Emploi : Recrutement de 10 gestionnaires de paie experts pour rejoindre l’équipe de Paie & RH Solutions.

Emploi : Recrutement de 10 gestionnaires de paie experts pour rejoindre l’équipe de Paie & RH Solutions.

L’entreprise Paie & RH Solutions recrute actuellement des gestionnaires de paie experts. Vous avez toujours rêvé(e) de rejoindre le sud ouest de la France ? Et si c’était votre moment ?

20 ans d’Expérience qui vont changer votre vie

La planche de surf, le forfait saison de ski et le vélo électrique signent notre Territoire, les Pyrénées, l’océan atlantique, les dunes, les Landes, Bordeaux et finalement le Sud-Ouest. Lieu où commence l’histoire de Paie & RH Solutions, il y a près de 20 ans.

Un Territoire et un état d’esprit, une philosophie du quotidien et un regard neuf posé sur le métier d’Expert paie, voulu comme un défi.

Dépoussiérer le métier de gestionnaire de paie

Nous aimons profondément notre métier ! C’est vrai. Et nous voulons partager cette passion avec vous. Nous voulons même aller plus loin en réinventant complètement et en permanence la manière de pratiquer notre métier.

Pour nous, un gestionnaire de paie n’est pas un simple contrôleur de données variables. Non.

L’expertise, l’analyse, l’engagement, la qualité, l’innovation, le travail collaboratif et la relation client sont au cœur de notre performance collective et de notre expertise métier.

Nous avons fait le choix de dépoussiérer et de réinventer le métier de gestionnaire de paie avec une nouvelle approche ciblée sur un double objectif : répondre aux attentes réelles de nos clients et favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs.

C’est notre formule magique. Nous pensons sincèrement et peut-être naïvement qu’un collaborateur heureux participe à l’amélioration de la relation client. Et inversement 😉

Votre bien-être et votre épanouissement sont précieux

Nous ne faisons pas de social washing pour booster notre marque employeur sur les réseaux sociaux à coup de babyfoot, de café latté et de slogan motivation sur les murs.

Nous préférons la discrétion et les preuves concrètes. C’est la raison pour laquelle, nous privilégions tout simplement le cadre de vie avec les installations de nos sites dans des lieux « où il fait bon vivre et travailler » :

Bordeaux

A seulement 2 heures de Paris en TGV.

Bordeaux avec son centre-ville, ses tramways et ses vignobles ont été élus par le guide Lonely Planet la ville la plus « tendance du monde ».

Bayonne

La capitale française du pays basque.

Un mix entre culture, traditions, fêtes, gastronomie, douceur de vivre et la proximité des plus belles plages de la côte basque.

Pau

La capitale du Béarn.

Un cœur de ville à taille humaine et un accès direct au massif des Pyrénées et à l’Océan, terre d’aventures, d’exploration et de sports outdoor.

Mont de Marsan

Bienvenue dans les Landes

Une terre de gastronomie, de fêtes, de traditions, de nature, de lacs, de forêts et la proximité des plus belles plages de la côte landaise.

A vous de choisir votre destination !

Prêt pour un changement de vie ?

Un surf, un vélo électrique ou forfait de ski à l’année ?

Dans notre région, ce ne sont pas des accessoires mais des symboles. Et symboliquement si vous décidez de nous rejoindre, en fonction du site choisit nous serons heureux de vous offrir une 1ère clé vers la découverte de nos espaces !

Une planche de surf

Thruster, fish ou longboard pour affronter les vagues de notre région, réputées comme parmi les plus belles du monde. Biarritz, Anglet, Capbreton, Hossegor ou Seignosse. Si vous changez de vie, il faut également changer de paradigme et profiter.

Un vélo électrique

Il sera votre moyen de déplacement idéal pour marier besoin de mobilité et engagements écologiques. Pour venir travailler, découvrir la région le week-end ou simplement vous déplacer. Ici, on prend soin de vous et de la nature.

Un forfait de ski à l’année

C’ est le sésame pour accéder aux belles stations de sports d’hivers des Pyrénées  ou le majestueux Pic du Midi. Pour changer de perspectives, il faut savoir prendre de l’altitude.

L’expérience paie toujours.

C’est notre slogan et il résume parfaitement les objectifs de notre projet collectif.

Nous recherchons des experts paie confirmés pour bannir le traitement administratif de la paie ou « par défaut ». C’est notre hantise.

La paie est un domaine riche de données, d’évolutions et parfois de contraintes. C’est une matière vivante qui nous oblige à nous remettre en question pour innover et répondre aux attentes de nos clients.

Nous sommes forts de ces 25 années d’expérience, du retour d’expérience de nos 950 clients et de l’ensemble de nos collaborateurs qui éditent chaque mois 42 000 bulletins de paie.

Ce sont autant de problématiques ou de cas particuliers auxquels nous avons apporté des solutions concrètes et efficaces. Nous tenons une promesse. Chez nous, chaque client bénéficie à minima d’un Duo de gestionnaires de paie pour une prestation sur-mesure, adaptée à son environnement, à son contexte et à ses besoins.

Cette promesse nous oblige à innover en permanence et à nous former continuellement pour relever ces défis.

Qui êtes-vous vraiment ?

Nous le savons. Le métier de gestionnaire de paie rime trop souvent avec isolement.

Rejoignez notre équipe et révélez votre véritable potentiel. N’est-ce pas motivant ?

Pour nous, la paie est un sport collectif où chaque joueur est à son poste et tient son rôle. Nous avons une belle saison à gagner ensemble, 12 matchs de très haut niveau !

C’est la raison pour laquelle, nous avons mis en place un écosystème pour en finir avec le management pyramidal, le carriérisme et l’égotrip.

Un plan de carrière et de formation personnalisés

La première ressource d’une entreprise, ce sont les collaboratrices et les collaborateurs qui la composent. Dans notre métier d’expertise, le savoir-faire technique, le contexte et les outils évoluent rapidement.

Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’une visibilité sur ses perspectives d’évolution et peut s’enrichir de formations personnalisées afin de permettre une spécialisation et/ou une montée en compétences sur des thèmes variés.

Nous avons créé une académie qui porte notre nom qui engage chaque collaborateur à s’inscrire dans un vrai processus de progression via la formation, hard skills ou soft skills !

Chacun doit pouvoir tracer la route qu’il souhaite !

Paie & RH Solutions

Quand certaines entreprises promettent une paie automatisée, en appuyant sur un simple bouton, sans accompagnement et garantie de résultat, sont-elles réellement en mesure de tenir cette promesse ?

Nous pensons au contraire, face à une évolution permanente de cette matière sensible, l’absolue nécessité de délivrer autour de process automatisés et pertinents une véritable expertise qui se traduit par :

  • Un engagement de résultat
  • Un accompagnement d’experts
  • Une équipe dédiée
  • Des solutions innovantes de digitalisation des process
  • Des interfaces avec les meilleurs outils de GTA ou SIRH du marché

C’est dans ce contexte précis que nous intervenons avec passion et engagement.

Chiffres clés

Aujourd’hui, nous comptons :

  • 4 sites en France :
    • Pau
    • Bordeaux
    • Côte Basque
    • Landes
  • 1 entité en Espagne au service des filiales espagnoles de nos clients français
  • 110 collaborateurs
  • 950 clients répartis sur l’ensemble du territoire
  • 42 000 bulletins de paie établis chaque mois
  • 1 académie (CFA et formation continue)

Outils révolutionnaires

Nous rejoindre c’est aussi être les premiers à utiliser le logiciel de paie le plus innovant du marché, YEAP !

Attendu avec impatience par le monde de la paie, nous avons participé intégralement à son développement. Il a été conçu par des experts de la paie pour des experts de la paie. Ultra sécurisant, ultra fonctionnel, travailler avec YEAP va vous permettre de proposer un service totalement innovant à nos clients. YEAP révolutionne la paie !

Nos partenariats privilégiés avec les SIRH Lucca et Factorial, totalement interfacés avec notre paie, font de notre prestation le service le plus abouti du marché par l’addition de nos expertises respectives et associées. 

Labels et certifications

Great Place To Work

Nous avons reçu le label Great Place To Work en juillet 2019. Paie & RH Solutions est une entreprise où il fait bon travailler.

Cette labélisation n’est absolument pas une finalité mais une étape importante de notre développement avec la prise en considération de la Qualité de Vie au Travail comme valeur fondamentale de notre stratégie d’entreprise.

OPQCM

Cette certification est une reconnaissance des compétences et du professionnalisme de nos équipes.

Reconnue par l’État et délivrée par un organisme indépendant, l’Office Professionnel des Conseils en Management renforce la relation de confiance avec nos clients, confirme la qualité de notre expertise, de nos solutions et de notre accompagnement.

QUALIOPI et ISO 9001

Nous sommes également en cours de certification Qualiopi et ISO 9001 afin d’aider nos équipes à évoluer dans un cadre structuré, organisé et avec du sens.

Nous pensons avoir été complet dans cette présentation.

Nous nous permettons de vous reposer la question : êtes-vous prêt pour un changement de vie ? Et quelle destination allez-vous choisir ?

Osez rejoindre notre aventure, et nous boosterons ensemble votre projet professionnel et votre équilibre de vie personnel !

Je suis à votre entière disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans ce projet de changement de vie.

Manon DOTTO RH & talents Manager Paie & RH Solutions   Parce que chez nous “On dit, on prouve” … Manon illustre par son parcours l’intention de notre écosystème : Diplômée de la licence professionnelle Sciences et techniques de la gestion salariale, elle a commencé sa carrière chez Paie & RH Solutions en alternance, puis comme Gestionnaire de paie, pour ensuite devenir Responsable d’activité, puis Manager et enfin aujourd’hui RH Manager associée, mais également associée au sein de Paie & RH Académie. 

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