Le thème de ce webinar sera le suivant:
Entre bien-être et performance : l’expérience collaborateur redéfinie
Le 23 novembre prochain à 11h
Sommaire de l'article:
Programme du webinar
Le monde professionnel évolue à un rythme sans précédent. La quête d’une performance optimale et la recherche du bien-être au travail ne sont plus des aspirations isolées, mais des composantes indissociables de l’expérience collaborateur.
Rejoignez-nous pour ce webinar exceptionnel où nous explorerons comment le sport en entreprise peut être un véritable levier de bien-être, tout en abordant la question cruciale des risques psychosociaux.
Découvrez comment, dans cette nouvelle ère, l’harmonie entre bien-être et performance peut redéfinir l’expérience de vos collaborateurs et propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.
Au cours de ce webinar, nous aborderons les sujets suivants :
- Comprendre ce qu’est l’expérience collaborateur et pourquoi elle est cruciale
- Le sport en entreprise : un levier pour le bien-être et la performance
- Les risques psychosociaux
- La synergie entre bien-être et performance
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A propos des intervenants
Gatien Letartre
Diplômé d’Audencia en 2012, il a commencé sa carrière professionnelle chez KPMG Advisory. Après 3 ans de missions d’audit interne et contrôle interne, il décide de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, « En effet, depuis l’âge de 15 ans, il a la volonté de créer sa propre société ». Passionné de sports, il a vu une opportunité de digitaliser sa pratique à travers le projet TrainMe. Après 6 ans d’existence, TrainMe est le leader français du Coaching et a rejoint le groupe Decathlon en 2020. Une société de 40 personnes, un CA de 5M€ et qui a pour ambition de devenir le leader européen dans 3 ans. En plus de cette activité, il est un membre actif du collectif SporTech France (ancien co-président). Il est aussi investisseur et membre de plusieurs boards d’entreprises dans le sport.
Benjamin Brion
Diplômé de l’emlyon en 2016, il est passionné par le sujet de l’intelligence émotionnelle et s’associe en 2017 avec le Dr Christophe Haag et le Dr Moïra Mikolajczak afin de de créer un outil qui permettent d’accompagner les salariés dans leur compréhension de leurs émotions. De fil en aiguille, il se rend compte qu’on ne peut pas parler d’émotions au travail sans traiter la gestion du stress, l’équilibre Vie Pro / Perso etc, c’est ainsi que nait Moodwork : la première plateforme qui permet d’accompagner les salariés dans leur démarche de santé mentale au travail. Benjamin a également obtenu en 2022 un Diplôme Universitaire à l’université Catholique de Lille en Psychologie du Travail.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Formatrice et Consultante, Anaïs met son expertise terrain, basée sur 10 ans dans la sphère RH à la fois en France et au Royaume-Uni, au service des entreprises qui souhaitent prendre de la hauteur sur leurs pratiques recrutement et faire rayonner leur marque employeur.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
A propos de TrainMe
TrainMe Corporate est une filiale de Décathlon qui, dans une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, accompagne depuis 2015 les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé.
TrainMe en chiffres :
– + 1000 entreprises clientes
– +310 000 participations à nos activités
– +65 000 collaborateurs encadrés
– +60 activités et ateliers
– Un réseau de +2 700 intervenants certifiés partout en France
– 4,5/5 de satisfaction
A propos de Moodwork
Moodwork existe depuis 2018 et met à disposition auprès de ses 100 clients une application pour accompagner les salariés dans leur démarche de santé mentale au travail.
Aujourd’hui Moodwork est le leader en France sur les sujets de santé mentale avec :
+ 100 entreprises clientes dont : Johnson&Johson, Pernod Ricard, Lucca, ENGIE…
+ 120 000 salariés accompagnés en Europe,