Fonctions RH les mieux rémunérées : le duo de tête
Cette enquête révèle des écarts significatifs selon les fonctions des ressources humaines. Les postes les mieux rémunérés sont ceux de Directeur.rice des Ressources Humaines (DRH) et Responsable RH (RRH).
Pour les DRH, plus de deux sur trois perçoivent un salaire supérieur à 65 000 € brut par an, soit plus de 4 279 € net par mois variable inclus. Le salaire moyen atteint 5 234 € net par mois sans variable, et 5 632 € avec variable.
La médiane s’établit respectivement à 4 938 € et 5 325 €. Les 10 % les mieux rémunérés dépassent 9 500 € net par mois avec variable, tandis que les 10 % les moins rémunérés touchent moins de 3 200 €.
Du côté des RRH, plus de la moitié gagne au-dessus de 45 000 € brut par an, soit 2 962 € net par mois variable inclus. Le salaire moyen est de 3 011 € net sans variable et de 3 165 € avec variable, avec une médiane proche de ces valeurs.
Les écarts restent importants : les 10 % les mieux rémunérés perçoivent jusqu’à 4 732 € net par mois (variable comprise), contre environ 2 070 € pour les 10 % les moins rémunérés.
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Quels niveaux de salaire pour les autres fonctions RH ?
Les postes de support opérationnel et de gestion, tels qu’Assistant.e RH, Gestionnaire de paie, Chargé.e de recrutement ou encore Chargé.e de missions RH affichent des niveaux de rémunération plus modestes.
Concernant le poste de Chargé.e de recrutement, moins d’un professionnel sur deux dépasse 35 000 € brut par an (2 304 € net par mois variable inclus). Le salaire moyen est de 2 258 € net par mois sans variable et de 2 356 € avec variable, la médiane étant légèrement inférieure.
Les 10 % les mieux rémunérés peuvent atteindre 3 484 €, tandis que les 10 % les moins rémunérés restent proches de 1 670 € net par mois comprenant les variables.
Les Gestionnaires de paie suivent une tendance similaire : près de deux sur trois perçoivent moins de 35 000 € brut par an (2 304 € net par mois variable inclus).
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Je télécharge le guide gratuitLe salaire moyen est de 2 101 € net sans variable et de 2 185 € avec variable. Les 10 % les mieux rémunérés atteignent 2 923 € net, contre environ 1 650 € pour les 10 % les moins rémunérés.
En suivant, pour les Chargé.e.s de missions RH, moins d’un professionnel sur deux gagne plus de 35 000 € brut par an. Le salaire moyen est de 2 207 € net par mois sans variable et 2 299 € avec variable. Les 10 % les mieux rémunérés perçoivent jusqu’à 3 272 €, tandis que les 10 % les moins rémunérés touchent autour de 1 650 € net par mois
En fin de liste on retrouve les Assistant.e.s RH, qui pour plus de la moitié d’entre eux gagne moins de 30 000 € brut par an, soit 1 975 € net par mois variable inclus.
Le salaire moyen est de 1 929 € net par mois sans variable et de 2 018 € avec variable. La médiane se situe légèrement en dessous, et les 10 % les mieux rémunérés peuvent atteindre 2 865 € net par mois.
L’analyse complète de l’enquête à télécharger
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