 โฌ | 962,17 โฌ |
(41% du SMIC) | (49% du SMIC) | (65% du SMIC) | |
21 ans et plus | 784,54 โฌ | 902,96 โฌ | 1 154,61 โฌ |
(53% du SMIC ou du minimum conventionnel) | (61% du SMIC ou du minimum conventionnel) | (78% du SMIC ou du minimum conventionnel) |
Ainsi, un apprenti de 18 ans, qui effectue un BTS ร la sortie de son baccalaurรฉat, touchera 606.91โฌ lors de sa premiรจre annรฉe de BTS. Au cours de sa seconde annรฉe, il touchera un salaire de 725.33โฌ.
Il est nรฉcessaire de prรฉciser que le salaire dโun apprenti ne peut pas รชtre amenรฉ ร baisser. Ainsi, dans lโhypothรจse oรน un apprenti qui vient de rรฉaliser un BTS rentre en รฉcole dโingรฉnieur ou de commerce, son salaire ne pourra รชtre plus faible que ce quโil touchait lors de sa seconde annรฉe de BTS. Et ce, mรชme sโil est effectivement en 1รจre annรฉe de son diplรดme dโรฉcole.
En reprenant lโexemple ci-dessus, lโapprenti qui arrivera en 1รจre annรฉe dโรฉcole aprรจs avoir fait son BTS en alternance, gagnera un salaire dโau minimum 725.33โฌ.
Majoration dโun salaire dโapprenti, que dit la rรจgleย ?
Il peut arriver que le salaire dโun apprenti soit majorรฉ. Il existe actuellement deux cas prรฉcisย :
- Si lโapprenti prรฉpare un diplรดme de niveau 3, son salaire sera majorรฉ de 20%.
- Si lโapprenti prรฉpare un diplรดme de niveau 4, son salaire sera alors majorรฉ de 10%.
Gestion des cas particuliers
Il existe รฉgalement plusieurs particularitรฉs concernant la rรฉmunรฉration dโun apprenti quโil est nรฉcessaire ร prendre en compteย :
- Si lโapprenti est amenรฉ ร redoubler son annรฉe, son salaire restera le mรชme. En effet, il reste dans lโannรฉe correspondante ร celle dans laquelle il รฉtait jusquโร prรฉsent.
- Dans le cas oรน lโapprenti a besoin dโune annรฉe supplรฉmentaire pour atteindre son objectif de formation, ce qui peut arriver par exemple lorsque lโapprenti est handicapรฉ, son salaire sera majorรฉ de 15% pour lโannรฉe supplรฉmentaire quโil devra rรฉaliser.