Quels sont les métiers qui recrutent le plus en 2023 ?
Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé pour les métiers de la Finance et Comptabilité, Assistanat spécialisé, RH, Juridique et Fiscal, IT et Digital, vient de communiquer son palmarès des « Jobs en Or » 2023.
Un TOP 10 des jobs les plus recherchés par les entreprises en cette rentrée 2023 qui a été créé via 3 critères bien précis :
8 fiches pour développer le potentiel de vos entretiens
L’entretien annuel peut devenir un moment clé pour l’engagement et la formation des équipes. Pour révéler tout son potentiel, notre partenaire Lucca a élaboré un guide avec des conseils pratiques pour impliquer les collaborateurs lors de préparation, identifier des besoins de formation et favoriser la montée en compétences.
Je télécharge les 8 fiches- Le rôle dans l’entreprise.
- Les raisons pour lesquelles ce job est très recherché par les entreprises.
- Les salaires.
Il est intéressant de mettre en perspective ce classement avec celui, partagé cet été par Pôle Emploi, des 10 métiers qui recrutent le plus mais qui ont beaucoup de mal à trouver des candidats.
L’étude de Pôle Emploi a mis en avant qu’en 2023, les petites entreprises (moins de 50 employés) sont à l’origine de 71% des intentions d’embauche. Les entreprises de plus de 200 employés envisagent 13% des recrutements, tandis que celles comptant entre 50 et 199 salariés prévoient 16% des embauches.
En matière de secteurs d’activité, l’hôtellerie-restauration et le secteur de la réparation et commerce automobile se démarquent. Ils anticipent une augmentation de leurs recrutements de 8,3% (soit 29.900 projets supplémentaires) et 10% (soit 4.000 projets de plus) en un an, respectivement.
Parmi les 10 métiers les plus recherchés par les employeurs, on trouve des métiers dans la restauration, dans l’agriculture, la santé, le bâtiment et le service à la personne.
Le classement des 10 métiers où l’on peine le plus à recruter, malgré de fortes intentions d’embauche, est un peu différent et concerne surtout des métiers techniques :
- Couvreur-zingueur.
- Pharmacien.
- Aide à domicile et aide ménagère.
- Chaudronnier, tôlier, traceur, serrurier, métallier, forgeron.
- Carrossier automobile.
- Technicien médical et préparateur.
- Plombier, chauffagiste (ouvrier qualifié).
- Spécialiste de l’appareillage médical.
- Conducteur de transport en commun sur route.
- Ouvrier qualifié travaillant par enlèvement de métal.
À lire également :
- Soft skills : les plus recherchées en 2023
- Recrutement : pourquoi les offres d’emploi déçoivent ?
- Comment rédiger une bonne annonce de recrutement ?
Les 10 Jobs en Or 2023 : des métiers financiers, comptables et RH
Le classement des Jobs en Or en 2023 concerne, lui, les métiers où il existe le plus de belles opportunités, plus loin des problèmes de recrutement, les métiers recherchés.
Comme le souligne Laure Charbonneau, Directrice chez Robert Half : “Le palmarès des « Jobs en Or » Robert Half 2023 met en valeur des métiers essentiels à la bonne marche des entreprises, tous ces rouages qui lui sont nécessaires pour fonctionner efficacement dans une période de remous. Si les fonctions financières et comptables demeurent très recherchées, les fonctions RH, juridiques et IT tirent aussi leur épingle du jeu cette année, quand l’édition 2022 se distinguait par davantage de postes pensés pour porter la croissance et la transformation de l’entreprise (développeur, growth manager, etc.).”
On trouve donc ici des métiers très qualifiés, plutôt dans le domaine comptable-administratif-RH. En tête de liste, les responsables administration des ventes, les chargés de Ressources Humaines et les gestionnaires de paie semblent être les 3 métiers les plus recherchés dans les entreprises.
Puis arrivent les métiers plus administratifs comme les comptables généraux, les comptables fournisseurs et les responsables administratifs et financiers.
Les métiers techniques et informatiques sont toujours présents avec les RSSI et les chefs de projet IT.
À lire également :
- 5 commandements pour adapter votre Recrutement aux attentes des candidats
- Travail hybride, flex office… Quelles sont les nouvelles attentes des collaborateurs ?
- Quelles sont les attentes des salariés en 2023 ? 5 chiffres clés
