Avec la pandรฉmie et la gรฉnรฉralisation du tรฉlรฉtravail, plus de 44% des entreprises ont augmentรฉ leur nombre de freelances en 2021, notamment dans le secteur de lโIT. Mais comment ces freelances si recherchรฉs choisissent-ils leurs missions ? Alors que de nouveaux postes รฉmergent tel le Chief Freelance Officer, comment accompagner ces consultants externes ? Anywr sโest penchรฉ sur le sujet.
Lโautonomie : un maรฎtre-mot pour les freelances
Anywr (ex-Cooptalis), leader du recrutement international et de la mobilitรฉ professionnelle, vient de rรฉaliser une รฉtude sur lโรฉvolution du monde du travail et sur les freelances sur le thรจme de “Comment les freelances choisissent-ils leurs missions ?”.ย
Des freelances de plus en plus nombreux en entreprise selon une รฉtude de Septembre 2021 dโAnywr qui soulignait :
- 43% des entreprises ont une durรฉe moyenne de contrats de plusieurs mois avec les freelances.
- 58% des entreprises recourant au freelancing ont eu des cas de salariรฉs demandant ร passer freelance.
- 57% des entreprises ont recours aux freelances pour leur expertise face au manque de Talents sur le marchรฉ.ย
Sans grande surprise, on apprend dans lโรฉtude de Juin 2022 que les freelances souhaitent de lโautonomie dans leurs missions et leur temps de travail.
Prรจs de 75% des indรฉpendants recherchent prioritairement une mission avec une autonomie et une prise de dรฉcision forte, loin devant le niveau dโexpertise requis (42% des rรฉponses) ou la part dโinnovation de la mission (39,6%).
Autre point bien รฉvidemment important pour le freelance : la gestion libre du temps de travail. Ainsi, la possibilitรฉ de travailler quand ils le veulent et dโorganiser ses journรฉes sans avoir ร rendre de compte ร un supรฉrieur hiรฉrarchique reste le premier critรจre aux yeux des indรฉpendants (38%).
Le tรฉlรฉtravail nโest pas une option et 76% le plรฉbiscitent au moins 3 jours / semaine pour rester maรฎtre de leur agenda.
Enfin, la durรฉe de la mission proposรฉe est le critรจre de choix jugรฉ le plus important pour 40 % des rรฉpondants, car il est important de pouvoir se projeter dans un moyen terme pรฉrenne, la prรฉcaritรฉ รฉtant un des points de stress pour de nombreux indรฉpendants. Les conditions dโexรฉcution de la mission (temps plein, partiel) pour 37% et le lieu oรน elle sโeffectue ร 37% ressortent รฉgalement comme dรฉterminants. Quand on est freelance, on cherche ร travailler ร son rythme.
Des grandes entreprises, avec de fortes valeurs, plรฉbiscitรฉes par les freelances
Les indรฉpendants postulent en gรฉnรฉral pour des missions dans toutes les entreprises. 64% des freelances nโont pas de prรฉfรฉrence quant ร la taille de lโentreprise cliente.
Cependant, lโon assiste ร une รฉvolution rรฉcente de la place des freelances, notamment dans les grandes entreprises qui cherchent ร les sรฉduire et fidรฉliser de plus en plus : 20% des freelances privilรฉgient alors des missions dans les grands groupes oรน lโon voit par ailleurs apparaรฎtre la fonction de ยซ Chief Freelance Officer ยป.
๐ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte
ย ย ย Les Editions Tissot lancent pour la 3รจme annรฉe le baromรจtre de la BDESE, afin de dresser une situation rรฉaliste de son dรฉploiement dans les entreprises franรงaises. Votre contribution en tant que professionnel des Ressources Humaines est prรฉcieuse. Rรฉpondez ร l'enquรชte en tout juste 4 minutes :) Cette enquรชte vous est proposรฉe par notre partenaire Les Editions Tissot.
Je participeUne grande attention portรฉe aux valeurs et au projet dโentreprise
63% des consultants indรฉpendants sont attentifs aux valeurs de leur client. Une tendance gรฉnรฉralisรฉe dans le monde du travail. Partager des valeurs avec son employeur est devenu, comme pour de nombreux salariรฉs, un des critรจres prioritaires dans le choix dโune mission. La compatibilitรฉ humaine et sociรฉtale entre prestataire et client est dรฉcisive.
Lโimportance de lโinnovation dans le projet dโentreprise demeure รฉgalement un รฉlรฉment central dans le choix dโune mission pour 55% des personnes interrogรฉes. Les freelances sont naturellement enclins ร travailler sur des sujets ร forte valeur ajoutรฉe qui leur permettent de faire rayonner leur expertise. Enfin, 57% dโentre eux seront รฉgalement vigilants ร la santรฉ financiรจre de leur client.