L’agenda RH – Février 2024

L’agenda RH – Février 2024
Audrey Gervoise

DRH en temps partagé, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

Entre sujets d’actualités et thématiques de fond, découvrez notre sélection de webinaires à ne pas manquer en février 2024 !

Ce mois-ci, notre sélection des webinaires à ne pas manquer nous emmener vers des thématiques d’actualités telles que l’index égalité femmes-hommes, les nouvelles obligations de proposition d’un CDI après CDD, mais également vers des webinaires sur des sujets incontournables pour les services RH comme la marque employeur, la formation, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs !

Votre agenda RH du mois de Février 2024

# 2024, priorité pouvoir d’achat pour les équipes RH

Saviez-vous que 88% des salariés envisagent de rechercher un nouvel emploi si leur demande d’augmentation est refusée en 2024 ? Alors comment répondre à leurs attentes ?

Ce webinaire vous donne toutes les clés pour tirer le maximum des avantages sociaux et construire votre stratégie 2024.

# Comment réussir l’intégration et la formation des équipes terrain en 2024 ?

Avoir des collaborateurs impliqués dans leur travail dès le premier jour augmente la productivité de +17 % d’après une étude Gallup. Et concrètement, comment on y arrive ?

Pour le savoir, inscrivez-vous à ce webinar. Deux expertes de l’intégration et de la formation partageront leurs meilleurs conseils.

  • Organisé par qui ? Workelo et 360Learning
  • Quand ? Le mardi 27 février de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Les clés pour faire de votre entreprise une organisation apprenante – L’exemple de Décathlon

Mise en lumière dès les années 1990, une organisation apprenante se définit comme une organisation qui « accroît en permanence ses capacités à créer le futur qu’elle souhaite. »

Dans un monde professionnel où il faut sans cesse s’adapter à un environnement changeant et somme tout imprévisible, l’organisation apprenante prend alors tout son sens. Mais comment la mettre en place ? Et surtout votre entreprise est-elle prête à devenir une entreprise apprenante ?

Une seule façon de le savoir, vous inscrire !

  • Organisé par qui ? Speexx
  • Quand ? Le jeudi 1er février de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Impact des biais cognitifs en recrutement : et si on en parlait ouvertement

Pour les collaborateurs, les valeurs d’inclusion et de diversité font partie des critères les plus déterminants dans leur choix de quitter ou de rejoindre une entreprise. Et si les employeurs y sont également sensibles et cherchent à les promouvoir au sein de leur organisation, il n’est pas si simple de lutter contre les biais cognitifs lors d’un recrutement.

Ce webinaire vous propose d’aborder « sans tabou » la question des biais cognitifs.

  • Organisé par qui ? Learns
  • Quand ? Le vendredi 2 février de 11h30 à 12h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# RH – Dirigeants : comment dépasser les conflits au travail pour créer des opportunités ?

Dans votre carrière de RH vous avez très certainement été (ou serez sûrement) amenés à gérer des situations de conflit au travail. Ce dernier peut être qualifié de macro (lorsqu’il touche l’ensemble ou une majorité de l’entreprise) ou de micro (lorsqu’il concerne un périmètre plus restreint de collaborateurs).

Et si ces dernières situations peuvent vous paraître accessoires, elles peuvent avoir de lourdes répercussions sur l’entreprise.

Alors comment gérer ces situations et surtout comment en sortir du positif ?

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  • Organisé par qui ? Holivia
  • Quand ? Le mardi 6 février de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Professionnels RH : comment allez-vous ? Résultats de l’enquête nationale 2024 !

Comment se sentent les RH ? Quelles sont leurs attentes pour cette année 2024 ? Gereso a pris le pouls de plus 300 collaborateurs du secteur des RH et vous en propose une synthèse.

  • Organisé par qui ? Gereso
  • Quand ? Le jeudi 8 février de 14h30 à 15h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Index égalité femmes-hommes : mesurer pour améliorer

Dans cette session les experts de BDO France vous proposent une analyse complète de l’index d’égalité femmes-hommes : les éléments à prendre en compte, les obligations de publications, mais aussi et surtout les possibilités d’action qui s’offrent alors aux entreprises.

  • Organisé par qui ? BDO France
  • Quand ? Le mardi 13 février de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Boostez votre marque employeur grâce à la labellisation Great Place To Work

Véritable levier d’attractivité pour les entreprises, le label Great Place To Work est aujourd’hui un gage d’entreprise résolument tournée vers le bien-être de leurs collaborateurs et de leur équilibre vie pro / perso.

Mais quels sont les engagements à prendre pour obtenir ce label ? La certification est-elle réellement une assurance d’attractivité ?

  • Organisé par qui ? Great Place To Work France
  • Quand ? Le mercredi 14 février de 11h00 à 11h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Proposition d’un CDI après un CDD : nouvelles obligations de l’employeur depuis le 1er janvier 2024

Le décret du 28 décembre 2023 prévoit la mise en œuvre, dès le 1er janvier, de nouvelles obligations pour l’employeur dans le cadre de la loi « Marché du travail ».

Quelles sont ses obligations et quelles sont leurs répercussions pour les travailleurs et les entreprises ?

  • Organisé par qui ? Lefebvre Dalloz Compétences
  • Quand ? Le mardi 20 février de 9h30 à 10h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Les 5 piliers d’une stratégie de formation efficiente

Vous souhaitez optimiser vos process de formation ? Vous souhaitez valider vos méthodes et processus de formation ? Vous souhaitez mettre en œuvre une politique de formation innovante ? …

Quelle que soit votre situation, ce webinaire est susceptible de vous intéresser !

  • Organisé par qui ? ACEMIS
  • Quand ? Le mardi 20 février de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# L’épargne salariale, un complément de rémunération non négligeable

Inflation, réduction du pouvoir d’achat, augmentation des coûts de l’énergie … les charges sont de plus en plus importantes pour les collaborateurs.

Et si les entreprises ne peuvent pas toujours leur octroyer une augmentation directe de leur rémunération d’autres leviers d’action sont à leurs dispositions et plus particulièrement celui de l’épargne salariale qui contrairement à la croyance populaire n’est pas seulement réservée aux grandes entreprises.

Magazine IN'formation N°2 - Le marketing de la formation

Au travers de ce deuxième numéro nous explorerons les principaux aspects du marketing de la formation et son rôle crucial dans le développement et la réussite des initiatives de formation professionnelle. Vous trouverez ainsi des articles, des fiches pratiques et des interviews d’experts. Ce magazine est proposé par notre partenaire Lefebvre Dalloz Compétences.

Je télécharge le magazine
  • Organisé par qui ? UnisProsPaie
  • Quand ? Le jeudi 22 février de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Burn-out, cancer, accident de la vie … et après ? Les secrets d’un retour au travail réussi

Accompagner les collaborateurs en maladie ne s’arrête pas à leur retour en entreprise, bien au contraire.

Après une longue absence, une maladie ou une dépression, le collaborateur doit relever de nombreux défis lors de son retour et sans accompagnement, il peut se retrouver perdu et même rechuter.

Alors comment l’entreprise peut-elle faciliter cette période de transition ? Quels sont les moyens d’action à sa disposition ?

  • Organisé par qui ? Prévia
  • Quand ? Le jeudi 29 février de 15h00 à 15h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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Audrey Gervoise

Généraliste confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compétences, de mon expérience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les éclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien.