Augmentations annuelles 2025 : Quelles sont les bonnes résolutions à prendre côté rémunération ?

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Dans un contexte économique incertain et face à des pressions accrues, les entreprises doivent s’adapter pour rester attractives et compétitives. Et malheureusement, en 2025, les augmentations représentent pour beaucoup d’employeurs une solution très coûteuse, surtout quand on ne mise que sur le salaire brut.

Quelles sont alors les bonnes pratiques à adopter pour satisfaire vos talents ? Notre webinaire vous propose 5 bonnes résolutions rémunération à prendre pour cette nouvelle année ! 

Au micro, 3 experts avec chacun leur domaine d’expertise : Constance Barbier, Lead People chez Benefiz, Cyprien Boutard-Geze, cofondateur de Klaro et Jessica Djeziri, DRH de Bloomays. 

Au programme de cet épisode

Ce webinaire, disponible en replay, répondra aux questions suivantes :

  • Pourquoi les entreprises ont-elles de plus en plus de difficultés à augmenter leurs collaborateurs ? Quels sont les secteurs les plus concernés ?
  • Quelle est la place du bien-être financier aujourd’hui pour les salariés ?
  • En quoi une bonne politique d’avantages peut faire la différence actuellement ?
  • Quels sont les avantages à privilégier pour satisfaire au mieux vos équipes ?

Pour vous inscrire, cliquez ici.

Nos invités exceptionnels

Cyprien Boutard-Geze

Cyprien est l’un des cofondateurs de Klaro, qu’il crée en 2019 avec une mission : réduire les barrières administratives pour augmenter le pouvoir d’achat des Français, notamment des salariés aux revenus modestes, et combattre ainsi les inégalités sociales.


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Constance Barbier

Constance est People Lead chez Benefiz. Après un début de carrière dans le recrutement, notamment chez Avizio. Aujourd’hui elle construit la stratégie RH de Benefiz en tirant le maximum des avantages sociaux pour maximiser la satisfaction des salariés.


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Jessica Djeziri


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Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher

Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.

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A propos de Klaro

Née en 2019, Klaro est une plateforme qui maximise le pouvoir d’achat des Français en simplifiant l’accès à plus de 2 000 aides et compléments de revenus, au regard de la situation de chacun. Pour ce faire, Klaro accompagne déjà plus de 200 entreprises clientes, qui offrent cet avantage à leurs collaborateurs.


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A propos de Benefiz

Benefiz est la première entreprise qui permet aux TPE/PME de construire des souscrire, gérer et valoriser leurs avantages sociaux en quelques clics. Mutuelle, épargne salariale, titre-restaurants, cagnotte flexible… Grâce à Benefiz les petites entreprises optimisent leurs finances tout en rémunérant mieux leurs salariés. Idéal pour faire la différence sur un marché de l’emploi de plus en plus compétitif.

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