Remplacement des DIRECCTE par les DREETS au 1er avril 2021 : tout savoir !

Remplacement des DIRECCTE par les DREETS au 1er avril 2021 : tout savoir !
Cรฉline Le Friant

Les DREETS qui sont-elles ? Comment fonctionnent-elles ? Ont-elles les mรชmes prรฉrogatives que les DIRECCTE ou en ont-elles plus ? … Toutes les rรฉponses aux questions que vous vous pouvez se trouvent ici !

Savez-vous que votre interlocuteur principal en matiรจre de lรฉgislation du travail n’est plus la DIRECCTE ? En effet, celle-ci est remplacรฉe depuis le 1er avril 2021 par la DREETS (direction rรฉgionale de l’รฉconomie, de l’emploi, du travail et des solidaritรฉs). 

Mais pourquoi ce changement ? Quelles sont les missions de ces DREETS et les consรฉquences pour les employeurs ? Quelle organisation ? Focus sur cette rรฉforme pour tout comprendre. 

Pourquoi cette rรฉforme ? 

La mise en place des DREETS รฉmane du dรฉcret 2020-1545 du 9 dรฉcembre 2020. Ce dernier s’inscrit dans le cadre de la rรฉforme de l’organisation territoriale de l’ร‰tat. 

L’objectif du gouvernement est de rationaliser les services dรฉconcentrรฉs de l’ร‰tat :

  • En permettant un dialogue plus simple entre les diffรฉrents acteurs du service public de l’emploi et de l’insertion.
  • En favorisant la mise en ล“uvre des politiques prioritaires du gouvernement.

Missions des DREETS.

Les DREETS reprennent les diffรฉrentes missions des DIRECCTE et des DRCS (directions rรฉgionales de la cohรฉsion sociale), notamment : 

๐Ÿ“ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte

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Je participe
  • Politique du travail et inspection de la lรฉgislation du travail. 
  • Actions de contrรดle et de bon fonctionnement des marchรฉs et des relations commerciales entre entreprises.
  • Actions de dรฉveloppement et de sauvegarde des entreprises.
  • Politique de l’emploi, accompagnement des transitions professionnelles, dรฉveloppement de l’apprentissage, contrรดle de la formation professionnelle….
  • Animation et coordination des politiques publiques de la cohรฉsion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnรฉrables ou en situation de handicap…).
  • Formation et certification dans le domaine des professions sociales. 
  • ร‰valuation des politiques publiques dans ses champs de compรฉtence.

Quelles consรฉquences pour les entreprises ? 

Les DREETS sont dรฉsormais le nouvel interlocuteur principal des employeurs. En pratique ce changement a peu d’incidence pour les entreprises. Ces derniรจres devront en effet s’adresser ร  la DREETS pour toutes les questions qui relevaient prรฉcรฉdemment de la DIRECCTE : 

  • Homologation des ruptures conventionnelles
  • Homologation et validation des PSE. 
  • Validation des ruptures conventionnelles collectives.
  • Etc. 

Les DREETS prennent รฉgalement en charge les services de l’inspection du travail.

La suite aprรจs la publicitรฉ

Organisation des nouvelles DREETS. 

Concrรจtement, le dรฉcret du 9 dรฉcembre 2020 supprime donc : 

  • Les DIRECCTE (directions rรฉgionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi).
  • Les DRCS (directions rรฉgionales de la cohรฉsion sociale).

Et les remplace par les DREETS, organisรฉes de la maniรจre suivante.

Organisation au niveau rรฉgional. 

Chaque DREETS s’organise autour d’un siรจge rรฉgional composรฉ de 3 ou 4 pรดles : 

  • “Politique du travail”, regroupant essentiellement les missions de l’inspection du travail.
  • “Concurrence, consommation, rรฉpression des fraudes et mรฉtrologie”, permettant la protection des populations sur les sujets de concurrence et de consommation. 
  • “ร‰conomie, entreprises, emploi, compรฉtences, solidaritรฉ et lutte contre les exclusions”, mission prise en charge par 1 ou 2 pรดles selon les DREETS.
Organisation des DREETS

Organisation dรฉpartementale. 

Au niveau dรฉpartemental, la DREETS se dรฉcline ainsi :

  • Direction dรฉpartementale de l’emploi, du travail et des solidaritรฉs (DDETS). 
  • Direction dรฉpartementale de la protection des populations (DDPP).
  • Une direction dรฉpartementale de l’emploi du travail et des solidaritรฉs et de la protection des populations (DDETS-PP). Elle ne concerne que certains dรฉpartements oรน ces deux directions sont fusionnรฉes. 

Spรฉcificitรฉs rรฉgionales. 

La rรฉforme prรฉvoit une organisation diffรฉrente pour certains territoires : 

  • รŽle-de-France : mise en place d’une DRIEETS, direction rรฉgionale et interdรฉpartementale de l’รฉconomie, de l’emploi, du travail et des solidaritรฉs. Elle est composรฉe d’un siรจge ร  Paris ainsi que dans chacun des dรฉpartements de la petite couronne (92, 93 et 94).
  • Outremer : mise en place des DEETS (directions de l’รฉconomie de l’emploi, du travail et des solidaritรฉs). Elles concernent la Guadeloupe, la Martinique, Mayotte et La Rรฉunion.

Pour trouver votre DREETS, toutes les infos utiles sur le site : dreets.gouv.fr

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Cรฉline Le Friant

De formation juridique, jโ€™ai pu รฉvoluer en entreprise sur des postes de juriste en droit social, responsable paie, puis responsable RH. Forte de ces 13 annรฉes dโ€™expรฉrience, je travaille aujourdโ€™hui ร  mon compte en tant que responsable RH et juriste en droit social ร  temps partagรฉ. Jโ€™aide les entreprises ร  retrouver la sรฉrรฉnitรฉ dans la gestion de leurs salariรฉs en intervenant de maniรจre ponctuelle ou rรฉguliรจre, en fonction des besoins. Je propose รฉgalement des missions de sous-traitance en droit social pour des cabinets dโ€™experts comptables et dโ€™avocats.