En rรฉponse ร lโimportante inflation enregistrรฉe ces derniers mois, le gouvernement a prรฉsentรฉ le jeudi 7 juillet son projet de loi ยซ pouvoir dโachat ยป afin de soutenir le pouvoir dโachat des Franรงais.
Il ne sโagit pour le moment que dโun projet de loi qui fera lโobjet de discussions ร lโAssemblรฉe nationale et au Sรฉnat. Certains dispositifs pourront alors รชtre modifiรฉs ou supprimรฉs en fonction des dรฉbats parlementaires.
Mais que contient le projet de loi ยซ pouvoir dโachat ยป ? Quel impact en paie ?
Nous vous proposons dans cet article de faire un tout dโhorizon sur le projet de loi pour le pouvoir dโachat des Franรงais.
Les mesures pour maintenir le pouvoir dโachat des salariรฉs
Face ร la hausse des prix constatรฉe ces derniers mois et notamment les prix de lโรฉnergie et lโalimentation, le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures en faveur du pouvoir dโachat des Franรงais.
Ce projet de loi devrait รชtre discutรฉ et votรฉ par les parlementaires dans le courant du mois de juillet. Mais quelles sont les mesures proposรฉes dans le projet de loi pour les salariรฉs ?
La PPV succรจde ร la prime PEPA
La prime de partage des valeurs (PPV) remplace la prime PEPA ou prime ยซย Macronย ยป qui รฉtait en vigueur jusquโau 31 mars 2022. Le montant de cette prime est triplรฉe par rapport ร la prime PEPA. Ainsi, lโemployeur pourra verser au salariรฉ une prime exonรฉrรฉe de charges sociales et dโimpรดts sur le revenu dans la limite de 3 000 euros par an.
Cette prime pourra aller jusquโร 6 000 euros dans les cas suivants :
- Lโentreprise met en place un dispositif dโintรฉressement.
- Les entreprises de moins 50 salariรฉs qui ont conclus un accord de participation ร titre facultatif
- La prime est versรฉe pour un organisme dโintรฉrรชt gรฉnรฉral.
- La prime est versรฉe ร un travailleur en situation de handicap par un รฉtablissement ou service dโaide par le travail.
Cette mesure devrait entrer en vigueur ร compter du 1er aoรปt 2022 sous rรฉserve de son votre dรฉfinitif avant cette date.
Une simplification du dispositif dโintรฉressement
Afin de favoriser le partage de la valeur ajoutรฉe dans lโentreprise, lโarticle 3 prรฉvoit des mesures de simplification des procรฉdures dans la mise en place dโun accord dโintรฉressement.
Ainsi, les employeurs des entreprises de moins de 50 salariรฉs pourront, en cas dโabsence dโinstances reprรฉsentatives du personnel ou en cas dโรฉchec des nรฉgociations, conclure un accord d’intรฉressement par dรฉcision unilatรฉrale. Lโentreprise ne doit pas รชtre couverte par un accord de branche agrรฉรฉ prรฉvoyant un dispositif dโintรฉressement.
Autre mesure concernant lโintรฉressement, la durรฉe de lโaccord serait portรฉe de 3 ร 5 ans permettant aux entreprises dโadopter une projection ร plus long terme des objectifs.
Afin de faciliter le dรฉpรดt des accords dโintรฉressement, le dรฉlai de contrรดle de lโaccord dโintรฉressement serait rรฉduit ร 1 mois.
Aider les branches ร nรฉgocier sur les salaires
Lโarticle 4 prรฉcise les critรจres de restructuration des branches afin de faciliter la nรฉgociation sur les salaires et dโassurer la conformitรฉ de leur minima au SMIC.
Les autres mesures en faveur du pouvoir dโachat des Franรงais
Au-delร des mesures ayant un impact direct en paie, le projet de loi prรฉvoit un ensemble de mesures pour maintenir le pouvoir d’achat des Franรงais face ร l’inflation exponentielle que nous connaissons.
La diminution des cotisations sociales des travailleurs indรฉpendants
Lโarticle 2 du projet de loi prรฉvoit une diminution des cotisations sociales des travailleurs indรฉpendants dont les revenus sont infรฉrieurs ou รฉgal au SMIC. Ceci reprรฉsente environ 2.25 millions dโindรฉpendants.
Les retraites et prestations sociales revalorisรฉes
ร compter du 1er juillet 2022, les pensions de retraite et dโinvaliditรฉ du rรฉgime de base de Sรฉcuritรฉ Sociale ainsi et que les prestations sociales devaient รชtre revalorisรฉes de 4%.
Par ailleurs, le minimum retraite du rรฉgime complรฉmentaire des non-salariรฉs agricoles devrait รฉgalement รชtre revalorisรฉ au 1er juillet 2022.
๐ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte
ย ย ย Les Editions Tissot lancent pour la 3รจme annรฉe le baromรจtre de la BDESE, afin de dresser une situation rรฉaliste de son dรฉploiement dans les entreprises franรงaises. Votre contribution en tant que professionnel des Ressources Humaines est prรฉcieuse. Rรฉpondez ร l'enquรชte en tout juste 4 minutes :) Cette enquรชte vous est proposรฉe par notre partenaire Les Editions Tissot.
Je participeLes aides au logement
Lโarticle 6 du projet de loi propose de revaloriser par anticipation de 3,5% les APL au 1er juillet 2022 au lieu du 1er octobre 2022 calculรฉ ร partir de la valeur attendue de lโIRL (Indice de rรฉfรฉrence des loyers).
La rรฉsiliation des contrats et lutte contre les pratiques commerciales trompeuses ou agressives
Les consommateurs devraient avoir la possibilitรฉ de rรฉsilier plus facilement leurs contrats commerciaux (tรฉlรฉphone, internet, รฉnergie, โฆ) et dโassurance.
Ainsi, le projet de loi prรฉvoit lโobligation pour les opรฉrateurs รฉconomique et assureurs de proposer la rรฉsiliation des contrats par voie รฉlectronique lorsque cette mรชme voie est proposรฉe pour la conclusion du contrat. Lโarticle 9 du projet de loi renforce les sanctions pour lutter contre les pratiques commerciales trompeuses ou agressives.
Renforcer la fourniture dโรฉnergie
Le projet de loi prรฉvoit diffรฉrentes mesures pour renforcer et rรฉguler la production et la livraison aux consommateurs des diffรฉrentes sources dโรฉnergie (gaz, รฉlectricitรฉ).