En 2026, fidéliser ses talents ne sera plus une option pour les PME, mais une nécessité absolue.
Face à des budgets serrés, une quête de sens généralisée, des besoins de reconnaissance immédiate et des attentes de plus en plus individualisées… les RH doivent s’armer de leviers concrets, efficaces et accessibles.
En 30 minutes, repartez avec des leviers actionnables dès demain pour booster votre attractivité et fidéliser vos talents en 2026, même avec des moyens limités.
Un rendez-vous indispensable pour toutes les PME qui veulent garder une longueur d’avance… et leurs meilleurs talents.
Au programme :
- Comment fidéliser durablement ses talents en 2026 malgré des budgets RH sous tension ?
- Quels avantages salariés offrent aujourd’hui le meilleur ROI pour les PME ?
- Comment personnaliser les avantages pour répondre aux attentes individuelles sans démultiplier les dispositifs ?
- Quelles bonnes pratiques adopter pour faire des avantages de vrais outils d’attractivité ?
Intéressé(e) ?
Nos invités exceptionnels
Christophe Doré
Spécialiste en avantages sociaux et fintech & fondateur/CEO de Mūcho
20 ans d’expérience dans les avantages sociaux et la fintech. Il débute chez Accor Services sur des postes d’encadrement commercial puis à la direction nationale des ventes. Successivement Directeur Commercial chez Randstad, 118218 et Europcar, il rejoint Moneo Payment Solutions et lance en 2012 le premier titre restaurant sur carte Mastercard, puis revend la société à Edenred en 2017. En 2018, il cofonde MoneyTrack, une plateforme de tiers payant innovante pour les complémentaires santé.
Julie Bernard
DRH – Associée chez Insign, agence de creative partners
Directrice RH associée chez Insign, agence de marketing et de communication, Julie a débuté en communication avant d’évoluer vers les ressources humaines où elle pilote depuis plus de 18 ans le recrutement, le développement des compétences, la stratégie RH et l’accompagnement du changement au sein de l’agence.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
Mūcho
Mūcho, la plateforme RH qui simplifie, pilote et valorise le meilleur des avantages salariés : avantages prépayés, mutuelle & prévoyance, épargne salariale. Avec Mūcho, offrez plus de pouvoir d’achat exonéré via une carte VISA intelligente, protégez mieux vos équipes avec plus de 3 000 contrats santé accessibles et aidez-les à préparer l’avenir grâce à un dispositif d’épargne salariale clé en main, conçu avec BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises. Une solution soutenue par BNP Paribas.