Explosion des arrêts maladie : agir en amont et bâtir une culture d’entreprise saine et épanouissante

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Les motifs psychologiques ont dépassé les troubles musculosquelettiques comme première cause d'arrêts maladie de longue durée. Wellhub et Laura Belconde décryptent le mal-être derrière cette bascule et les leviers concrets : culture d'entreprise, recrutement, programme de bien-être; pour prévenir les arrêts à la source et détecter les signaux faibles avant qu'il ne soit trop tard.
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Les motifs psychologiques ont dépassé les troubles musculosquelettiques comme première source d’arrêts maladie de longue durée (30 jours et plus) : 38% vs 15% en 2020. 

De quel mal-être l’explosion des arrêts maladie est-elle le symptôme ? Comment les entreprises peuvent-elles y répondre pour préserver leur force de travail et leur compétitivité ?

Dans ce webinaire, nous nous demanderons comment mesurer et diagnostiquer l’état de santé globale des équipes.

Nous explorerons les métholdes pour prévenir les arrêts maladie à la source à travers la culture d’entreprise, le recrutement et un programme de bien-être qui s’intéresse de manière holistique à la santé des collaborateurs.

Nous étudierons les solutions pour détecter les signaux faibles et intervenir avant, pendant et après l’arrêt pour limiter les impacts.


Au programme de ce webinaire :

  • Quelle est l’évolution des arrêts maladie sur les dernières années ? Comment cela impacte-t-il les entreprises ?
  • De quel mal-être l’explosion des arrêts maladie est-elle le symptôme ? 
  • Comment les entreprises peuvent-elles y répondre pour préserver leur force de travail et leur compétitivité ?
  • Comment mesurer et diagnostiquer l’état de santé globale des équipes ?
  • Comment prévenir à la source  à travers la culture d’entreprise, le recrutement et un programme de bien-être qui s’intéresse de manière holistique à la santé des collaborateurs ?
  • Comment détecter les signaux faibles et intervenir avant, pendant et après l’arrêt pour limiter les impacts ?

Wellhub s’associe à Laura Belconde pour répondre à ces questions.


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Nos invités exceptionnels

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Laura Belconde

Fondatrice de The Good Boss

Fondatrice de The Good Boss, Laura Belconde explore et construit un futur du travail plus humain. Elle s’intéresse particulièrement aux besoins fondamentaux des individus au travail et à la manière dont ils évoluent avec les mutations du monde professionnel. À travers The Good Boss, elle œuvre à créer des environnements de travail où l’épanouissement et la santé des talents deviennent des leviers de performance pour les entreprises.

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Loïs Gauthier

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Responsable marketing chez Wellhub

Responsable marketing chez Wellhub, Loïs est aussi professeur de yoga et partage son expertise sur les sujets de bien-être en entreprise.

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Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher

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Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.

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A propos de Wellhub

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