Votre salarié peut-il cumuler 2 activités salariées ?

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Professionnels RH, nous vous proposons deux fois par mois de répondre à une question que vous pouvez vous poser en entreprise. Découvrez la dernière Question RH !
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La réponse est oui… Mais ce cumul doit respecter 3 règles clés.

Durée maximale de travail, temps de repos obligatoires, obligation de loyauté ou encore clause d’exclusivité.

Pour apporter plus de clarté, Culture RH s’associe aux Éditions Tissot et lance “La Question RH”, une série de vidéos dédiée aux Ressources Humaines.

Chaque épisode traite un sujet concret et aide à faire la différence entre réalité et idées reçues.

La Question RH de la semaine

Votre salarié peut-il cumuler 2 activités salariées ?

On vous répond en vidéo :

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