Digitalisation des Recrutements : quels enjeux majeurs en 2024 ?

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Le numérique est désormais au centre de tous les processus professionnels : gestion du salaire, du personnel, du temps de travail… Le recrutement est peut-être l’un des domaines les plus enclins à intégrer la digitalisation en 2024.
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Quelle place donner, dans son entreprise, aux ATS, à l’Intelligence Artificielle, à l’inbound recrutement ?

Quels sont les avantages de cette digitalisation et comment la mettre en place, concrètement ?

Culture RH a récemment sorti son livre blanc sur la digitalisation des recrutements en partenariat avec Taleez afin de répondre à ces questions.

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  • Les bénéfices de la digitalisation pour le recrutement en 2024
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