C’est l’automne ! C’est le moment idéal pour prendre une longueur d’avance. Faisons le bilan des changements survenus cette année dans le recrutement tech, tout en anticipant les évolutions futures pour enrichir votre stratégie.
Au programme de cet épisode
Au cours de ce webinaire, disponible en replay, nous aborderons les sujets suivants :
- Comment répartir votre budget pour 2025 ?
- Les meilleures pratiques pour évaluer compétences techniques et soft skills.
- Ce que l’IA a changé en 2024 dans le recrutement tech : ce qu’on a appris et ce qui marche vraiment.
- Comment les attentes des talents tech ont évoluées et ce que cela implique pour votre stratégie ?
Nos invités exceptionnels
Nathalie Figuière
Nathalie est aujourd’hui basée dans le sud de la France. Elle a rejoint CoderPad, anciennement CodinGame, il y a 6 ans. En tant que Senior Content Marketing Manager et spécialiste des problématiques de recrutement, elle partage régulièrement son expertise lors de webinaires, produit du contenu éducatif et alimente les discussions autour des enjeux de Talent Acquisition. Elle a à cœur de contribuer à l’amélioration des pratiques de recrutement, notamment dans la tech.
Tanguy Bary
Tanguy Bary a débuté comme business developer pour une solution de sourcing. Après 4 ans d’analyse des recruteurs et des entreprises, il s’est inspiré du monde de l’art et du sport pour devenir agent de développeurs, renversant le rapport entreprise/candidat. Depuis début 2020, il accompagne avec plaisir des dizaines de professionnel(le)s de la tech et leur trouve un job dans les entreprises les plus exigeantes.
Eléonore Brazier
Eléonore a rejoint Dailymotion il y a 8 ans, à l’aube de la création du pôle Talent Acquisition. Elle a évolué sur différents rôles au sein de la structure, d’abord comme Talent Acquisition Manager puis sur un rôle de HRBP/Talent Manager où elle a notamment accompagné les équipes Engineering en pleine période de développement du mode de travail hybride induit par la crise sanitaire. Depuis 1 an et demi, elle occupe le poste de Head of Talent Acquisition et travaille avec son équipe notamment sur les enjeux d’attraction des talents et de développement des pratiques internes en matière de recrutement.
Un webinaire animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
A propos de CoderPad
CoderPad (ex-CodinGame) est la solution de référence pour le recrutement de profils IT avec l’objectif de valoriser d’abord les compétences des candidats plutôt que leur CV. Notre mission : promouvoir un processus de recrutement réaliste, fiable et rapide, tant pour les candidats que pour les recruteurs et managers. Avec CoderPad Screen, évaluez les compétences en programmation des candidats grâce à des tests techniques gamifiés et concrets, configurables en moins d’une minute.