5 pays europรฉens sur les 21 de lโรฉtude affichent un score dโintรฉrรชt positif
Dans son tout rรฉcent rapport sur la mobilitรฉ professionnelle en Europe, Indeed a dรฉcryptรฉ en dรฉtail les flux migratoires professionnels entre les 21 pays dโEurope. Et a alors dรฉfini un โscore d’intรฉrรชt netโ, correspondant ร la comparaison, pour chaque pays, des candidatures sortantes et entrantes.
Mettant ainsi en รฉvidence une fuite des cerveaux (lorsque plus de personnes sont intรฉressรฉes par un dรฉpart du pays que par une immigration professionnelle dans ce pays), ou au contraire un gain :
On dรฉcouvre alors que :
- Les grands gagnants de lโattractivitรฉ europรฉenne (Luxembourg et Suisse, et dans une moindre mesure, Royaume-Uni, Allemagne et Irlande), qui ont un score positif et qui a augmentรฉ de 2019 ร 2021.
- La France arrive 7รจme de ce classement par ordre dโattractivitรฉ et enregistre un score nรฉgatif et qui a baissรฉ de 2019 ร 2021.
- La Roumanie, tout en bas du classement, est lโexemple le plus criant de fuite des cerveaux : en 2021, prรจs dโune recherche dโemploi sur deux dans ce pays (49,7 %) concernait des emplois en-dehors du pays. Seulement 6,5 % des recherches dโemplois roumains รฉtaient entrantes.
Des chiffres qui sont conformes aux donnรฉes sur la migration du travail, qui montrent quโun cinquiรจme de la population roumaine en รขge de travailler rรฉside ailleurs dans lโUE.
Les pays ร fort PIB logiquement les plus attractifs
Selon lโenquรชte et en toute logique, ce sont les pays ร plus fort PIB par habitant qui attirent le plus les demandeurs dโemploi internationaux.
Une corrรฉlation entre PIB par habitant et niveau dโattractivitรฉ des pays qui se vรฉrifie cependant moins dans les pays nordiques, qui attirent moins les รฉtrangers.
En se penchant sur son cลur de mรฉtier, les offres dโemploi, Indeed a dรฉcouvert via cette รฉtude que plus le nombre d’offres dโemploi augmentait dans un pays, plus son score dโintรฉrรชt net รฉtait fort.
Cependant, une forte croissance des offres dโemploi nโattire pas plus de demandeurs dโemploi venus de lโรฉtranger. Cela incite plutรดt les chercheurs dโemploi nationaux ร concentrer davantage leurs recherches dans leur propre pays.
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