Au cours de ce webinaire, vous apprendrez à optimiser l’onboarding des talents dans plusieurs pays, à garantir la conformité avec les législations locales, et à réduire les erreurs manuelles pour libérer du temps à vos équipes RH.
Rejoignez-nous pour explorer des solutions pratiques qui vous permettront de scaler plus rapidement et efficacement.
Au programme de cet épisode
Dans ce webinaire, disponible en replay, nous aborderons les thématiques suivantes :
– Défis RH à l’international :
Comment surmonter la complexité légale et logistique de la gestion des ressources humaines dans plusieurs pays sans compromettre la conformité ni l’efficacité ?
– L’automatisation des processus RH :
Quels processus RH peuvent être automatisés pour maximiser la productivité, et quels sont les avantages concrets pour votre entreprise ?
– Automatisation de l’onboarding international :
Comment mettre en place un onboarding automatisé qui garantit une expérience employé cohérente, rapide et conforme aux législations locales ?
– Avantages stratégiques pour la croissance :
Comment l’automatisation des RH peut-elle soutenir l’expansion internationale de votre entreprise tout en réduisant les coûts et en améliorant l’agilité organisationnelle ?
Notre invitée exceptionnelle
Emilie Thierry
Émilie Thierry est HR Experience Manager chez Deel. Avec plus de 10 ans d’expérience en Ressources Humaines, elle a travaillé principalement dans des entreprises technologiques avec des collaborateurs à l’international. Diplômée d’un Master en RH de Sciences Po, elle se concentre sur l’amélioration de l’expérience collaborateur et le soutien des équipes à travers le monde.
Un webinaire animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Ainsi, 20000 organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité utilisent quotidiennement les solutions Kelio pour gérer leurs collaborateurs.
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A propos de Deel
Deel propose une suite RH Globale permettant de gérer l’embauche, la paie, et la conformité des équipes internationales. Grâce à des entités juridiques dans plus de 120 pays, et une plateforme SaaS clé-en-main, Deel accompagne les startups, PME et grands groupes dans la gestion de leur workforce à travers le monde en combinant expérience digitale et expertise locale via des équipes dédiées.