Les IJSS, ou Indemnités Journalières de Sécurité Sociale, sont des indemnités versées par l’Assurance Maladie aux salariés en incapacité temporaire de travail ou suite à certains événements (maternité, paternité, …), sous certaines conditions .
Le montant maximal des IJSS varie en fonction de l’évolution du SMIC et du plafond de la Sécurité Sociale.
Nous vous proposons dans cet article faire le point sur le montant des IJSS en 2022.
Rappel sur les IJSS
Les IJSS sont des indemnités versées aux salariés par l’Assurance Maladie en cas d’incapacité temporaire de travail ou dans le cadre de certains congés indemnisés par la Sécurité Sociale. Il existe 3 types d’IJSS :
- Les IJSS maladie
- Les IJSS maternité et congés assimilés
- Les IJSS accident du travail et maladie professionnelle
Les IJSS maladie
Les IJSS maladie sont versées, sous certaines conditions, aux salariés dans les situations suivantes :
- Arrêt de travail pour maladie non professionnelle
- Cure thermale acceptée par la Sécurité Sociale
- Arrêt de travail pour temps partiel thérapeutique
- Arrêt de travail pour congé pathologique post-natal
Les IJSS maternité
Les IJSS maternité sont versées aux salariées en congé de maternité mais également pour d’autres congés indemnisés par la Sécurité Sociale en lien avec l’enfant, soit :
8 fiches pour développer le potentiel de vos entretiens
L’entretien annuel peut devenir un moment clé pour l’engagement et la formation des équipes. Pour révéler tout son potentiel, notre partenaire Lucca a élaboré un guide avec des conseils pratiques pour impliquer les collaborateurs lors de préparation, identifier des besoins de formation et favoriser la montée en compétences.
Je télécharge les 8 fiches- Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant
- Le congé pathologique prénatal
- Le congé d’adoption
- Le congé de deuil
Ces indemnités sont versées à l’assuré sous certaines conditions et notamment une durée suffisante d’affiliation à l’Assurance Maladie.
Les IJSS accident du travail
Les IJSS accident du travail sont versées aux salariés en incapacité temporaire de travail pour :
- Accident du travail
- Accident du trajet
- Maladie professionnelle
Le montant des IJSS brutes en 2022
Le montant de l’IJSS versé au salarié est plafonné en fonction de la valeur du SMIC ou de la valeur du plafond de la Sécurité Sociale en fonction de la nature de l’arrêt de travail ou du congé indemnisé.
Montant de l’IJSS maladie en 2022
L’IJSS maladie se calcule de la manière suivante :
(Salaires bruts rétablis des 3 derniers mois précédents l’arrêt de travail / 91,25) X 50%
Le salaire rétabli étant plafonné à 1,8 SMIC soit 3 022,11 euros au 1er aout 2022. Ainsi le montant maximal de l’IJSS brute maladie est de 49,68 euros.
A noter que d’autres modes de calcul existent en cas de paiement du salaire à une autre périodicité que le mois ( saisonnier, paiement à la semaine, …)
Montant de l’IJSS accident du travail / accident de trajet / maladie professionnelle en 2022
En cas d’accident du travail, d’accident de trajet ou de maladie professionnelle, les indemnités journalières de Sécurité Sociale sont calculées de la manière suivante :
Les 28 premiers jours de l’arrêt : (salaire brut rétabli du mois précédant l’arrêt de travail / 30,42) X 60%
A compter du 29ème jour d’arrêt : (salaire brut rétabli du mois précédant l’arrêt de travail / 30,42) X 80%
Le montant du salaire journalier de référence, soit le salaire rétabli / 30,42, ne peut pas être supérieur à 0,834% du montant annuel du plafond de la Sécurité Sociale, soit 343,07 euros en 2022. Ce qui porte l’IJSS maximale à 205,84 euros brute pour les 28 premiers jours et 274,46 euros brute à compter du 29ème jour.
Par ailleurs, l’indemnité journalière ne pas dépasser le montant du gain journalier net soit le salaire rétabli X 79% (déduction de 21% de cotisations).
De la même manière que pour l’IJSS maladie, cette méthode de calcul est valable pour les salariés rémunérés au mois, d’autres modes de calcul existent pour les salariés rémunérés avec une autre périodicité.
Montant de l’IJSS maternité et congés assimilés
En cas de congé de maternité, congé de paternité et d’accueil de l’enfant, congé d’adoption et congé de deuil, l’IJSS est calculée de la manière suivante :
( Salaires bruts rétablis des 3 derniers mois précédents le congé X 89%) / 91,25
Le salaire rétabli brut étant limité à un plafond de la Sécurité Sociale soit 3428 euros en 2022.
Ainsi, le montant de l’indemnité journalière de Sécurité Sociale maternité et autres congés assimilés ne peut dépasser 89,03 euros en 2022.
D’autres méthodes de calcul existent pour les salariés ayant une autre périodicité de paie ainsi que les professions à caractère discontinu ou saisonnier.
Synthèse des IJSS maximales en 2022
| Maladie | 47,43 euros de janvier à avril, 48,69 euros de mai à juillet et 49,68 euros à compter d’aout |
| Accident du travail/trajet et maladie professionnelle | 205,84 euros les 28 premiers jours 274,46 euros à compter du 29ème jour |
| Maternité, paternité et congés assimilés | 89,03 euros |
