L’avis de la rédaction

Nous l’avons vu précédemment, Softy propose de nombreuses fonctionnalités. Vous trouverez ci-dessous notre avis sur ce logiciel de recrutement.

Prise en main du logiciel

Comme l’ensemble des logiciels de recrutement en mode SaaS, l’accès au logiciel est facile et rapide. Comme nous l’avons vu plus haut, il ne nécessite pas d’installation de logiciel. Il suffit simplement de se munir de ses codes d’authentification et de s’identifier avec ces derniers sur le site. En seulement quelques clics, vous pouvez accéder au logiciel.

Avec Softy, vous pourrez créer un site carrière sur mesure et optimisé pour vos recrutements afin d’attirer un maximum de candidatures. Très intuitif, le logiciel Softy vous permettra également de gérer l’ensemble de votre processus de recrutement : la création de vos offres d’emploi, la multidiffusion de ces dernières, la gestion de vos candidatures au quotidien.

Pour nous, Softy est un logiciel de recrutement tout en un car il vous permettra à la fois de :

• Gérer votre marque employeur
• Gérer l’ensemble de vos processus de recrutement
• Sourcer des candidats externes
• Evaluer vos candidats à travers des tests de recrutement
• Faire passer des entretiens vidéo à vos candidats

Ses plus

• Un logiciel tourné vers la marque employeur : le gros plus de Softy est que ce logiciel de recrutement est tourné vers la marque employeur. Il permet en effet d’attirer des talents en valorisant l’entreprise ainsi que ses valeurs.
• Un site carrière sur mesure : grâce à Softy vous pourrez créer un site carrière entièrement personnalisé et adapté aux tablettes et mobiles.
• La possibilité d’effectuer des tests de recrutement : un vrai plus pour un logiciel de recrutement ! Pouvoir effectuer des tests de recrutement permet au recruteur de pouvoir mieux évaluer les candidatures reçues.
• La possibilité de programmer et de passer des entretiens depuis la plateforme sans avoir besoin de télécharger un logiciel que ce soit pour le recruteur comme le candidat.
• La possibilité de pouvoir effectuer son sourcing depuis une CVThèque partenaire à Softy : grâce à ce logiciel de recrutement, vous pourrez également faire votre sourcing sur la CVThèque de Place des talents représentant environ 150 000 CVs sur tout type de secteur d’activité.

Ses moins

• L’obligation de passer par une démonstration plutôt qu’un essai proposé directement sur le site : contrairement à de nombreux logiciels de recrutement, Softy ne propose pas d’essai gratuit pendant quelques jours de sa solution directement sur son site. En effet, si l’on souhaite avoir des informations sur le logiciel nous devons absolument passer par une demande de démonstration sur le site. Cela ne nous permet donc pas de nous faire un propre avis en essayant la solution pendant quelques jours sans passer par un commercial au préalable. Après vérification auprès de Softy, ils ne proposent plus d’essai gratuit de leur solution mais propose une démonstration et peut vous proposer également la possibilité de faire un essai découverte.