L’agenda RH – Février 2023

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Mise à jour du BOSS, fidélisation des collaborateurs, ... Découvrez la sélection des webinars de février 2023.

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DRH en temps partagé, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

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Sommaire de l'article

La fonction RH en entreprise demande une grande polyvalence et un certain sens de l’organisation. En effet, il n’est pas toujours simple de jongler entre les impératifs du quotidien et les échéances légales à ne surtout pas manquer.

Alors entre enjeux RH et respect de la lĂ©gislation il n’est pas toujours simple de s’y retrouver.

Sur ce mois de février 2023, nous avons sélectionné pour vous une combinaison de webinars qui vous permettront de perfectionner vos connaissances sur les grandes priorités RH de 2023, mais aussi sur l’aspect réglementaire de votre métier.

Votre agenda RH du mois de février 2023

# FidĂ©liser ses collaborateurs : comment faire ?

Entre pénurie des talents et risque de grande démission, la fidélisation des collaborateurs est plus que jamais vitale pour les entreprises.

Mais avant de chercher à fidéliser, encore faut-il en comprendre les mécanismes afin d’en tirer la meilleure des analyses avant d’établir votre plan d’action.

  • OrganisĂ© par qui ? Time To Pitch
  • Quand ? Le jeudi 2 fĂ©vrier de 11h45 Ă  12h30
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Qualiopi : Garantir vos audits de surveillance et de renouvellement

Avec l’Ă©mergence des plateformes de LMS, la crĂ©ation de contenu de formation est devenue un jeu d’enfant, mais l’obtention de la certification Qualiopi est une tout autre histoire !

Alors après tous ces efforts pour obtenir votre certification, il vous faut veiller à la conserver.

Préparez votre visite d’audit en toute sérénité.

Défis RH 2025 : se préparer dès aujourd’hui

Évolutions légales, attentes des collaborateurs, marché de l’emploi en tension : 2025 s’annonce décisive pour les RH. Dans un guide interactif réalisé par notre partenaire Lucca, Maud Jardin, DRH de Lucca, et trois experts partagent leur analyse des 5 enjeux clés et leurs recommandations concrètes. Cette ressource est le point de départ idéal pour bâtir une stratégie RH impactante et guider les équipes RH avec confiance.

J’accède au contenu
  • OrganisĂ© par qui ? Formation et Inclusion
  • Quand ? le lundi 6 fĂ©vrier de 10h30 Ă  11h15
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# RGPD Express, simplifiez-vous le RGPD

Se protéger et protéger les données de vos salariés est plus qu’indispensable, cela est obligatoire. Avec la loi RGPD, vous devez veiller à la sécurité des données personnelles que vous collectez, mais aussi vous assurer que vous êtes dans la possibilité de collecter ces données.

Mais parce qu’il n’est pas toujours évident de maîtriser cette «nouvelle» législation, découvrez cette plateforme spécialisée dans le RGPD.

  • OrganisĂ© par qui ? RGPD Express
  • Quand ? Le mardi 7 fĂ©vrier de 10h30 Ă  11h15
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Accidents du travail et maladies professionnelles liĂ©s aux RPS : prĂ©vention, gestion & obligations

Au-delà de vos obligations en tant qu’employeur, veiller à la santé au travail de vos collaborateurs vous permet de préserver votre capital humain et contribue à l’amélioration de la productivité des collaborateurs et à leur fidélisation.

Parmi les facteurs de mal-ĂŞtre au travail, les RPS sont les maux les plus communs.

Comment prĂ©venir et gĂ©rer les RPS au sein de votre entreprise afin de rĂ©pondre Ă  vos obligations et plus encore ?

  • OrganisĂ© par qui ? ElĂ©as
  • Quand ? Le jeudi 9 fĂ©vrier de 14h15 Ă  15 heures
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Index ÉgalitĂ© Femmes-Hommes : tout savoir sur le calcul de l’index !

D’ici quelques jours et au plus tard pour le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés devront publier leur index d’égalité Femmes-Hommes.

ĂŠtes-vous prĂŞt Ă  rĂ©aliser votre index ? Savez-vous quelles sont les donnĂ©es Ă  intĂ©grer ? Que faire de votre index une fois celui-ci dĂ©terminĂ© ?

La suite après la publicité

Trouvez toutes les rĂ©ponses Ă  vos questions !

  • OrganisĂ© par qui ? NIBELIS
  • Quand ? Le mardi 14 fĂ©vrier de 9h30 Ă  10h15
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# BOSS 2023 : 5 mesures phares analysĂ©es pour une rentrĂ©e URSSAF sereine !

Depuis sa mise en publication en mars 2021, le BOSS est devenu la référence pour tous les gestionnaires de paie et RH qui s’interrogent sur la réglementation sociale en vigueur.

Régulièrement mis à jour, vous devez en permanence vous tenir informé des nouvelles mesures applicables.

DĂ©couvrez les 5 mesures phares de 2023.

  • OrganisĂ© par qui ? ADP France
  • Quand ? Le jeudi 16 fĂ©vrier de 9h30 Ă  10h30
  • Où ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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# Les 5 compétences clés pour manager en temps d’incertitude

S’il est possible de savoir ce que demain nous réserve, cela s’avère beaucoup plus compliqué en ce qui concerne après-demain et presque impossible de se projeter dans le long, voire, le court terme.

En ces temps d’incertitude, les collaborateurs ressentent une plus grande insécurité quant à leur travail et à leur avenir. Et le management en devient plus complexe.

Alors quelles sont ces nouvelles compĂ©tences que devront dĂ©velopper vos managers afin d’accompagner au mieux les collaborateurs dans leur quotidien professionnel ?

  • OrganisĂ© par qui ? Inspirations Management
  • Quand ? Le jeudi 16 fĂ©vrier de 11h30 Ă  12 heures
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# L’entretien d’embauche : Comment communiquer efficacement avec un candidat ?

Votre offre d’emploi a fait son effet et vous ne manquez pas de candidats, mais rien n’est encore joué. Car si l’entretien de recrutement vous permet de vous faire une idée sur les candidats, cela fonctionne dans les deux sens.

Alors comment mener votre entretien pour convertir ce candidat en collaborateur ?

  • OrganisĂ© par qui ? Data4job
  • Quand ? Le jeudi 16 fĂ©vrier de 17 heures Ă  18 heures
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Tout ce qu’il faut savoir sur l’AFEST

La thĂ©orie c’est bien, mais la pratique c’est mieux ! Avez-vous dĂ©jĂ  entendu cette rĂ©flexion de la part d’un collaborateur qui rechigne Ă  l’idĂ©e de suivre sa formation ?

Chez l’adulte, l’apprentissage passe par la pratique et si vous pouvez allier formation et productivitĂ© c’est encore mieux !

Vous vous dĂ®tes que cela est impossible, avez-vous dĂ©jĂ  entendu parler de l’AFEST ?

  • OrganisĂ© par qui ? Formation et Inclusion
  • Quand ? Le mardi 21 fĂ©vrier de 10h30 Ă  11h15
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Managers, RH, Dirigeants : les clĂ©s pour mieux apprĂ©hender et gĂ©rer les conflits ?

MĂŞme si l’on prĂ©fĂ©rait le contraire, les conflits font partie intĂ©grante des relations de travail. Alors plutĂ´t que de nier le problème, pourquoi ne pas vous prĂ©parer Ă  l’affronter sereinement ?

Quelles sont les clĂ©s qui vous permettront de gĂ©rer efficacement les conflits au travail ?

  • OrganisĂ© par qui ? PROS-CONSULTE
  • Quand ? Le jeudi 23 fĂ©vrier de 10h30 Ă  11h15
  • OĂą ? ConfĂ©rence en ligne.
  • Combien ça coĂ»te ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !