Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail ou prend un congé indemnisé par la Sécurité sociale, il peut percevoir des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Leur montant dépend de la nature de l’absence, des salaires pris en compte et du plafond applicable.
Quel est le montant des IJSS en 2027 ? Et comment les calculer ?
Cet article fait le point sur le montant des IJSS en 2027.
Dans l’attente de la publication du SMIC et du plafond de la sécurité sociale pour 2027, retrouvez le montant des IJSS en vigueur en 2026.
IJSS 2027 : comment ça marche ?
Les IJSS compensent une partie de la perte de rémunération liée à la suspension du contrat de travail.
Qui a droit aux IJSS ?
Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont versées dans les cas suivants :
- Maladie ou accident d’origine non professionnelle, temps partiel thérapeutique ou cure thermale
- Accident du travail ou maladie professionnelle (AT/MP)
- Maternité, paternité ou aux congés assimilés (adoption, deuil enfant, etc.)
- Congé supplémentaire de naissance
Les conditions d’ouverture des droits et les modalités de calcul varient selon le motif de l’absence.
En cas de maladie, le salarié doit, pour un arrêt de moins de six mois, avoir travaillé au moins 150 heures au cours des trois mois ou des 90 jours précédents, ou avoir cotisé sur une rémunération au moins égale à 1 015 fois le SMIC horaire au cours des six mois précédents. Les conditions sont différentes pour un arrêt de plus de six mois.
Pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption, une durée minimale d’affiliation à la Sécurité sociale est également exigée.
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, la couverture est ouverte dès l’embauche, sans condition préalable de durée d’activité.
A noter : pour le congé supplémentaire de naissance, les conditions sont identiques au congé maternité mais l’assuré doit justifier d’au moins 6 mois d’affiliation au régime général de la Sécurité sociale à la date de début du congé.
Quel est le délai de carence des IJSS ?
En cas de maladie non professionnelle, les IJSS sont en principe versées à partir du quatrième jour d’arrêt, après trois jours de carence. Des exceptions existent, notamment pour certaines prolongations d’arrêt ou certains arrêts en lien avec une affection de longue durée.
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Je télécharge le guideLes IJSS AT/MP sont versées sans délai de carence. Pour un accident du travail, elles sont dues à partir du lendemain de l’accident, la journée de l’accident étant payée par l’employeur.
Les IJSS liées aux congés de maternité, de paternité et assimilés sont également versées sans carence.
Comment traiter les IJSS sur le bulletin de paie ?
Lorsqu’aucun maintien de salaire n’est dû, l’employeur pratique une retenue pour absence. Les IJSS sont alors versées directement au salarié par l’Assurance maladie et ne sont pas déduites d’un complément employeur.
En cas de maintien de salaire, les IJSS sont prises en compte pour calculer le complément dû par l’employeur. Sans subrogation, elles sont versées directement au salarié. Avec subrogation, l’Assurance maladie les verse à l’employeur, qui fait apparaître les IJSS nettes dans la partie basse du bulletin.
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Comment calculer les IJSS en 2027 ?
Le SMIC sert à plafonner le salaire retenu pour les IJSS maladie. Le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) intervient dans le calcul des IJSS maternité, paternité et adoption (et congé supplémentaire de naissance).
Pour les IJSS AT/MP, le plafond du salaire journalier de référence est exprimé en pourcentage du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Montant des IJSS en 2027
Dans l’attente de la publication du SMIC et du plafond de la sécurité sociale pour 2027, retrouvez le montant des IJSS en vigueur en 2026.
| Type d’IJSS | Calcul pour un salarié mensualisé | Plafond applicable | Montant des IJSS maximales |
|---|---|---|---|
| Maladie non professionnelle | Somme des trois derniers salaires bruts retenus ÷ 91,25 × 50 % | Chaque salaire mensuel est retenu dans la limite de 1,4 SMIC mensuel. | 42,97 euros |
| AT/MP, pendant les 28 premiers jours | Salaire brut du mois précédant l’arrêt ÷ 30,42 × 60 % | Le salaire journalier de référence est limité à 0,226 % du PASS pour les sinistres survenus depuis le 1er novembre 2026. | 65,17 euros |
| AT/MP, à partir du 29e jour | Salaire brut du mois précédant l’arrêt ÷ 30,42 × 80 % | Même plafond de salaire journalier. L’IJSS ne peut pas dépasser le gain journalier net du salarié. | 86,90 euros |
| Maternité, paternité, adoption | Somme des trois derniers salaires retenus, après déduction forfaitaire de 21 %, ÷ 91,25 | Chaque salaire est retenu dans la limite du PMSS applicable. | 104,02 euros |
Ces formules correspondent au cas général d’un salarié mensualisé. Une activité saisonnière ou discontinue peut conduire à retenir une période de référence différente. Le temps partiel thérapeutique obéit également à des modalités particulières.
Quel est le nouveau plafond des IJSS AT/MP ?
Le plafond du salaire journalier retenu pour calculer les IJSS AT/MP a fortement baissé pour les sinistres survenus à compter du 1er novembre 2026. Il est passé de 0,834 % à 0,226 % du PASS.
Sur la base du PASS 2026, le salaire journalier maximal retenu est ainsi passé de 400,82 € à 108,62 €. Les IJSS maximales correspondantes sont de 65,17 € pendant les 28 premiers jours d’arrêt, puis de 86,90 € à partir du 29e jour, sous réserve de la limite du gain journalier net.
Quels étaient les montants maximaux des IJSS sur les 3 dernières années ?
| Année | IJSS maladie | IJSS maternité | IJSS AT/MP |
|---|---|---|---|
| 2026 | 41,95 euros jusqu’au 30 juin 2026 42,97 euros à compter du 1er juillet 2026 | 104,02 euros brut | 240,49 euros les 28 premiers jours et 320,66 euros à compter du 29ème jour A compter du 1er novembre 2026 : 65,17 euros les 28 premiers jours et 86,90 euros à compter du 29ème jour |
| 2025 | 53,31 euros brut du 1er janvier au 31 mars 2025 41,47 euros brut à compter du 1er avril 2025 | 101,94 euros brut | – 28 premier jours : 235,69 euros brut -A compter du 29ème jour : 314,25 euros brut |
| 2024 | 52,28 euros brut du 1er janvier au 30 novembre 2024 53,31 euros brut à compter du 1er décembre 2024 | 100,36 euros brut | – 28 premier jours : 232,03 euros brut -A compter du 29ème jour : 309,37 euros brut |
FAQ : Les questions fréquentes sur les IJSS en 2027
Quel est le nouveau plafond des IJSS ?
Il n’existe pas un plafond unique pour toutes les IJSS. En cas de maladie, les salaires pris en compte sont limités à 1,4 SMIC mensuel.
Pour les IJSS maternité, paternité et adoption, ils sont limités au PMSS. En cas d’AT/MP survenu depuis le 1er novembre 2026, le salaire journalier de référence est plafonné à 0,226 % du PASS.
Quels sont les problèmes possibles avec le versement des indemnités journalières (IJ) en 2027 ?
Un versement peut être retardé si les éléments nécessaires au calcul des droits n’ont pas été transmis à l’Assurance maladie ou comportent une erreur. Côté employeur, il faut notamment vérifier le signalement d’arrêt et les données de salaire transmises en DSN.
En cas de subrogation, une erreur sur les dates demandées ou les coordonnées bancaires peut également retarder le paiement ou entraîner un versement au mauvais destinataire.
Côté salarié, l’absence ou un problème dans la transmission de la prescription peut retarder le paiement. L’employeur est généralement informé via un CRM de retour suite à l’envoi du signalement.
Quand s’arrête le versement des IJSS ?
Les IJSS cessent à la fin de l’arrêt indemnisé, notamment lors de la reprise du travail, ou lorsque la durée maximale d’indemnisation est atteinte. En maladie, le régime général prévoit au maximum 360 IJSS sur trois ans pour les arrêts qui ne relèvent pas d’une durée dérogatoire.
Pour une ALD exonérante, la durée maximale reste de trois ans. Elle est ramenée à un an pour certaines ALD non exonérantes, selon les règles applicables depuis le 15 octobre 2026 et leurs dispositions transitoires.
Enfin, pour les sinistres AT/MP survenus à compter du 1er janvier 2027, les IJSS peuvent être versées pendant quatre ans au maximum par période d’incapacité.
