Comment être un leader de la QVCT quand on est une TPE/PME ou une startup ?

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Elle devrait être la priorité des professionnels RH pour plus de 80% des salariés (Ifop 2020). Pourtant, la QVCT, reste souvent l'acronyme qui veut tout et rien dire et qui empêche parfois d'avoir une vision pratique du bien-être en entreprise.
Sommaire de l'article

Surtout pour les professionnels RH travaillant dans des TPE/PME qui n’ont pas toujours le temps ni le budget pour déployer des stratégies de QVCT complexes.

Culture RH et Benefiz proposent aux professionnels RH de découvrir comment, avec peu de moyens, ils peuvent concrètement avoir un impact positif sur la fidélisation et l’attractivité des talents au sein de leur TPE / PME.

Au programme de cet épisode

Ce webinaire exceptionnel, disponible en replay, répondra aux questions suivantes :

  • Quelles différences entre les petites et grandes entreprises dans les projets QVCT ?
  • Sur quoi repose une stratégie de QVCT qui a véritablement de l’impact sur les collaborateurs ?
  • Quelles sont les grandes catégories de la QVCT ?
  • Comment hiérarchiser les politiques RH pour répondre aux problématiques des salariés ?
  • Quels sont les outils de QVCT les plus puissants pour un RH qui se soucie de ses salariés ?
  • Comment organiser l’année 2024 pour booster la QVCT dans son entreprise ?

Nos invités exceptionnels

Angelika MLECZKO

Experte en Qualité de Vie au Travail & en Relations Humaines, Angelika Mleczko alias L’étincelle CHO accompagne les entreprises dans la conduite du changement au travers de la démarche « QVT » systémique et structurée, avec un diagnostic collectif & interactif, des best practices de soft-skills, des ateliers participatifs, et une boîte à outils de solutions digitales innovantes et de bonnes pratiques de bien-être au travail, pour favoriser les Relations.

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Corentin Sannié

Expert stratégie RH chez Benefiz

Passionné de technologie et de ressources humaines, Corentin est expert en stratégie RH chez Benefiz, première plateforme en France qui permet de digitaliser et de regrouper les avantages sociaux. Son objectif ? Rendre les TPE/PME plus compétitives en les aidant à donner plus de pouvoir d’achat à leurs équipes. Diplômé d’HEC, il a travaillé sur plusieurs projets dans les RH et la tech (Elevo, 360Learning) avant de se lancer dans l’aventure Benefiz.

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Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher

Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.

Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.

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A propos de Benefiz

Benefiz c’est la première plateforme tout-en-un des avantages sociaux pour les TPE/PME. Gérez et valorisez les meilleurs avantages sociaux en quelques clics. Mutuelle, titres-restaurant, épargne salariale. Donnez jusqu’à plus de 30% de pouvoir d’achat à vos collaborateurs. Aujourd’hui Benefiz c’est plus de 3500 clients dont Lucca, Lydia ou PlayPlay.

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