Métro, boulot dodo… C’est FINI !
La Grande Démission, le phénomène né aux Etats-Unis a désormais atteint la France. Ces derniers mois, le nombre de démissions est en forte hausse comme nous le relayons sur Culture RH.
Mais comment les entreprises peuvent-elles faire face à ce nouveau défi pour retenir leurs collaborateurs ? Selon plusieurs experts, le Talent Management semble être la clé !
Mais qu’est-ce que le Talent Management ? Peut-il concrètement être une réponse à la Grande Démission ?
Nous vous proposons de faire le point sur la situation lors de notre webinar exceptionnel avec Kamal BELHAIMER Directeur des Ressources Humaines Groupe chez Filhet-Allard mais également Claire PASCAL, Directeur Général de Comundi.
Sommaire de l'article:
Au programme de cet épisode
Lors de cet événement, disponible en replay, ils aborderont les sujets suivants:
- Quels sont les secteurs concernés et quels types de postes ?
- Les démissionnaires, sont-ils sur de la reconversion ou non ?
- Les salariés restent-ils salariés ou changent-ils de statut ?
- En quoi la formation est-elle un correctif important ?
- Comment l’entreprise se doit de former ses salariés pour leur permettre de monter en compétences et d’assurer leurs missions ?
Au cours de ce webinaire, ils reviendront également sur le baromètre de la grande formation / démission, réalisé par Comundi.
Comment s’inscrire ?
Nos invités exceptionnels
Pour ce nouvel épisode de L’Instant RH, la chaîne de webinars de Culture RH, nous aurons le plaisir d’accueillir deux intervenants experts sur le sujet.
Claire PASCAL
Directrice générale de l’organisme de formation Comundi depuis 2014.
Elle est aussi Vice-Président de la Fédération de la Formation Professionnelle (devenue ‘les acteurs de la Compétence).
Claire Pascal sera accompagnée de Kamal BELHAIMER.
Kamal BELHAIMER
Directeur des Ressources Humaines Groupe chez Filhet-Allard
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Formatrice et consultante RH, Anaïs est passionnée des RH et du Recrutement, engagée pour replacer l’humain au cœur des entreprises et booster les personnes en plein développement professionnel.
A propos de Comundi
Fondé en 1987, Comundi est l’un des premiers acteurs de la formation professionnelle en France, spécialiste en développement des compétences. Il s’adresse principalement aux managers et dirigeants des secteurs privé et public.
Les formations Comundi sont développées en étroite collaboration avec des formateurs réputés pour leur expertise et leur pédagogie.
Avec une offre de plus de 1000 formations inter-entreprises, Comundi propose également des formations en intra-entreprises, sur-mesure, du conseil et du coaching, et forme 30 000 professionnels par an.
Pour en savoir plus : www.comundi.fr
Découvrez le Mag des compétences, notre blog d’actualités sur l’évolution des métiers et des compétences.