Initiative RATP : Ciel Mon Radis propose aux agents du centre bus des Pavillons-sous-Bois un potager participatif de 100 m2

Initiative RATP : Ciel Mon Radis propose aux agents du centre bus des Pavillons-sous-Bois un potager participatif de 100 m2
Adeline Lajoinie

À la recherche d’idées novatrices pour améliorer la QVT au sein de votre entreprise et/ou d’optimiser l’expérience collaborateur de vos salariés. Chez Culture RH, nous relayons les initiatives RH des entreprises.

Alors que la QVT reste au cœur des préoccupations des entreprises, nous partageons avec vous une initiative RH de la RATP autour d’un potager participatif. 

Chez Culture RH, on aime relayer les initiatives en matière de ressources humaines. Nous allons vous présenter aujourd’hui cette belle idée de la RATP.

Les conseils pour réussir vos NAO 2024

Chaque année, les entreprises doivent organiser les NAO. Une tâche sensible pour les Ressources Humaines qui ont un rôle important à jouer. Retrouvez dans cette fiche pratique tous les conseils pour vous aider à préparer ce temps fort ! Cette fiche pratique vous est proposée par notre partenaire Up Coop.

Je télécharge la fiche pratique

Si vous aussi vous mettez en place des actions non conventionnelles au sein de votre entreprise, contactez-nous pour nous la partager. Nous la relaierons pour inspirer d’autres RH !

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Depuis le mois d’avril 2022, chaque semaine, les 800 agents du centre bus RATP des Pavillons-sous-Bois se voient proposer des animations en petits groupes visant à se familiariser avec les techniques de jardinage biologique, apprendre à reconnaître les nuisibles et leurs traitements naturels, construire du mobilier en bois, ou encore dessiner des plans de culture en fonction du cycle de végétation des plantes. 

Les ateliers Ciel Mon Radis sont prodigués sur un potager collaboratif de 100 m2, conçu et installé par les agents RATP, au croisement de l’ensemble des bâtiments du centre bus RATP des Pavillons-sous-Bois.  
Ciel Mon Radis est une joyeuse entreprise qui a pour but d’installer et d’animer des potagers participatifs en entreprise pour permettre la cohésion d’équipe.

La réappropriation des espaces de travail se fait alors à travers d’ateliers de « Thym Building » : plantation des tomates, compostage, fabrication du mobilier en bois, brassage de la bière de l’entreprise, préparation de smoothies fraise-basilic avec les récoltes du jardin…

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Adeline Lajoinie

Journaliste et Rédactrice Web SEO, j'ai promené ma plume dans les colonnes de nombreux journaux. Depuis plus de 10 ans, c'est surtout le digital qui profite de mes mots, pour des rédactions web parfaitement bien référencées, dans tous les domaines.