Les relations รฉcoles se construisent dans le temps et le ROI dโun partenariat est souvent obtenu au bout de plusieurs annรฉes dโinvestissement. Cโest pourquoi il est indispensable de mettre en place des partenariats รฉcoles durables qui puissent contribuer ร alimenter votre stratรฉgie de sourcing ร court, moyen et long terme, dans une logique de gestion prรฉvisionnelle des emplois et des compรฉtences.
Dans cet article, nous vous expliquons comment nouer des relations รฉcoles efficientes et durables, que ce soit pour vous impliquer dans la construction pรฉdagogique des parcours ou pour recruter.
Bien cibler les รฉcoles partenaires
Pour dรฉfinir votre stratรฉgie de partenariat, vous devez dโabord avoir une idรฉe claire des mรฉtiers sur lesquels vous avez du mal ร recruter ou bien des mรฉtiers qui seront concernรฉs par de forts volumes de recrutement dans les prochaines annรฉes. Le choix des รฉcoles ร cibler sera fonction de ces mรฉtiers critiques pour le dรฉveloppement de lโentreprise.
Ensuite, deux options sโoffrent ร vous :
- Une logique de proximitรฉ, qui implique de cibler les รฉcoles les plus proches de vous.
- Une logique sectorielle, qui implique de vous rapprocher des รฉcoles spรฉcialisรฉes dans les mรฉtiers que vous visez.
Les deux logiques ne sโopposent pas. En proximitรฉ, vous pouvez vous rapprocher des lycรฉes professionnels et centres de formation des apprentis qui forment vers des mรฉtiers sur lesquels vous avez besoin de construire des viviers, car vous recrutez beaucoup.
Pour des recrutements stratรฉgiques ou des mรฉtiers pรฉnuriques, vous devrez รฉlargir votre champ de recherche ร lโรฉchelle nationale et nouer des partenariats avec des รฉcoles spรฉcialisรฉes hors de votre territoire.
Pour trouver les รฉcoles ร cibler, vous pouvez utiliser plusieurs outils :
- La cartographie des รฉtablissements dโenseignement du supรฉrieur.
- La cartographie des grandes รฉcoles de commerce.
- La cartographie des centres dโapprentissage en France.
Une fois votre sรฉlection effectuรฉe, vous allez pouvoir dรฉmarrer la mise en place de relations รฉcoles.
Dรฉfinir une stratรฉgie de partenariat durable avec les รฉcoles
Vous allez devoir signer une convention de partenariat avec lโรฉcole partenaire. Celle-ci peut prendre plusieurs formes, selon lโimplication que vous souhaitez avoir au sein du Campus.
Nโhรฉsitez pas ร consulter des exemples de convention de partenariat รฉcole/entreprise. Lโacadรฉmie de Rennes propose plus de 18 exemples de conventions de partenariat รฉcole-entreprise ร tรฉlรฉcharger qui peuvent vous inspirer !
Dans tous les cas, celle-ci devra contenir lโobjet du partenariat et les modalitรฉs de votre collaboration. Il existe en effet plusieurs maniรจres de sโimpliquer dans les รฉcoles partenaires. Voici les principales.
Verser la taxe dโapprentissage
Il est possible de soutenir lโรฉcole financiรจrement en lui versant la taxe dโapprentissage. Sachez cependant que depuis 2023, les versements ne sont plus directs.
Le versement devient indirect et ce sont l’URSSAF et la MSA qui collectent le solde de la taxe d’apprentissage en une seule fois. Toutefois, lโentreprise peut toujours dรฉcider de flรฉcher sa taxe dโapprentissage vers une รฉcole ou une association. Les consignes de versement devront obligatoirement รชtre rรฉalisรฉes sur la plateforme de la Caisse des Dรฉpรดts SOLTรฉA.ย
๐ Enquรชte sur la BDESE 2024 : votre avis compte
ย ย ย Les Editions Tissot lancent pour la 3รจme annรฉe le baromรจtre de la BDESE, afin de dresser une situation rรฉaliste de son dรฉploiement dans les entreprises franรงaises. Votre contribution en tant que professionnel des Ressources Humaines est prรฉcieuse. Rรฉpondez ร l'enquรชte en tout juste 4 minutes :) Cette enquรชte vous est proposรฉe par notre partenaire Les Editions Tissot.
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Participer aux jurys dโexamen ou dโadmission
Lโautre maniรจre de sโimpliquer dans les รฉtablissements, consiste en la participation aux jurys dโadmission ou aux jurys dโexamens des รฉtudiants. Les รฉcoles ont souvent besoin dโavoir un ou plusieurs reprรฉsentants du monde รฉconomique dans leurs jurys, et seront heureuses de vous y accueillir.
Animer des cours et se rapprocher des enseignants
Quitte ร sโimpliquer dans le cursus pรฉdagogique, vous pouvez รฉgalement proposer des interventions ciblรฉes auprรจs des รฉtudiants, en animant des cours sur des sujets trรจs spรฉcifiques ou des ateliers sur la recherche dโemploi et lโรฉlaboration de CV.
Rapprochez-vous des responsables pรฉdagogiques et des enseignants et mรฉnagez des temps de rencontres rรฉguliers pour รฉchanger sur les besoins en compรฉtences de lโentreprise.
Si vous embauchez des alternants, mettez en place des relations de proximitรฉ avec le maรฎtre dโapprentissage et organisez des rencontres rรฉguliรจres pour รฉvoquer les รฉvolutions des alternants en poste dans votre entreprise et vos futurs besoins de recrutement.
Participer ร des chaires de recherche
Une chaire de recherche vise ร accompagner des projets scientifiques autour dโune thรฉmatique donnรฉe. Elle met en relation lโentreprise avec les laboratoires de recherche de lโรฉcole sous forme de contrats de recherche, de contrats CIFRE ou de thรจses, mais aussi de contributions croisรฉes sur des sujets dโexpertise de lโentreprise.
Se rendre visible auprรจs des รฉtudiants
Sรฉduire lโadministration est une chose, encore faut-il รชtre visible auprรจs des รฉtudiants. Pour cela, pensez ร participer aux forums de recrutement des รฉcoles, aux salons de lโalternance et autres journรฉes portes ouvertes. Vous pouvez distribuer des goodies pour rendre visible votre marque employeur.
Proposez รฉgalement de coanimer des รฉvรจnements ou webinars destinรฉs aux รฉtudiants, autour des sujets de la recherche dโemploi, par exemple, ou des compรฉtences recherchรฉes par les entreprises. Ce sera lโoccasion dโentrer directement en relation avec les รฉtudiants et de les conseiller dans leur parcours.
Autre solution : soyez prรฉsent au sein de lโintranet de lโรฉtablissement, que ce soit dans leur annuaire dโentreprise ou au sein dโespaces dรฉdiรฉs telles que les pages entreprises. Vous pouvez aussi rรฉdiger des contenus utiles pour les รฉtudiants que vous distribuerez par lโintermรฉdiaire des responsables pรฉdagogiques ou via leurs rรฉseaux sociaux internes.
Lancer sa propre รฉcole entreprise en partenariat avec un organisme de formation
Les partenariats-รฉcoles ne vous suffisent pas pour construire vos viviers RH de demain ? Vous pouvez aussi lancer votre propre รฉcole !
Selon lโarticle du CEREQ โQuand lโentreprise devient aussi organisme de formationโ, contrairement aux idรฉes reรงues, les grandes entreprises ne sont pas les seules ร se doter de centres de formation internes. Dโautres sont aussi concernรฉes, des TPE artisanales aux entreprises de taille moyenne, en passant par des regroupements dโentreprises appartenant ร tous les secteurs dโactivitรฉs.
Selon lโรฉtude, 5 stratรฉgies dโentreprises conduisent ร lancer son propre centre de formation :
- Sauvegarder un mรฉtier.
- Former pour attรฉnuer lโimpact social des reconversions.
- Faรงonner des qualifications sur-mesure.
- Pallier lโabsence de diplรดme.
- Devenir une entreprise campus avec un appareil de formation รฉtoffรฉ.
Mais lancer son propre Campus nโest pas simple. Lโalternative est de construire son รฉcole en partenariat avec un รฉtablissement existant, ร lโinstar de Dรฉcathlon qui a lancรฉ son CFA en partenariat avec lโAfpa pour former ses futurs techniciens dโatelier, notamment dans le domaine de la rรฉparation de vรฉlos.
Il y a donc de nombreuses maniรจres de nouer des relations รฉcoles durables, qui requiรจrent des degrรฉs dโimplication diffรฉrents. Mais dans tous les cas, les rรฉsultats seront forcรฉment impactant pour votre entreprise.
Selon lโรฉtude de la DARES sur les perspectives de recrutement en 2030, chaque annรฉe, 5% des besoins en recrutement ne seront pas comblรฉs par les jeunes viviers sortants de formation. Il est donc indispensable de se doter dโune stratรฉgie relation รฉcole efficiente pour รชtre parmi les premiers servis !
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