Présentation du logiciel de paie MTAE
MTAE, entreprise parisienne créée en 1974, a dans un premier temps développé une offre en comptabilité et fiscalité à destination des cabinets d’expertises comptables pour ensuite étendre son offre en gestion de la paie avec Paye MTAE. La solution s’adresse à toutes les entreprises de la TPE au cabinet comptable et à tous les secteurs d’activité. En ouvrant son offre à toutes sortes d’entreprises et tous secteurs d’activité de la TPE au cabinet comptable.
Ecoute du client et réactivité
MTAE est une petite structure au plus proche de son client. Chaque dossier peut être personnalisé en fonction des spécificités propres à l’entreprise. L’éditeur parisien propose un accompagnement personnalisé pour chaque client tant dans la mise en place et le paramétrage de la solution que dans le suivi du dossier au quotidien.
A qui s’adresse le logiciel de paie MTAE ?
La solution Paye MTAE s’adresse aux cabinets d’expertises comptables, le premier cœur de cible, mais également aux TPE et PME.
Adapté aux dossiers multi-établissements et multi-sociétés
La solution Paye MTAE est adaptée aux dossiers multi-établissements et multi-sociétés. En effet, la solution est capable de gérer plusieurs établissements ou plusieurs sociétés avec la possibilité de dupliquer le paramétrage d’un établissement sur un autre en cas de création d’un nouvel établissement.
De nombreux secteurs d’activité couverts
La solution est adaptée à de nombreux secteurs d’activité et notamment les secteurs spécifiques du BTP, du transport et du spectacle. Chaque dossier est pré-paramétré en fonction de la convention collective applicable prenant en compte les spécificités de chaque convention collective (primes, taux de cotisations, contrats spéciaux, …).
Comment fonctionne le logiciel de paie MTAE ?
Formation personnalisée à l’intégration
MTAE propose une formation personnalisée à tout nouveau client prenant en compte la découverte de la solution, son appropriation et le paramétrage du dossier. La durée de la formation est adaptée à la taille du dossier et sa complexité.
Les modes opératoires, mis à jour régulièrement, sont disponibles à tout moment dans l’interface client.
Mises à jour automatiques
MTAE prend en charge les mises à jour réglementaires légales et conventionnelles comme la création d’une nouvelle cotisation, la mise à jour du plafond de la Sécurité Sociale ou la mise à jour de primes d’ancienneté par exemple. L’utilisateur est alors alerté des mises à jour via son interface.
Les mises à jour liées à l’entreprise, comme le taux AT par exemple, reste à la charge de l’utilisateur. Toutefois, l’équipe du support MTAE reste disponible en cas de difficultés du client à réaliser le paramétrage.
Les fonctionnalités de Paye MTAE
Paye MTAE propose de produire la paie de A à Z de la saisie des éléments variables à la déclaration de la DSN. La solution propose également des outils d’aide à la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
Embauche d’un nouveau collaborateur
A l’embauche d’un nouveau collaborateur, la solution Paye MTAE permet de télétransmettre automatiquement la DPAE. Les informations renseignées sont alors préalablement enregistrées pour la future saisie.
Allant plus loin que la simple gestion des paies, la solution propose également un outil de gestion des documents permettant de compléter en automatique et d’éditer une promesse d’embauche ou un contrat de travail d’un collaborateur nouvellement embauché.
Le taux de prélèvement à la source est automatiquement récupéré depuis l’interface via l’import d’un fichier Topaze.
Par ailleurs, la solution propose l’import automatique à partir d’une DSN de l’identité des employés et de l’employeur. Un gain de temps appréciable pour le gestionnaire de paie.
La saisie des éléments variables de paie
Les éléments variables de paie sont saisis directement en aperçu du bulletin de salaire avec différentes options proposées pour la saisie des primes (montant direct, % du salaire, Nombre X Taux, …). Ainsi, la paie est calculée automatiquement au fil des saisies réalisées.
La solution propose le calcul d’un bulletin de paie inversé permettant de déterminer à partir d’un montant net, le montant brut à saisir.
La gestion des absences
Paye MTAE propose une interface de saisie des absences permettant à l’utilisateur de choisir entre plusieurs options de calcul de la paie :
Votre tableau de bord RH en 3 clics
Suivre ses indicateurs RH peut rapidement devenir chronophage. Notre partenaire Fastoche vous permet d’importer votre DSN et de générer vos tableaux de bord RH en quelques clics. Une solution 100% sécurisée, conforme au RGPD et gratuite.
Je crée mon tableau de bord- Décompte des absences en jours ou en heures
- Décompte des absences en taux horaire moyen ou réel
- Calcul des indemnités de congés payés selon les règles en vigueur
- Calcul automatique des IJSS
Portail déclaratif
Paye MTAE intègre un portail déclaratif à sa solution permettant à l’utilisateur d’effectuer automatiquement la DPAE, la DSN mensuelle ainsi que la DSN de signalement “Arrêt de travail” et “fin de contrat de travail”.
Edition des états de paie
De nombreux états sont disponibles dans l’interface, notamment les états DSN et les états de paie tels que les journaux de paie et les exploitations récapitulatives. La solution offre la possibilité d’exporter les états sous format Excel afin de pouvoir réaliser des contrôles de paie.
Combien coûte le logiciel de paie MTAE ?
Paye MTAE propose une tarification en 3 temps :
- La licence à payer en une seule fois au tarif de 590 € HT
- Un abonnement mensuel à partir de 34€ HT
- Un abonnement annuel portail déclaratif au tarif de 50 € HT