Dans ce webinaire exclusif, nous vous guiderons à travers un plan d’action structuré pour optimiser votre marque employeur et renforcer votre stratégie de recrutement en 2025. Avec un retour d’expérience concret de la Ville de Lyon et des conseils actionnables, repartez avec des solutions pratiques pour attirer et fidéliser les talents.
Au programme de cet épisode
- Pourquoi attirer les talents est-il devenu un tel défi pour les recruteurs en 2025 ?
- Quelles actions immédiates un recruteur peut-il mettre en place pour attirer plus de candidats ?
- Comment structurer un parcours candidat fluide et engageant ?
- Quels leviers permettent d’amplifier sa marque employeur et de fidéliser sur le long terme ?
Nos invitées exceptionnelles
Séverine Cuilla
Séverine Cuilla est une experte RH chez Eqwa, passionnée par l’accompagnement des structures à taille humaine dans l’optimisation de leurs stratégies de recrutement. Grâce à son expertise, elle met à profit ses compétences pour aider les entreprises à surmonter les défis actuels du marché de l’emploi. Séverine joue un rôle essentiel en proposant des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins uniques de chaque client, afin de renforcer leur attractivité et maximiser la qualité de leur recrutement
Cécile Taite
Cécile Taite, Responsable du service recrutement et attractivité à la Ville de Lyon, directrice adjointe Emploi et Compétences, pilote le volet recrutement de la stratégie RH visant à attirer les talents. Dans ce cadre, elle développe des politiques RH pour renforcer l’attractivité de la collectivité, optimiser les recrutements afin de répondre aux besoins municipaux, conciliant efficacité du service public et développement professionnel de ses agents.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
A propos de Eqwa
Eqwa est un logiciel de gestion de recrutement (ATS) conçu pour aider les structures à taille humaine à attirer, gérer et recruter les meilleurs talents, plus efficacement. Simple et intuitif, il centralise les candidatures, automatise la diffusion des offres, améliore l’expérience candidat et valorise la marque employeur. Modulable et innovant, Eqwa s’adapte à vos problématiques pour optimiser vos recrutements et réduire vos tâches chronophages du quotidien.