L’agenda RH – Décembre 2024

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Pour clôturer l'année 2024, nous vous proposons une sélection de webinaires centrés sur les collaborateurs : formation, onboarding, gestion des talents ... Découvrez comment prendre soin de vos collaborateurs en 2025 !

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DRH en temps partagé, j'accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs Ressources Humaines

agenda rh decembre 2024
Sommaire de l'article

Pour ce dernier mois de l’année, nous avons pris le parti de vous proposer une sélection de webinaire sur les thématiques de la formation, de l’intégration, du management et du bien-être des collaborateurs. Sans oublier les sujets incontournables de l’IA et de la transparence des salaires.

Toute l’équipe de Culture RH vous souhaite une très bonne lecture et d’excellentes fêtes de fin d’année.

Votre agenda RH du mois de Décembre 2024

# Êtes-vous prêt pour l’IA Act et ses obligations ?

L’intégration de l’IA au sein des entreprises et de leurs process organisationnels touche tous les aspects des organisations. Si vous êtes nombreux à vous intéresser aux apports de l’IA dans votre quotidien, il est également nécessaire de s’intéresser au futur IA Act qui imposera des règles en matière d’utilisation de l’IA.

Cadre réglementaire, obligations, principaux risques et solutions à mettre en œuvre ; mettez toutes les chances de votre côté pour sécuriser et optimiser vos projets IA.

  • Organisé par qui ? HEADN
  • Quand ? Le mardi 3 décembre de 10h30 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Gestion des talents 2025 : tout se joue au premier trimestre

Et si vous débutiez l’année 2025 en misant sur la gestion de vos talents ? Pour vous permettre un départ serein en 2025, découvrez le retour d’expérience de deux professionnelles des RH.

  • Organisé par qui ? Skillup
  • Quand ? Le mardi 3 décembre de 15h00 à 16h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# La confiance : la clé pour manager la génération Z ?

Qu’est-ce que la génération Z attend d’un bon manager ? Comment perçoivent-ils la notion de hiérarchie ?

Proximité avec leurs équipes, compétences et connaissance de soi … découvrez les principales attentes de la génération Z et l’importance de la confiance dans leurs relations avec leur management.

  • Organisé par qui ? Kronos
  • Quand ? Le jeudi 5 décembre de 14h30 à 15h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Formation en ligne : les bonnes pratiques et les KPIs à suivre pour assurer un bon ROI en 2025

La formation en ligne présente de nombreux avantages pour les salariés comme pour les entreprises. Elle permet de réduire les coûts, mais elle offre également aux collaborateurs un accès plus vaste et plus rapide à la formation. Toutefois, la plus-value de ces formations peut être plus difficile à mesurer.

Alors comment mesurer ce ROI ? Quels sont les indicateurs à mettre en place ? Découvrez-le au cours de ce webinaire.

  • Organisé par qui ? Cornestone Onemand France
  • Quand ? Le vendredi 6 décembre de 10h00 à 10h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Réussissez l’intégration de vos nouveaux salariés : repères et bonnes pratiques

Comment préparer l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ? Faut-il généraliser vos onboarding ou les individualiser ?

La suite après la publicité

Ce webinaire vous propose de revenir sur les points essentiels de l’intégration des collaborateurs tout en vous aidant à préparer votre guide d’accueil personnalisé.

  • Organisé par qui ? France Travail
  • Quand ? Le mercredi 11 décembre de 09h30 à 10h30
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Mutations du travail et risques psychosociaux

Ces dernières années, le monde du travail a connu de nombreuses mutations (travail hybride, horaires flexibles, …) et si pour la plupart ils sont plébiscités par les collaborateurs, ils peuvent néanmoins être source de stress et générateurs de RPS.

Alors quels sont les impacts de ces mutations et comment en limiter les risques ?

  • Organisé par qui ? T’Hompouss Consultants
  • Quand ? Le jeudi 12 décembre de 12h15 à 13h00
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Renforcer la productivité et l’autonomie dans les équipes

Les évolutions rapides et constantes du monde du travail requièrent des équipes réactivité et autonomie.

Afin de découvrir comment renforcer la proactivité et l’autonomie de vos équipes, rendez-vous le 16 décembre.

  • Organisé par qui ? Eikos Concepts
  • Quand ? Le lundi 16 décembre de 14h00 à 14h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# L’E-learning : Comment engager l’apprenant dans une formation en ligne ?

Lors des formations en E-learning, le risque de « décrochage » des apprenants est bien présent et peut conduire à l’échec de la formation.

Au cours de ce webinaire, les experts de la formation vous présenteront des solutions afin de limiter le désengagement des collaborateurs lors des formations en ligne.

  • Organisé par qui ? Biova France
  • Quand ? Le mardi 17 décembre de 10h00 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# La transparence des rémunérations : enjeux et implications de la Directive européenne « Pay Transparency »

La loi sur la transparence salariale devra être transposée en droit français d’ici le 7 juin 2026. Quelles seront les nouvelles obligations imposées par cette loi ? Quels seront les apports de la transparence des salaires pour les entreprises ?

Anticiper 2025 : enjeux et recommandations

Quels seront les enjeux clés pour redéfinir les priorités RH en 2025 ? Dans un guide interactif réalisé par notre partenaire Lucca, la DRH de Lucca et 3 experts décryptent les 5 enjeux les plus structurants auxquels les professionnels des ressources humaines devront faire face en 2025 : transparence des salaires, augmentation de l’utilisation des données, optimisation des processus de recrutement... Ils livrent leurs recommandations concrètes pour poser les piliers d’une stratégie RH en adéquation avec les objectifs de votre entreprise.

J’accède au contenu

Préparez dès aujourd’hui la mise en œuvre de la transparence des salaires.

  • Organisé par qui ? BDO France
  • Quand ? Le jeudi 19 décembre de 11h00 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# La paie 2025 : quelles nouveautés à prévoir ?

Bien que les projets liés à la loi des finances 2025 ne soient pas encore publiés, quelles sont les nouveautés de la paie ? Calcul des IJSS, nouveau bulletin de l’apprenti, nouveautés DSN et modifications des mécanismes de réduction … voici quelques-unes des mesures qui vous attendent pour 2025

  • Organisé par qui ? UnisProsPaie
  • Quand ? Le vendredi 20 décembre de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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