Culture RH a le plaisir de vous convier ร ce nouvel รฉpisode de sa chaรฎne de webinar, L’Instant RH.
Une fois n’est pas coutume, nous allons aborder une thรฉmatique que nous avons peu abordรฉ sur la chaรฎne depuis sa crรฉation: le recrutement.
Le thรจme de ce webinar sera le suivant:
Transformez vos points faibles en forces pour attirer enfin les meilleurs candidats.
Le 2 juin prochain ร 11h
Pensez ร vous inscrire gratuitement en remplissant le formulaire ci-dessous:
Vous ne pourrez pas รชtre disponible ? Inscrivez vous tout de mรชme et vous recevrez le lien du replay.
Programme du webinar
Vous nโobtenez pas les bons candidats ? Vous publiez dรฉjร des offres sur des sites d’emploi et vous dรฉpensez beaucoup d’argent ? Vous ne voulez plus mesurer votre temps d’embauche ?
Vous n’รชtes pas seul. Nous vous prรฉsentons les derniers chiffres du marchรฉ et vous expliquons la dynamique actuelle et la faรงon dโinverser la situation. (Softgarden traite plus de 2 millions de candidatures par an dans toute l’Europe).
Nous vous donnerons quelques astuces que vous pouvez appliquer immรฉdiatement pour amรฉliorer de faรงon mesurable la qualitรฉ et la quantitรฉ de vos candidatures.
- Quels sont les canaux les plus appropriรฉs pour mon annonce ? Les sites d’emploi traditionnels sont-ils toujours les plus adaptรฉs sur le marchรฉ de l’emploi d’aujourd’hui, qui est dominรฉ par les candidats ?
- Avis sur les sites de carriรจre et les employeurs : Juste du bla-bla ou essentiels pour le recrutement ?
- Optimisation de la conversion : empรชchez vous les candidats de postuler chez vous ? Comment le savoir et comment l’amรฉliorer ?
A propos des intervenants
Pierre Lebeury
Issu du monde commercial et de lโentreprenariat, jโai rejoint Softgarden fin 2021 pour participer au dรฉveloppement de notre solution sur le marchรฉ franรงais, qui est aujourdโhui la prioritรฉ de Softgarden.
Adrien Lomagro
De mon expรฉrience commerciale et surtout dโaccount management, jโai toujours eu une approche ยซ customer centric ยป.
Cela sโavรจre รชtre un atout essentiel lorsque lโon constate les problรฉmatiques rencontrรฉes dans le monde du recrutement de 2022 ! Remettre le candidat au cลur du processus dโembauche est aujourdโhui lโune des clรฉs.
A propos de Softgarden
Crรฉรฉ en Allemagne, Softgarden est lโun des leaders sur le marchรฉ du logiciel de recrutement (Suite dโAcquisition de Talents). Il sโadresse ร tous types dโentreprises et poursuit son dรฉveloppement en Europe.
La France est aujourdโhui le marchรฉ prioritaire du Groupe. Son atout : proposer un meilleur parcours pour les candidats. Sa devise : ยซ We make your candidates apply ! ยป (ยซ Nous faisons postuler vos candidats ! ยป).