Lโ€™agenda RH โ€“ Avril 2022

Lโ€™agenda RH โ€“ Avril 2022
Audrey Gervoise

DRH en temps partagรฉ, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

Entre dรฉmarches administratives, dรฉmatรฉrialisation des process RH et nouvelles organisations du travail, dรฉcouvrez les sujets RH qui feront l’actualitรฉ de ce mois d’avril 2022.

Qualitรฉ de vie au travail, nouvelles organisations du travail et actualitรฉs sociales. Voici quelques-uns des sujets qui rempliront les agendas des รฉquipes RH sur les prochaines semaines.

Dรฉcouvrez la sรฉlection des webinars incontournables de ce mois dโ€™avril !

Votre agenda RH du mois dโ€™Avril 2022

# Zoom sur le rรจglement intรฉrieur

Si le rรจglement intรฉrieur nโ€™est obligatoire que dans les entreprises employant au moins 50 salariรฉs, toutes les entreprises ont la possibilitรฉ dโ€™en rรฉdiger un.

๐Ÿ“ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte

ย  ย  ย  Les Editions Tissot lancent pour la 3รจme annรฉe le baromรจtre de la BDESE, afin de dresser une situation rรฉaliste de son dรฉploiement dans les entreprises franรงaises. Votre contribution en tant que professionnel des Ressources Humaines est prรฉcieuse. Rรฉpondez ร  l'enquรชte en tout juste 4 minutes :) Cette enquรชte vous est proposรฉe par notre partenaire Les Editions Tissot.

Je participe

Extrรชmement utile, le RI regroupe lโ€™ensemble des rรจgles de vie au sein dโ€™une entreprise. Mais encore faut-il sโ€™assurer de la lรฉgalitรฉ de son contenu.

Quelles sont les clauses autorisรฉes ? Quelles sont les modalitรฉs de dรฉpรดt et de publication ? Faites le point sur les rรจgles du rรจglement intรฉrieur en entreprise !

  • Organisรฉ par qui ? CCI Paris รŽle-de-France
  • Quand ? Le mardi 5 avril ร  partir de 10 heures.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? S’inscrire ici !

# Sรฉduisez vos futurs talents et facilitez leur intรฉgration !

Dรฉvelopper sa marque employeur en ligne afin de faciliter et d’accรฉlรฉrer ses recrutements, est-ce possible ?

La rรฉponse est oui et ne vous inquiรฉtez pas, cela nโ€™est pas aussi compliquรฉ que lโ€™on pourrait l’imaginer. Apprenez ร  rรฉaliser votre vidรฉo pรฉdagogique afin de sรฉduire et intรฉgrer vos futurs talents.

  • Organisรฉ par qui ? Toolearn
  • Quand ? Le mardi 5 avril de 11 heures ร  11 heures 45.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Dรฉcryptage de lโ€™actualitรฉ sociale du 1er trimestre 2022

Ce premier trimestre 2022 a รฉtรฉ riche en actualitรฉs sociales. Afin de faire le tour de la question et pour sรฉcuriser vos pratiques, QuickMS vous propose de rรฉviser l’actualitรฉ sociale.

  • Organisรฉ par qui ? QuickMS
  • Quand ? Le mercredi 6 avril de 11 heures ร  11 heures 45.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Rรฉunions hybrides : 10 astuces pour les rรฉussir.

Conserver lโ€™attention de tous les participants est dรฉjร  relativement difficile lors des rรฉunions en 100 % prรฉsentiel et en 100 % distanciel. Mais comment procรฉder lors des rรฉunions hybrides ? Doit-on nรฉcessairement dรฉlaisser les uns au profit des autres ?

Dรฉcouvrez 10 astuces pratiques afin de garantir des bonnes conditions de rรฉunion pour tous !

  • Organisรฉ par qui ? Agence Grainโ€™s Crรฉateur de connaissances
  • Quand ? Le jeudi 7 avril de 10 heures ร  11 heures.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

Abonnez-vous ร  la newsletter de Culture RH et recevez, chaque semaine, les derniรจres actualitรฉs RH.


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

# Comment amener vos travailleurs ยซ handicapรฉs ยป ร  se faire reconnaรฎtre ?

Dans le cadre de la DOETH, les employeurs doivent renseigner le taux dโ€™emploi des travailleurs handicapรฉs au sein de leurs รฉtablissements. Mais bien souvent, les employeurs nโ€™ont mรชme pas connaissance de la situation de travailleur handicapรฉ de leur personnel.

Peur de la discrimination ร  lโ€™embauche ou de se voir traiter diffรฉremment par leurs collรจgues, les travailleurs handicapรฉs prรฉfรจrent souvent taire leur handicap lorsque celui-ci nโ€™est pas visible.

La suite aprรจs la publicitรฉ

Et si vous pouviez les accompagner dans cette dรฉmarche ?

  • Organisรฉ par qui ? PIDIEM
  • Quand ? Le mercredi 13 avril de 10 heures 15 ร  11 heures.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# QVT : comment organiser une journรฉe bien-รชtre au travail ?

La qualitรฉ de vie au travail est dรฉsormais une des principales prรฉoccupations des salariรฉs. Afin de lโ€™amรฉliorer, diffรฉrentes actions peuvent รชtre mises en place et parmi elles, nous avons la journรฉe dรฉdiรฉe au bien-รชtre.

Dans le mรชme esprit que les Team building, dรฉcouvrez les avantages et comment organiser une journรฉe au profit du bien-รชtre de vos collaborateurs !

  • Organisรฉ par qui ? Les ateliers durables
  • Quand ? Le mercredi 13 avril de 15 heures ร  15 heures 45.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Les outils pour rรฉussir vos campagnes dโ€™entretiens !

Que cela soit lors des campagnes des entretiens professionnels et/ou des entretiens annuels, lโ€™organisation, la planification, l’exรฉcution et lโ€™รฉtude des rapports dโ€™entretien engendrent de nombreuses tรขches chronophages qui peuvent nuire ร  la qualitรฉ des รฉchanges.

Pour รฉviter de transformer vos campagnes dโ€™entretiens en cauchemar administratif dotez-vous dโ€™un logiciel de gestion des entretiens.

  • Organisรฉ par qui ? Altays
  • Quand ? Le jeudi 14 avril de 9 heures 45 ร  10 heures 30.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Processus dโ€™onboarding : libรฉrez-vous des tรขches chronophages

Si lโ€™onboarding est une รฉtape essentielle de lโ€™intรฉgration des collaborateurs, elle peut รฉgalement รชtre source de travail supplรฉmentaire et de stress pour les รฉquipes RH.

Grรขce aux logiciels de SIRH et ร  la dรฉmatรฉrialisation des process RH, libรฉrez du temps auprรจs de vos รฉquipes afin quโ€™elles se consacrent au cล“ur de leur mรฉtier : lโ€™humain.

  • Organisรฉ par qui ? PeopleSpheres
  • Quand ? Le mardi 19 avril de 9 heures 30 ร  9 heures 45.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Emploi ou environnement : quel sera lโ€™impact de la loi climat sur les entreprises ?

Le 22 aoรปt 2021, la Loi Climat est entrรฉe en vigueur transformant la BDES en BDESE. Mais quels sont les impacts de cette notion environnementale sur les entreprises et leurs pratiques ?

ร€ quoi doit-on sโ€™attendre ? Les premiรจres pistes se trouvent peut-รชtre dans cette enquรชte menรฉe par le groupe Technologia.

  • Organisรฉ par qui ? Technologia
  • Quand ? Jeudi 21 avril de 11 heures 30 ร  12 heures 30.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !

# Travail hybride : quels outils et usages pour assurer le bien-รชtre de vos collaborateurs ?

Gรฉnรฉralisรฉ lors de la pandรฉmie, le tรฉlรฉtravail fait dรฉsormais partie intรฉgrante du quotidien des salariรฉs. Meilleur รฉquilibre entre vie privรฉe et vie professionnelle, รฉconomie sur les frais de transport โ€ฆ. La majoritรฉ des travailleurs ne veulent pas y renoncer.

Toutefois, pour certains, le tรฉlรฉtravail rime avec souffrance au travail. Comment assurer le bien-รชtre de vos collaborateurs en tรฉlรฉtravail ? Comment gรฉrer le retour au bureau et organiser le travail hybride ?

Trouver la rรฉponse ร  toutes vos questions.

  • Organisรฉ par qui ? Lโ€™Usine Digitale
  • Quand ? Le mardi 26 avril de 11 heures ร  11 heures 45.
  • Oรน ? Confรฉrence en ligne.
  • Combien รงa coรปte ? Cโ€™est gratuit !
  • Comment sโ€™inscrire ? Cliquez ici !
Partager l'article

Audrey Gervoise

Gรฉnรฉraliste confirmรฉe dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compรฉtences, de mon expรฉrience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les รฉclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien.