Les RH : plutôt des femmes, entre 30 et 39 ans
Culture RH vient de publier les résultats de son étude très complète sur “Combien gagne un RH en France en 2023 ?”.
Réalisée auprès de plus de 1 000 participants, l’étude a interrogé tous les profils RH : directeur•trice RH, responsable RH, chargé•e de missions RH, assistant•e RH, chargé•e de recrutement, gestionnaire de paie…
Le but de cette enquête étant de faire un état des lieux le plus précis possible des rémunérations de tout le secteur RH en France, en 2023.
Quand on se penche sur les personnes qui ont répondu à cette enquête et sur leur profil, l’on se rend compte que ce sont des femmes, à 84%.
Pour accéder à l’analyse complète et aux points clés à retenir sur cette enquête, vous pouvez télécharger l’étude.
Âgées à 31% entre 30 et 39 ans et à 25% entre 40 et 49 ans, les personnes interrogées qui ont répondu à cette enquête sont plutôt des responsables RH, des assistant·es RH et des chargée·es de mission RH.
Des DRH aux gestionnaires de paie : qui sont les mieux payés ?
Sans grande surprise, ce sont les directeurs·trices RH qui sont les mieux payés, expérience oblige. En effet, 53% des DRH interrogés gagnent plus de 65 000 € brut par an.
Puis les responsables RH sont également bien rémunérés avec 63% qui gagnent plus de 40 000 € brut par an.
Du côté des plus petits salaires :
- Les chargé·es de mission RH sont 62% à gagner plus de 1 957 € par mois.
- Les chargé·es de recrutement sont 59% à gagner plus de 1 957 € par mois.
- Les gestionnaires de paie 56% à gagner plus de 1 957 € par mois.
- Les assistant·es RH ne sont que 30% à gagner plus de 1 957 € par mois.
Aujourd’hui, selon l’étude de Culture RH, près d’1 professionnel RH sur 2 gagnent moins de 35 000 € brut par année soit moins de 2 287 net par mois.
Pour accéder à l’analyse complète et aux points clés à retenir sur cette enquête, vous pouvez télécharger l’étude.