Travail de Nuit : quelles règles en 2024 ? Quelle majoration ?
Vous souhaitez en savoir plus sur les règles qui régissent le travail de nuit: majoration de salaire, horaires, pénibilité, code du travail… etc. Vous allez tout savoir !
Heures de Délégation : tableau pour CSE & délégué syndical
Les heures de délégation sont des heures que l’employeur doit accorder aux représentants du personnel pour leur permettre de réaliser leur fonction. Culture RH vous propose de faire un point complet.
Logiciel RH: Les 18 Meilleurs Logiciels Gestion RH en 2024
Un logiciel RH va vous permettre de gérer toutes les tâches RH souhaitées. Découvrez ici les meilleurs logiciels RH du marché français.
Onboarding : la checklist RH pour intégrer un nouveau collaborateur en 2024
Que cela soit en présentiel ou en distanciel, l’onboarding RH est le prérequis indispensable à la mise en œuvre de la fidélisation des collaborateurs. Mais dans la pratique comment cela se passe-t-il ?
Offboarding RH : définition, enjeux pour l’entreprise, processus étape par étape…
Selon une étude menée par l’APEC, actuellement, près de 69% des cadres de moins de 35 ans sont prêts à changer d’entreprise. Dans ce contexte, l’Offboarding RH prend une toute nouvelle dimension et devient, lui aussi, un outil contribuant à l’amélioration de la marque employeur. Découvrez comment et pourquoi promouvoir l’Offboarding RH.
Repos compensateur : calcul et utilisation en 2024 !
Il existe deux types de repos compensateur : le repos compensateur de remplacement et la contrepartie obligatoire en repos.
Livret d’accueil : comment le mettre en place en 2024 ? + Modèle
Dans le cadre d’une démarche d’Onboarding, différents outils vont être mis en place. Et parmi eux, se trouve le livret d’accueil. Véritable bible de l’entreprise, le livret d’accueil se révèle bien plus complexe qu’on ne pourrait l’imaginer. Découvrez pourquoi et comment le mettre en place !
Période d’essai : tout ce que vous devez savoir !
La période d’essai est un étape clé de la relation de travail, à la fois simple à mettre en œuvre mais aux conséquences importantes pour l’entreprise et le salarié. Elle permet une phase de test où chaque partie au contrat de travail peut apprécier si la relation de travail lui convient. Dans le cas contraire, […]
Solde de tout compte : comment le calculer en 2024 ? CDD, CDI, apprentissage… Tout savoir !
Comment calculer un solde de tout compte et quel impact celui-ci peut-il avoir sur les salariés et l’employeur ? Découvrez-le dans cet article !