La reconversion professionnelle en 2024, plus quโune mode, un vrai mouvement
La reconversion professionnelle est une nรฉcessitรฉ dans le monde actuel. En 2023, en France, changer de travail ou de carriรจre est devenu courant. Selon Mรฉtรฉojob et YouGov, 55% des Franรงais actifs recherchent un nouveau poste. Les 25-34 ans sont les plus concernรฉs avec 70% d’entre eux en quรชte de changement.
Les motivations sont variรฉes. Le salaire et les avantages financiers sont les principales raisons pour 45% des personnes interrogรฉes. L’รฉquilibre entre vie privรฉe et vie professionnelle est crucial pour 39% des actifs, surtout pour les 25-44 ans.
La quรชte de sens et un meilleur รฉquilibre de vie sont des moteurs importants. Les actifs aspirent ร des mรฉtiers moins stressants et plus รฉpanouissants. La reconversion professionnelle, bien accompagnรฉe, peut rรฉpondre ร ces attentes et devenir plus frรฉquente dans les annรฉes ร venir.
La reconversion professionnelle en 2024 touche tous les รขges et secteurs. Cependant, les dรฉmarches restent difficiles. Beaucoup hรฉsitent ร franchir le pas, craignant les dรฉfis associรฉs ร une telle transition.
Les dispositifs d’aide ร la reconversion, comme le CPF, se multiplient. Pourtant, les actifs doivent รชtre prรชts ร รชtre acteurs de leur employabilitรฉ. Les entreprises doivent aussi adapter leur stratรฉgie RH pour faciliter ces transitions.
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Aides et accompagnement pour la reconversion professionnelle en 2024
Comment aider les salariรฉs ร โrรฉussirโ leur reconversion professionnelle ? En les orientant vers les bons interlocuteurs et vers les bons dispositifs. Encore faut-il les connaรฎtre.
Voici quelques aides et organismes qui peuvent conduire vers une bonne reconversion professionnelle.
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Il permet de cumuler des droits ร la formation sous forme de crรฉdits en euros (500 โฌ/an pour un salariรฉ ร plein temps, 800 โฌ pour les moins qualifiรฉs). Il est utilisable ร tout moment pour financer des formations รฉligibles.
- Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Destinรฉ aux salariรฉs souhaitant se reconvertir, ce dispositif permet de suivre une formation certifiante tout en bรฉnรฉficiant d’un congรฉ spรฉcifique et du maintien de la rรฉmunรฉration.
- Plan de Dรฉveloppement des Compรฉtences (PDC) : Ce plan propose des formations financรฉes par l’employeur pour dรฉvelopper les compรฉtences des salariรฉs au sein de l’entreprise actuelle.
- Promotion par Alternance (Pro-A) : Ce dispositif permet aux salariรฉs de se former en alternance tout en conservant leur contrat de travail, visant ceux dont le niveau de qualification est infรฉrieur ร la licence.
- Aide au Retour ร lโEmploi Formation (AREF) : Pour les demandeurs d’emploi suivant une formation, cette aide maintient les allocations chรดmage pendant la durรฉe de la formation.
- Aide Individuelle ร la Formation (AIF) : Financรฉe par France Travail, elle aide ร financer une formation adaptรฉe au projet professionnel du demandeur d’emploi.
- Action de Formation Conventionnรฉe (AFC) : Proposรฉe par France Travail, cette aide vise ร faciliter l’insertion rapide des demandeurs d’emploi dans le marchรฉ du travail.
- Bilan de compรฉtences : Un accompagnement personnalisรฉ pour faire le point sur les compรฉtences, aptitudes et motivations. Finanรงable par le CPF et France Travail.
- Conseil en รvolution Professionnelle (CEP) : Un dispositif gratuit offrant un accompagnement personnalisรฉ pour รฉtablir un projet de reconversion ou d’รฉvolution professionnelle.
- Aides des OPACIF et Administrations Locales : Financements supplรฉmentaires et accompagnement offerts par les organismes paritaires et les collectivitรฉs locales (mairies, conseils rรฉgionaux, etc.).
- Formation en Situation de Travail (AFEST) : Permet la formation directement sur le lieu de travail avec l’accompagnement d’un collรจgue formateur.
- FNE-Formation : Aide financiรจre pour les entreprises en mutation ou reprise d’activitรฉ pour former leurs salariรฉs.
- Prรฉparation Opรฉrationnelle ร lโEmploi (POE) et Action de Formation Prรฉalable au Recrutement (AFPR) : Financements pour les entreprises qui recrutent et forment des demandeurs d’emploi.
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