Timmi

timmi-avis-test-prix-logiciel-rh

Outils extrêmement pratiques et qui peuvent vous faire gagner de précieuses heures dans la gestion administrative et humaine de votre entreprise, les logiciels de SIRH se multiplient sur la toile et vous promettent tous : efficacité, simplicité et rapidité.

Mais se valent-ils tous réellement ? Sont-ils si simples d’utilisation ? Faut-il privilégier des outils de gestion gratuits, l’achat d’un logiciel ou un SIRH en ligne ?

Aujourd’hui, nous allons vous parler du logiciel de suivi des temps et des activités Timmi. En réalité, il s’agit de deux logiciels complémentaires, mais qui ont la faculté de s’utiliser de façon distincte. À qui s’adressent-ils ? Comment fonctionnent-ils ? À quel prix ? Nous vous présenterons également de façon objective leurs avantages et leurs inconvénients.

L’avis de la rédaction

Pour la rédaction de notre avis, nous n’avons pu tester par nous-mêmes les modules Timmi. En effet, comme pour toutes les solutions Lucca, il n’existe pas de formule d’essai gratuite.

Toutefois, nous avons pu accéder à l’espace de démonstration en ligne configuré par les équipes de Lucca afin de nous faire une petite idée de son utilisation et de son ergonomie.

Cette fois encore, nous ne pouvons que mettre en avant les visuels designs, tendances et extrêmement lisibles des solutions Lucca. Avec leur coloris doux et agréable, leur ergonomie simple et efficace, l’utilisation de Timmi se fait très simplement et de façon tout à fait intuitive.

Après un premier travail de paramétrage, certes fastidieux mais pour lequel l’équipe technique de Lucca vous assistera, vos collaborateurs recevront leurs fiches de présence préremplies (horaires habituels, absences programmées, jours fériés et week-end). Ainsi, leurs interactions se limiteront aux seuls ajouts d’heures supplémentaires ou d’absences imprévues.

Timmi vous facilitera la gestion des temps et vous assurera une totale conformité avec la législation française grâce à ses alertes sur les amplitudes horaires, les heures de nuit et les dépassements de contingentement d’heures supplémentaires. Pour les cadres, Timmi s’assurera de la durée de la période hebdomadaire de repos.

Avec Timmi, vos managers n’auront pas besoin de relancer les salariés retardataires dans la déclaration de leurs heures, puisque le logiciel s’en chargera pour eux. Il réalisera également les validations automatiques des feuilles d’heures ne comportant aucune modification par rapport à vos standards prédéfinis.

Ses plus

  • Des coloris agréables et une belle ergonomie.
  • Une utilisation qui semble simple, pratique et ludique.
  • Les alertes liées aux déclarations d’heures effectuées par les salariés en dehors du cadre légal.
  • La possibilité de personnaliser les feuilles d’heures et de gérer avec une même application les cadres au forfait et les salariés mensualisés.
  • Une formation incluse dans le prix.
  • Un support technique joignable facilement par différents canaux.
  • Multilingue.

Ses moins

  • Un coût de revient et d’utilisation au quotidien qui peut vite peser sur les plus petites trésoreries.
  • Obligation de s’engager sur une période donnée au moment de la souscription.

De nouveau, nous avons pu découvrir un logiciel très bien réalisé avec une utilisation simple et intuitive. Tout comme l’ensemble des logiciels de la suite Lucca, Timmi répondra parfaitement à vos besoins et à vos obligations légales en matière de gestion des temps et de rentabilité de vos projets.

Le seul bémol de Timmi est son coût d’utilisation qui peut très vite compromettre sa rentabilité à court terme, car à long terme les gains seront certains, que cela soit au niveau de la rentabilité de vos équipes à la saisie des heures ou lors de la réalisation et de la validation des temps qui peuvent parfois engendrer de nombreux conflits au sein d’une entreprise.

Timmi