Si vous êtes recruteur, vous vous êtes probablement demandé comment choisir un logiciel de recrutement parmi la multitude de solutions disponibles sur le marché. En effet, face à des dizaines et des dizaines d’outils différents, il n’est pas toujours évident de faire un choix éclairé.

Mais alors comment sélectionner l’ATS qui répondra le plus précisément à vos besoins spécifiques ? Pour y parvenir, une réflexion approfondie sur vos besoins en matière de recrutement est essentielle : quels types de profils recrutez-vous ? Quelles sont les différentes étapes de votre processus de recrutement ou encore quelles sont les différentes parties prenantes dans ces derniers ? Quelles tâches souhaitez-vous automatiser ? Comment envisagez-vous d’optimiser votre processus de recrutement ?

Dans cette catégorie, nous vous proposons des avis détaillés sur différents logiciels de recrutement, afin de vous guider dans votre choix en fonction de vos critères spécifiques.

Aujourd’hui, nous allons nous pencher sur l’ATS Recruitee by Tellent qui se distingue comme un logiciel de recrutement à la pointe de la technologie. Dans cette fiche, nous avons décidé de mettre en lumière cet outil en vous offrant une vue complète de ses fonctionnalités, tarifs ou encore avantages.

Présentation du groupe Tellent

Recruitee by Tellent fait partie d’une suite de trois logiciels appartenant au groupe Tellent. La suite Tellent composée des trois outils suivants Recruitee, KiwiHR et Javelo est née du constat que le secteur des ressources humaines faisait face à de nombreux défis ces dernières années comme :

Une pénurie mondiale de talents
La nécessité d’attirer et de conserver les meilleurs talents
Un secteur en pleine transformation numérique
Des enjeux de plus en plus fort notamment sur la qualité de vie au travail ou encore la RSE

Présentation générale de Recruitee by Tellent

Vous l’aurez découvert un peu plus haut, Recruitee by Tellent est un système de suivi des candidatures (ATS – Applicant Tracking System) qui vise à simplifier le processus de recrutement pour les entreprises. Aujourd’hui, Recruitee by Tellent a un rayonnement international, il est utilisé par plus de 5 000 entreprises dans 90 pays (dont 350 entreprises en France) ce qui représente un nombre considérable d’utilisateurs autour du globe (plus de 118 000 utilisateurs au total).

À qui s’adresse cette solution ?

Lancé depuis 2015, Recruitee by Tellent vise à simplifier la gestion du processus de recrutement et des candidats des entreprises. Il repose sur quatre piliers clés :

Attirer les meilleurs talents,
Automatiser les processus de recrutement,
Analyser et optimiser le processus de recrutement,
Rester au plus près des dernières technologies pour continuer constamment de faire évoluer le domaine du recrutement.

Utilisé par plus de 5000 entreprises à travers le monde, Recruitee by Tellent est une référence dans le milieu du recrutement. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou bien le secteur de cette dernière, Recruitee by Tellent saura s’adapter au mieux à vos besoins spécifiques. En effet, grâce à la flexibilité de l’outil et à ses modules personnalisables, l’outil sera adapté en fonction de la typologie de votre entreprise, mais aussi des parties prenantes qui interviendront dans le processus de recrutement : RH, Recruteurs, Managers, ….

Les fonctionnalités de l’outil

Recruitee by Tellent offre une gamme étendue de fonctionnalités innovantes :

Comme tout ATS, Recruitee by Tellent permet une gestion globale des recrutements d’une entreprise : gestion des différentes offres d’emploi, suivi des candidatures et du processus de recrutement de A à Z, construction d’un vivier de candidats, possibilité d’envoi de mails, de planification de rendez-vous, etc …
L’outil offre également la possibilité de créer des sites carrières personnalisés qui permettent ainsi à l’entreprise cliente une visibilité accrue et un renforcement de sa marque employeur.
La solution dispose par ailleurs d’une marketplace intégrée à l’outil qui permet d’assurer une interconnectivité avec de nombreux autres outils RH pour une gestion des talents renforcée.
Recruitee by Tellent permet aussi la mise en place des programmes de cooptation interne permettant de mettre en place des systèmes de recommandation exploitant les réseaux des employés.
Les utilisateurs peuvent désormais utiliser l’intelligence artificielle (IA) directement dans Recruitee by Tellent pour la création automatisée d’offres d’emploi : grâce à une connexion directement liée à Chat GPT, Recruitee by Tellent vous permettra de construire et de rédiger des offres d’emploi sur mesure, un vrai gain de temps pour les recruteurs !
La multidiffusion et la possibilité de gérer vos différents jobboards depuis Recruitee by Tellent est également une fonctionnalité que l’outil propose.
Depuis peu, Recruitee by Tellent permet également la gestion des demandes d’ouverture de poste en interne. Grâce à cette fonctionnalité, certains collaborateurs de l’entreprise peuvent constituer des demandes d’ouvertures de poste en interne qui seront ensuite soumises aux décisionnaires qui évalueront les besoins en recrutement et la nécessité de lancer ces derniers ou non.

Quels tarifs sont appliqués ?

Recruitee est un logiciel en mode SaaS qui offre aujourd’hui trois types d’abonnements :

L’abonnement Essentiel : une offre basique qui regroupe toutes les fonctionnalités principales de l’outil pour bien commencer à recruter. Ce forfait démarre au tarif de 199 euros / mois pour un paiement annuel ou 249 euros / mois pour un paiement mensuel. C’est un contrat annuel qui propose 5 offres d’emploi actives et un nombre illimité d’utilisateurs.
L’abonnement Expansion qui regroupe l’ensemble des fonctionnalités basiques de l’abonnement création avec des fonctionnalités additionnelles (notamment la possibilité d’automatiser certaines tâches et d’optimiser le travail d’équipe). Ce forfait est disponible pour 249 euros / mois pour un paiement annuel (311 euros / mois pour un paiement mensuel). C’est un contrat annuel qui a l’avantage de proposer à la fois un nombre d’offres d’emploi et d’utilisateurs illimités.
L’abonnement Optimisation qui permet d’obtenir l’offre complète de l’outil avec des services d’assistance supplémentaires. Ce dernier est disponible sur demande avec des tarifs personnalisés en fonction de chaque besoin.

L’avis de la rédaction

Nous l’avons vu précédemment, Recruitee by Tellent propose de nombreuses fonctionnalités. Après avoir essayé ce logiciel de recrutement, vous trouverez ci-dessous notre avis sur ce dernier.

Prise en main du logiciel

Comme l’ensemble des logiciels de recrutement en mode SaaS, l’accès à Recruitee by Tellent est facile et rapide. Il ne nécessite aucune installation de logiciel. Il suffit simplement de se munir de ses codes d’authentification et de s’identifier avec ces derniers sur le site. En seulement quelques clics, le logiciel est prêt à l’emploi.

Le logiciel est très intuitif, fluide et facile à prendre en main. Recruitee propose également un guide rempli d’informations qui vous permettront de mettre en place plus facilement le logiciel, mais aussi d’être beaucoup plus à l’aise avec ce dernier au quotidien.

Les plus de Recruitee by Tellent

La richesse fonctionnelle du logiciel Recruitee by Tellent : Avec plus de 100 fonctionnalités, Recruitee by Tellent offre une solution personnalisable et adaptable à divers besoins professionnels. Cette pluralité de fonctionnalités permet à n’importe quelle entreprise de pouvoir modeler le logiciel en adéquation avec leurs exigences spécifiques.
La personnalisation des processus de recrutement : Recruitee by Tellent permet de créer des processus de recrutement sur mesure, y compris des formulaires de candidature et des sites carrières personnalisables. Les formulaires peuvent intégrer des questions variées, comme des choix multiples, des zones de texte, ou des questions vidéo, contribuant ainsi à valoriser l’image de l’entreprise et à renforcer son attractivité auprès des candidats.
L’intuitivité de l’interface : l’interface utilisateur de Recruitee by Tellent est conçue pour être intuitive, permettant une navigation fluide et simple. Cette facilité d’utilisation assure une prise en main rapide du logiciel sans nécessité de grandes compétences informatiques.
Le nombre d’utilisateurs illimités : Contrairement à de nombreux systèmes de suivi des candidatures (ATS) qui limitent le nombre d’utilisateurs ou facturent des frais supplémentaires pour les ajouts, Recruitee by Tellent permet un nombre illimité d’utilisateurs sur la plateforme, offrant ainsi une grande flexibilité.
Le centre d’aide et support : Pour accompagner les utilisateurs dans la configuration et l’utilisation du logiciel, Recruitee by Tellent propose un centre d’aide, incluant une section “Guides” accessible directement depuis le compte utilisateur. Cette section est très poussée et permet de pouvoir répondre à de nombreuses problématiques que les utilisateurs peuvent rencontrer sur l’outil et ainsi permettre une navigation plus fluide sur l’outil.
L’application mobile : Recruitee by Tellent propose une application mobile, disponible au téléchargement sur smartphone, permettant de gérer le recrutement à distance et d’offrir une expérience technologiquement avancée.

Les moins de Recruitee by Tellent

L’interface un peu moins moderne que d’autres ATS : le logiciel est à la pointe de la technologie sur de nombreux aspects pourtant l’interface manque de modernité.

Un outil qui allie facilité et innovation

Recruitee se distingue par sa facilité d’utilisation, sa capacité de personnalisation approfondie des processus de recrutement ou encore son aptitude à attirer les meilleurs talents. Il combine automatisation et flexibilité, répondant ainsi aux besoins variés des entreprises de toutes tailles.

Dans une guerre des talents telle qu’elle existe aujourd’hui, être armé d’un outil comme Recruitee by Tellent est plus que bénéfique pour une entreprise. De par sa proximité à l’innovation en matière de recrutement, l’outil permet de rester proche du marché de l’emploi. En effet, en intégrant régulièrement de nouvelles fonctionnalités à l’outil, il permet aux recruteurs, managers et opérationnels se servant de ce dernier d’être toujours à la pointe de la technologie et ainsi de pouvoir faire la différence avec d’autres entreprises concurrentes sur le marché.

En résumé, Recruitee by Tellent se distingue comme un outil de recrutement hautement technologique et extrêmement flexible. Il vous offrira une gamme étendue de fonctionnalités qui vous permettront de personnaliser entièrement vos processus de recrutement, vos formulaires de candidature et même votre site carrière, adaptant ainsi le logiciel à vos besoins uniques.