Suite ร l’augmentation de l’indice des prix ร la consommation, la valeur du SMIC augmente exceptionnellement au 1er octobre 2021.
Mais quel est l’impact sur la paie des salariรฉs ? Quels sont les paramรฉtrages ร modifier au 1er octobre 2021 ?
Nous vous proposons dans cet article de faire le point sur l’impact en paie de la revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021.
Rappel sur le fonctionnement de la revalorisation du SMIC.
Le SMIC augmente gรฉnรฉralement, sauf “coup de pouce” du gouvernement, le 1er janvier de chaque annรฉe civile. Ainsi, au 1er janvier 2021, la valeur du SMIC a รฉtรฉ revalorisรฉe ร 10,25 euros brut.
Toutefois, conformรฉment ร l’article L3235-1 du code du travail, le SMIC est revalorisรฉ lorsqu’il est constatรฉ une hausse d’au moins 2% par rapport ร l’indice constatรฉ lors de la derniรจre revalorisation du SMIC.
Ainsi, l’indice des prix ร la consommation des mรฉnages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie a augmentรฉ de 2,1968% entre novembre 2020 et aoรปt 2021.
La valeur du SMIC est donc revalorisรฉe ร 10,48 euros brut au 1er octobre 2021.
Pour en savoir plus sur le SMIC, vous pouvez consulter notre article : Comment traiter la paie d’un salariรฉ payรฉ au SMIC ?
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Impact de l’augmentation du SMIC en paie.
La revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021 a des consรฉquences sur la rรฉmunรฉration des salariรฉs au SMIC pour lesquels le salaire de base doit รชtre revalorisรฉ, mais รฉgalement sur un certain nombre d’รฉlรฉments qui doivent รชtre paramรฉtrรฉs avec la nouvelle valeur du SMIC.
Salaire des apprentis et des contrats de professionnalisation.
La rรฉmunรฉration des contrats d’apprentissage et de professionnalisation doit รชtre revalorisรฉe au 1er octobre 2021 avec la nouvelle valeur du SMIC.
Contrat d’apprentissage conclu ร compter du 01/01/2019.
| รge de l’apprenti | 1รจre annรฉe | 2รจme annรฉe | 3รจme annรฉe |
|---|---|---|---|
| entre 16 et 17 ans | 429,16 | 619,89 | 874,21 |
| entre 18 et 20 ans | 683,47 | 810,63 | 1064,94 |
| entre 21 et 25 ans | 842,42 | 969,58 | 1239,79 |
| 26 ans et plus | 1589,47 | 1589,47 | 1589,47 |
Contrat d’apprentissage conclu avant le 01/01/2019.
| รge de l’apprenti | 1รจre annรฉe | 2รจme annรฉe | 3รจme annรฉe |
|---|---|---|---|
| entre 16 et 17 ans | 397,37 | 588,10 | 842,42 |
| entre 18 et 20 ans | 651,68 | 778,84 | 1033,16 |
| 21 ans et plus | 842,42 | 969,58 | 1239,79 |
Contrat de professionnalisation.
| รge | Diplรดme < au bac professionnel ou titre de mรชme niveau | Au moins un Bac Professionnel ou titre de mรชme niveau |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 874,21 | 1033,16 |
| De 21 ร 25 ans | 1112,63 | 1271,58 |
| 26 ans et plus | 1589,47 | 1589,47 |
Jeunes de moins de 18 ans.
La rรฉmunรฉration minimale des jeunes de moins de 18 ans n’ayant pas 6 mois d’anciennetรฉ dans la branche est rรฉduite de 20% pour les jeunes รขgรฉs de moins de 17 ans et rรฉduite de 10% pour les jeunes de moins de 18 ans. Ainsi, la rรฉmunรฉration minimale des jeunes doit รชtre revalorisรฉe au 1er octobre 2021 :
| De 16 ร 17 ans | 1271,58 euros brut |
| De 17 ร 18 ans | 1430,52 euros brut |
Les IJSS maladie.
Les IJSS versรฉes par l’Assurance Maladie aux salariรฉs en incapacitรฉ temporaire de travail pour maladie non professionnelle sont plafonnรฉes en fonction de la valeur du SMIC.
Ainsi, le salaire rรฉtabli pris en compte pour le calcul des IJSS est plafonnรฉ ร 1,8 SMIC soit 2861,05 euros au 1er octobre 2021. L’IJ maximale est donc portรฉe ร 47,03 euros brut. Cette revalorisation concerne seulement les arrรชts de travail qui dรฉbutent ร compter du 1er octobre 2021.
Le congรฉ de reclassement.
Aprรจs la pรฉriode de prรฉavis, un salariรฉ en congรฉ de reclassement ne peut percevoir une rรฉmunรฉration infรฉrieure ร 85% du SMIC soit 1351,05 euros brut au 1er octobre 2021.
L’activitรฉ partielle.
L’indemnitรฉ d’activitรฉ partielle ne peut pas รชtre infรฉrieure ร la rรฉmunรฉration mensuelle minimale soit le SMIC horaire net, sauf salariรฉs rรฉmunรฉrรฉs en dessous du SMIC. Ainsi, ร compter du 1er octobre 2021, l’indemnitรฉ d’activitรฉ partielle ne peut รชtre infรฉrieure ร 8,29 euros par heure indemnisรฉe.
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- Comment mettre en place un systรจme de contrรดle des paies efficace ?
La rรฉduction gรฉnรฉrale de cotisations patronales.
La rรฉduction gรฉnรฉrale de cotisations patronales, anciennement appelรฉe rรฉduction Fillon, est une rรฉduction de cotisations patronales applicable aux salariรฉs dont la rรฉmunรฉration n’excรจde pas 1,6 SMIC.
Ainsi, ร compter du 1er octobre 2021, la valeur du SMIC ร prendre en compte est de 10,48 euros au lieu de 10,25 euros.
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Je participeLes taux rรฉduits de cotisation d’allocation familiale et d’assurance maladie.
Le taux de cotisation d’allocation familiale est rรฉduit ร 3,45% au lieu de 5,25% si la rรฉmunรฉration du salariรฉ n’excรจde pas 3,5 SMIC.
Le taux de cotisation maladie – maternitรฉ – invaliditรฉ est รฉgalement rรฉduit ร 7% au lieu de 13% pour les salariรฉs dont la rรฉmunรฉration n’excรจde pas 2,5 SMIC.
Valeur du SMIC ร prendre en compte au 1er octobre 2021 :
| Taux rรฉduit d’allocation familiale | 36,68 euros par heure travaillรฉe |
| Taux rรฉduit d’assurance maladie | 26,20 euros par heure travaillรฉe |