Fermeture estivale de l’entreprise : congés, délai et règles
Chaque année, il est courant que des entreprises choisissent de fermer temporairement leurs locaux. Quelles règles régissent cette pratique ? Peut-on l’exiger des salariés ? Quels sont les enjeux légaux en cas de non-conformité ? Culture RH vous offre un guide pour saisir les implications d’une fermeture estivale dans le monde de l’entreprise.
Imposer des congés payés en 2024 : quelles règles ? Délais ?
Dans quelles conditions l’employeur peut-il imposer des congés payés à ses salariés ? Quel délais respecter ? L’employé peut-il refuser ? Vous allez tout savoir grâce à Culture RH.
Fermeture estivale de l’entreprise : quelles sont les règles en 2024 ?
Chaque année, il est courant que des entreprises choisissent de fermer temporairement leurs locaux. Quelles règles régissent cette pratique ? Peut-on l’exiger des salariés ? Quels sont les enjeux légaux en cas de non-conformité ? Culture RH vous offre un guide pour saisir les implications d’une fermeture estivale dans le monde de l’entreprise.
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Annulation de congés 2024 : quelles sont les règles ? Délais ?
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Directeur des Ressources Humaines (DRH) : Fiche de poste 2024
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est un véritable chef d’orchestre des différentes fonctions et services des Ressources Humaines. Formation, Recrutement, Paie, Gestion des Ressources Humaines… le DRH définit l’ensemble des politiques RH de sa société, il les anime et évalue également leurs mises en œuvre. Vous retrouverez donc, dans cet article, une présentation généraliste […]
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