“Les annonces se ressemblent toutes”, “Pourquoi personnaliser nos candidatures quand les recruteurs eux ne personnalisent même pas leurs annonces ?”, “Les offres d’emploi ne font que vendre du rêve”.
Le constat est clair : les candidats ne veulent pas de fausses promesses, mais un accès aux vraies coulisses des entreprises, en d’autres termes, de la TRANSPARENCE !
Selon une étude Page Personnel, 91% de candidats sondés en 2019 souhaiteraient bénéficier d’une plus grande immersion dans la culture de l’entreprise (visite des locaux, rencontres de collaborateurs,…)
Alors comment répondre à ce défi ? Et répondre ainsi à vos problématiques d’attractivité et de fidélisation ?
Au cours de ce webinaire, nous aborderons les sujets suivants :
- Quelle est la base d’une bonne annonce ?
- Quelles pratiques bannir VS favoriser ?
- Comment transformer un échec en levier d’attraction dans son annonce ?
- Quels sont les nouveaux formats à exploiter ?
- Comment donner accès à vos coulisses ?
- Comment une stratégie d’attractivité peut jouer un rôle dans votre rétention des talents ?
Sommaire de l'article:
Notre invitée exceptionnelle
Samira Sabbane – Fondatrice Retchee
Ancienne DRH dans l’immobilier, spécialiste du développement RH, Samira s’intéresse au pouvoir du Marketing d’influence et de la création de contenu dans le domaine du Recrutement. Elle fait alors partie des premiers acteurs à évoquer la notion de “Recruteur Influenceur” ! Samira a créé la plateforme RETCHEE avec l’ambition de revaloriser la place des candidats et la culture des entreprises, grâce au branding et au Content.
Comment s’inscrire ?
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Formatrice & Coach, Anaïs met son expertise terrain, basée sur plus de 7 ans dans la sphère RH à la fois en France et au Royaume-Uni, au service des professionnels du Recrutement. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
A propos de Retchee
RETCHEE, est LA plateforme de recrutement qui veut dépoussiérer le marché de l’emploi et repenser la rencontre candidat/entreprise. RETCHEE permet aux entreprises de disposer d’un espace média sur lequel elles vont pouvoir créer et partager du contenu (vidéo, live, posts, offres …) et batîr leur audience de candidats. Sur RETCHEE les entreprises deviennent elles aussi des “créateurs de contenus” au service de leurs communautés.