L’IA est sur toutes les lèvres aujourd’hui.
Par contre, beaucoup de professionnel des RH se posent les questions suivantes : Comment je m’en sers au quotidien ? Quels usages je peux en avoir ? Quels sont les “acteurs” sur lesquels je peux m’appuyer ?
Ce webinaire propose un éclairage sur la manière dont la fonction RH, notamment sur les enjeux de développement des compétences et de talent management, peut appréhender l’IA de façon pragmatique.
À partir de retours d’expérience et de travaux menés autour de l’automatisation de certaines tâches RH, seront abordées les opportunités, les limites et les conditions de mise en œuvre de cette technologie dans les pratiques RH.
L’objectif est de partager un socle de compréhension et des cas d’usage concrets, par exemple pour accélérer la création de référentiels de compétences, améliorer la rédaction des fiches de poste ou structurer et animer une politique RH.
Ce webinaire se veut avant tout pédagogique et indépendant des outils : les enseignements partagés pourront être mobilisés par chaque participant, quel que soit son environnement ou ses solutions actuelles.
Au programme de ce webinaire
- Définition générale d’un système de talent management
- Quels usages IA en tant que RH dans le talent management
- Les apports concrets de la technologie “LLM” et les opportunités
- Les limites de ces outils et les dérives potentielles
Intéressé(e) ?
Nos invités exceptionnels
Raphaël Werlé
CEO de Zola & anciennement consultant RH
Raphaël est l’un des cofondateurs de Zola. Après 4 années passées en conseil RH, il décide de cofonder Zola : un logiciel qui permettrait aux équipes RH de créer leur système de gestion de talent et le diffuser auprès des managers et collaborateurs de leur organisation. L’idée des cofondateurs est devenue un projet qui est aujourd’hui une réalité pour +200 entreprises, 120k utilisateurs et 20 collaborateurs dans l’équipe.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
Zola
Zola est un logiciel RH tout-en-un dédié au développement, à la performance et à l’engagement des talents. La plateforme centralise entretiens, compétences, formation, feedback et sondages pour aider les entreprises à piloter leurs talents, renforcer la QVCT et engager durablement leurs équipes.