Vous avez été nombreux à lire nos articles relayés sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter) et dans notre newsletter en 2022 et notre audience n’a cessé de grandir.
C’est pourquoi, en cette fin d’année, Culture RH vous propose de passer en revue les articles qui ont été le plus consultés durant cette année 2022.
Ces articles abordent des thèmes tendances tels que : le quiet quitting, le plan de compétences, la QVCT, l’onboarding…et plus encore
Découvrez dès-à-présent notre sélection d’articles et faites le point sur 2022 !
Sommaire de l'article:
Fin de période d’essai à l’initiative de l’employeur : comment ça marche ?
La période d’essai prend normalement fin à l’arrivée de son terme, éventuellement après un renouvellement. Le contrat se poursuit alors automatiquement, sans formalité particulière. Mais si la période d’essai se passe mal, si l’employeur souhaite se séparer du salarié, comment faire ?
#TendancesRH : le “quiet quitting” ou la démission silencieuse
Si le phénomène de la Grande Démission n’a pas été une déferlante en France, une nouvelle tendance semble, quant à elle, gagner de l’ampleur au sein des entreprises françaises : le quiet quitting ! De quoi parle-t-on ?
Les 5 étapes pour élaborer un plan de développement des compétences
Aujourd’hui, plus que jamais, les entreprises cherchent à fidéliser leurs talents. Et parmi les attentes des collaborateurs, la formation tient une place de choix. Alors comment élaborer un plan de développement des compétences ?
Comment rédiger une fiche de poste efficace et précise ? + modèle à télécharger
Découvrez pourquoi et surtout comment rédiger une fiche de poste efficace. En bonus, Culture RH vous offre un modèle gratuit à télécharger pour créer vos propres fiches de poste.
Solde de tout compte : comment le calculer ? CDD, CDI, apprentissage… Tout savoir !
À Comment calculer un solde de tout compte et quel impact celui-ci peut-il avoir sur les salariés et l’employeur ? Découvrez-le dans cet article !
Les 10 meilleures pratiques en matière de QVT
Découvrez les 10 bonnes pratiques à adopter pour que votre entreprise s’engage en faveur du bien-être des collaborateurs.
Calculer l’Absence Maladie : Comment la traiter en paie ? Tout savoir !
Qu’est-ce que l’absence maladie ? Quelle procédure pour l’employeur ? Pour l’employé ? Comment la calculer ? La traiter en paie ?
Imposer des congés: quelles sont les règles ? Délais ? Refus du salarié ?
Dans quelles conditions l’employeur peut-il imposer des congés payés à ses salariés ? Quel délais respecter ? L’employé peut-il refuser ? Vous allez tout savoir grâce à Culture RH.
Onboarding RH : la checklist pour intégrer un nouveau collaborateur
Que cela soit en présentiel ou en distanciel, l’onboarding RH est le prérequis indispensable à la mise en œuvre de la fidélisation des collaborateurs. Mais dans la pratique comment cela se passe-t-il ?
Comprendre le bulletin de salaire et savoir l’expliquer au salarié
Les questions sur le bulletin de salaire sont des interrogations récurrentes des salariés. Comment calculer son net à payer à partir de son salaire brut ? Comment retrouver son net imposable et la retenue à la source qui en découle ?
Nous décortiquons dans cet article le bulletin de salaire qui n’aura plus de secret pour vous. D’ailleurs, retrouvez en fin d’article un exemple de bulletin de salaire à télécharger gratuitement.
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