Les vacances : terrain de jeu idéal pour le phishing de vos outils professionnels ?

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La cybercriminalité ne prend pas vraiment de vacances. Au contraire, elle colle aux habitudes des salariés et part avec eux sur les plages. Pour mieux entrer dans leurs outils professionnels.

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Un été propice aux attaques… et à la perte de vigilance

L’été est synonyme de relâchement. C’est aussi la période préférée des cybercriminels. Pendant que les collaborateurs décrochent, eux redoublent d’activité. Kamaé, spécialiste de la sensibilisation à la cybersécurité par la gamification, alerte : la menace ne faiblit pas pendant les vacances, elle s’adapte.

En télétravail, en transit ou en congés, les salariés utilisent leurs outils pro dans des conditions moins sécurisées. Wi-Fi publics, ordinateurs partagés, smartphones personnels… Les repères habituels disparaissent, tout comme les réflexes.

Un mail consulté à l’aéroport, une pièce jointe ouverte depuis un hôtel, un lien cliqué sans vérification : les scénarios sont nombreux, et les risques bien réels.

C’est dans ce contexte que le phishing (technique frauduleuse destinée à leurrer l’internaute pour l’inciter à communiquer des données personnelles (comptes d’accès, mots de passe…) se déploie avec une redoutable efficacité. 

Les cyberattaques se maquillent en messages familiers : fausse alerte RH, confirmation de réservation, QR code piégé, demande de dernière minute d’un « collègue ».

L’intelligence artificielle permet aujourd’hui de générer des contenus si crédibles qu’ils passent facilement les premiers filtres.

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Phishing estival : prévenir plutôt que subir

Contrairement aux idées reçues, la faille n’est pas technique. Elle est humaine. En juillet-août, les équipes sont réduites, les procédures allégées, les arbitrages accélérés.

Et c’est justement ce moment que ciblent les attaquants. Ils misent sur le « ça ira » ou sur l’urgence du départ en vacances pour franchir les défenses.

Pour les RH, ce contexte appelle une réponse adaptée. Former à la cybersécurité, oui, mais sans alourdir les journées. Une sensibilisation active, simple et engageante est nécessaire car un clic irréfléchi peut coûter très cher. 

Pourtant, il suffit parfois de quelques minutes pour apprendre à le repérer. En intégrant ces micro-formations dans la vie quotidienne des équipes, les RH peuvent transformer un moment de relâchement en opportunité de montée en compétence.

Et surtout, ils peuvent éviter le pire. Car les attaques de phishing ne sont pas rares : 3,4 milliards de mails frauduleux sont envoyés chaque jour. Et 94 % des infections par des logiciels malveillants commencent par ce type de piège. 

La menace est invisible… jusqu’à ce qu’elle frappe.

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