Une étude récente révèle que 23 % des salariés se sont vus refuser une augmentation sur des critères avérés de discrimination au cours des 5 dernières années. Ce constat souligne l’importance d’adopter des politiques qui favorisent l’équité et l’inclusion au sein des organisations.
Découvrez pendant ce webinaire comment des actions concrètes, dont l’amélioration du pouvoir d’achat de vos salariés, peuvent impacter positivement votre politique de bien-être et d’inclusion.
En intégrant des initiatives qui soutiennent le pouvoir d’achat, vous contribuez à créer un environnement de travail plus équitable et épanouissant, tout en répondant aux besoins variés de vos employés.
Sonia Otmani, Responsable Pôle santé et inclusion chez Edenred sera ravie de vous partager ses conseils précieux et vous partagera des stratégies innovantes pour faire du bien-être et de l’inclusion des priorités au sein de votre entreprise.
Au programme de cet épisode
Au cours de ce webinaire, nous répondrons aux questions suivantes :
- En quoi donner du pouvoir d’achat peut impacter votre politique d’inclusion ?
- Comment faire du bien-être une vraie priorité grâce aux avantages sociaux ?
- Par quoi commencer et comment convaincre les directions de l’importance de ces sujets ?
- Quels bénéfices à la fois pour les collaborateurs et les employeurs ?
Notre invité exceptionnel
Sonia Otmani
Sonia Otmani, Responsable du Pôle Santé et Inclusion chez Edenred France, est une experte dédiée au bien-être au travail et à l’inclusion sociale. Avec une solide expérience dans la santé et les ressources humaines, elle développe des initiatives innovantes pour améliorer la qualité de vie des employés et promouvoir l’égalité des chances. Passionnée par la santé mentale et physique, Sonia allie stratégie et sensibilité humaine pour créer des programmes adaptés.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
A propos de Edenred
Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, en France, 10 millions d’utilisateurs à 400 000 commerçants partenaires au travers de 160 000 entreprises, collectivités et CSE. Créateur de Ticket Restaurant®, Edenred France propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation, à la motivation, à la mobilité et à l’engagement des collaborateurs.