L’agenda RH – Avril 2023

L’agenda RH – Avril 2023
Audrey Gervoise

DRH en temps partagé, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

Quels sont les webinars à suivre sur ce mois d’avril. DOETH, réforme des retraites, diversité et inclusion … ne manquez aucun sujet !

Actualités sociales, échéances légales et enjeux RH incontournables en 2023, les ressources humaines ne manquent pas de sujet à explorer et à traiter.

Afin que chacun y trouve son intérêt, nous avons sélectionné pour vous le meilleur des webinars à suivre sur ce mois d’avril 2023. Réforme des retraites, déclaration d’emploi des travailleurs handicapés, mais aussi gestion des conflits, inclusion et diversité … À vos agendas !

L’événement à ne pas manquer en Avril

La GTA : solution d’avenir ou outil du passé ?

Il y a quelques années, on a vu l’émergence d’un discours affirmant que la notion de temps de travail devenait de plus en plus abstraite, avec une porosité croissante entre vie professionnelle et vie personnelle.

De ce fait, gérer les temps n’aurait plus la même portée pour une part croissante de la population active. Or les salariés et managers français sont 9 sur 10 à dire que la bonne gestion des temps participe au climat social de l’entreprise.

Entretien annuel : 10 pièges à éviter

L’entretien annuel a mauvaise réputation. Pour y remédier, notre partenaire Lucca a élaboré un guide qui détaille 10 leviers pour améliorer son efficacité. Ce guide vous propose des conseils pratiques de la préparation au plan d'action concret en exploitant les résultats des entretiens.

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Tout simplement parce que la GTA évite les excès de part et d’autre. Elle contribue aussi à une meilleure expérience collaborateur en automatisant de nombreux processus RH du quotidien liés aux plannings, aux absences, au télétravail ou à la paie.

  • Organisé par qui ? Culture RH en partenariat avec Horoquartz
  • Quand ? Mardi 4 Avril à 11h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici

Votre agenda RH du mois d’avril 2023

# La salutogenèse : une nouvelle approche de la santé au travail !

La santé au travail représente un enjeu de taille pour les entreprises, car non seulement les employeurs ont pour obligation de préserver la santé physique et morale de leur collaborateur, mais elle est également un facteur d’amélioration de la performance et de la fidélisation.

Alors plutôt que de chercher des solutions de prévention, pourquoi ne pas inverser la méthodologie en recherchant ce qui favorise la santé au travail ? Voici le principe de la salutogenèse.

  • Organisé par qui ? LGP Conseil
  • Quand ? Le lundi 3 avril de 11 heures à 11h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Les 3 clés du DRH en 2023

L’anticipation, voici l’un des maîtres mots des DRH d’aujourd’hui. Entre évolutions du marché de l’emploi et crises mondiales qui rebattent les cartes, les DRH doivent faire preuve d’agilité, d’adaptabilité et surtout de rapidité.

Découvrez quelles sont les clés qui vous permettront de traverser sereinement l’année 2023.

  • Organisé par qui ? Top employers France
  • Quand ? Le mardi 4 avril de 9h30 à 10h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Pénurie des talents : et si on se tournait vers les Travailleurs Handicapés ?

La guerre des talents fait rage depuis plusieurs mois maintenant et le rapport de force entre candidats et employeurs s’est clairement inversé en faveur des premiers.

Êtes-vous certain d’avoir exploré tous les canaux de recrutement possibles ? Et si vous cumuliez les bénéfices : augmentation du nombre de candidatures et action en faveur de l’inclusion.

Découvrez comment l’embauche des travailleurs handicapés peut vous faire gagner en visibilité tout en vous permettant de répondre à votre obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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  • Organisé par qui ? Politique Handicap inclusive by Atout-caP
  • Quand ? Le mardi 4 avril de 16h15 à 17 heures
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Depuis plusieurs semaines maintenant, la réforme des retraites fait la Une de notre actualité et anime tous les débats. Entre amendements et négociations lors de la commission mixte paritaire quelles sont les différentes mesures qui devraient entrer en application dès le 1er septembre 2023 ?

Faites le tour de la question !

  • Organisé par qui ? Lefebvre Dalloz Compétences
  • Quand ? Le mercredi 5 avril de 10h45 à 11h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# RH – Dirigeants : comment dépasser les conflits au travail pour créer des opportunités ?

Une étude Opinion Way, publiée en septembre 2021, révèle que 2/3 des salariés français sont affectés par des conflits au travail et que ceux-ci représentent, pour l’entreprise, un coût moyen d’un mois de salaire.

À cela s’ajoutent les effets de ces conflits sur la santé des collaborateurs, autant de raisons qui justifient le fait d’apprendre à gérer les conflits au travail.

  • Organisé par qui ? Holivia
  • Quand ? Le jeudi 6 avril de 9h30 à 10h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# RPS et QVCT : quels enjeux en contexte de travail hybride ?

Si le travail hybride est plébiscité par les collaborateurs ce mode d’organisation du travail n’est pas sans conséquence sur leur santé, mais aussi sur l’ambiance au travail. Alors comment prévenir les RPS liés au travail hybride ?

  • Organisé par qui ? UDD Centre de Formation Entreprises
  • Quand ? Le jeudi 6 avril de 11h30 à 12h15
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) 2023 : les règles à connaître

Le mois d’avril est synonyme de déclaration d’emploi des travailleurs handicapés. Au-delà des aspects réglementaires de cette déclaration, découvrez comment améliorer votre taux d’emploi afin de diminuer le montant de votre contribution.

  • Organisé par qui ? Nibelis
  • Quand ? Le mardi 11 avril de 9h30 à 10h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Favoriser la mobilité géographique pour engager ses collaborateurs

Diminution des temps de trajet, amélioration de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, mais aussi levier de motivation et accélérateur de carrière, la mobilité géographique présente de nombreux avantages, ne passez pas à côté !

  • Organisé par qui ? Andjaro
  • Quand ? Le mercredi 12 avril de 10h30 à 11h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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# Discrimination au travail : comment promouvoir la diversité et l’inclusion de tous

La discrimination au travail n’est pas seulement un sujet « légal », en effet les nouvelles générations sont particulièrement sensibles aux notions d’inclusion et de diversité.

Pour les attirer et les fidéliser les entreprises doivent donc désormais miser sur ces deux valeurs.

  • Organisé par qui ? Théâtre à la Carte
  • Quand ? Le mardi 18 avril de 11 heures à 12 heures
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Gestion des candidats : comment choisir l’outil idéal pour améliorer vos processus de recrutement ?

Les difficultés de recrutement touchent désormais tous les secteurs et toutes les typologies d’entreprise. Digitaliser vos process est à présent indispensable afin de maîtriser au mieux cet aspect si crucial des RH.

Découvrez tout ce qu’il y a à savoir sur les ATS.

  • Organisé par qui ? Réinventons le recrutement
  • Quand ? Le jeudi 20 avril de 16 heures à 17 heures
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !
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Audrey Gervoise

Généraliste confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compétences, de mon expérience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les éclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien.